-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
公司項目:水電材料，消防器具，LED照明批發 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.有自信與良好學習態度 薪資42000元以上 (含基本任何檢定文件或證照補貼) ✨年終獎金31500元( 須滿一年年資，年資以年度計算1/1-12/31) ✨三節禮金(中秋/端午/勞工)，各1200元發放
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
一、對外客戶經營與市場開發 1.維護並強化現有客戶關係，掌握客戶需求並協助問題解決。 2.蒐集、分析市場情報及競爭者資訊，開發潛在新客戶。 3.擬定產品價格策略，追蹤業務績效及預算目標達成狀況。 二、對內專案推動與跨部門協作 1.負責客戶專案開發、規劃、執行、追蹤及結案管理。 2.協調內部跨部門資源，並與客戶溝通合作，確保專案計畫完成。 3.熟悉產品成本結構，並與 RD／產品設計單位協作，推動市場開發。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 56天前展開
我們是益華科技醫院管理顧問有限公司，擁有超過十年的健康檢查業務專業經驗！⏳ 專注於服務公司行號、機關企業與團體學校等，我們致力提供高品質健康檢查，讓每一位受檢者安心與放心。同時，我們深信健康與預防是提升生活品質最好的保障，期待與志同道合的專業放射師一同攜手守護健康的每一刻。 工作內容： 1. 參與勞工巡迴健康檢查及協作公司單位到院健康檢查 2. 執行一般X光檢查及相關儀器操作 3. 提供健康衛教與檢查後指導，支持受檢者健康管理 我們的福利與成長： - 完善的員工福利：如三節獎金、年終獎金、員工生日禮金等 - 舒心的工作生活平衡：週休二日、特別休假及國內外旅遊 - 健全的職涯規劃：在職專業教育訓練及良好升遷機會 - 額外生活關懷補助：婚喪喜慶補助、員工及眷屬喪葬補助、職災保險加碼 - 團體活動：尾牙、不定期餐敘與員工聚餐，幫助團隊更快樂地凝聚 我們真心期待與您攜手，讓健康檢查市場因您而更加卓越！加入益華，成就專業與美好未來！
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 - 月薪35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前展開
空/油壓缸產品組立 零組件檢驗 標準元件及機構組裝與調整 異常研判與排除 測試治具操作 功能檢測
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
診所櫃台掛號、接待及文書出納等工作，環境單純，需要親切的服務態度與一顆願意學習的心。 1. 負責病患掛號、接待與診間排程安排，提供親切高效服務。 2. 管理病患基本資料，維護掛號及病歷完整性與準確性。 3. 處理出納及簡單財務帳務，確保現金流帳務正確。 4. 協助醫療程序安排，與醫師及診間保持良好溝通。 5. 使用電腦及系統完成門診掛號及數據輸入工作。 6. 準備診療所需資料及協助行政文書處理流程。 7. 接聽電話回答病患問題，提供準確資訊與耐心解說。 8. 協助維護診所櫃台區環境整潔與物品補充。 上以可以參與輪班者優先 ⭐️享全職之福利!!(績效獎金、全勤獎金、療程產品優惠） ⭐️可商議上班模式。 ⭐️有興趣者提供完完整訓練，工作能力優秀者過試用期即可加薪
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工聚餐春酒 - 月薪43700~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容 1.負責將傢俱商品配送至門市、倉庫或客戶住家（區域分為北部／中部／南部）。 2.若前一日出車至北部，隔日享有半天休假（下午13:00上班）。 3.現場協助商品定位與家具組裝，確保交貨完整。 4.未安排出車時，協助廠區內部物流、運載及倉庫整理。 二、福利制度 1.保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 2.獎金類：激勵獎金 $3,000／年終獎金／有大貨車駕照另津貼 3.補助類：中午免費供餐／公司產品員工優惠價 4.休閒類：年度尾牙聚餐 三、條件需求 1.具手排駕照，大貨車牌照佳（享有額外津貼）。 2.有傢俱或物流配送經驗者佳。 3.能搬運重物，具吃苦耐勞精神，細心、穩定配合度高。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 - 月薪40000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 4.有經驗者,可面談細節
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000~75000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐國外旅遊 - 月薪40000~75000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐國外旅遊 - 月薪40000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐國外旅遊 - 月薪40000~75000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐國外旅遊 - 月薪40000~75000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐國外旅遊 - 月薪40000~75000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐國外旅遊 - 月薪40000~75000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
有合作托兒中心國內、外旅遊補助社團補助員工聚餐國外旅遊 -
