共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500~33800元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前
    正式人員薪資32300~33800 試用期薪資29500~32000 滿試用期後, 另有年終獎金, 年度考核績效獎金 工作內容: 1. 協助業務處理報價單、訂單、出貨單等文件 2. 協助業務整理並維護客戶聯絡資料、合約及往來紀錄 3. 協助業務處理醫院標案文件 4. 協助送貨、處理標案 5. 完成業務主管交辦之其他事項
    展開
    年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保
  • 月薪29500~33800元 嘉義市西區 工作經歷不拘 6天前
    正式人員薪資32300~33800 試用期薪資29500~32000 滿試用期後, 另有年終獎金, 年度考核績效獎金 工作內容: 1. 協助業務處理報價單、訂單、出貨單等文件 2. 協助業務整理並維護客戶聯絡資料、合約及往來紀錄 3. 協助業務處理醫院標案文件 4. 協助送貨、處理標案 5. 完成業務主管交辦之其他事項
    展開
    年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保
  • 月薪30030元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前
    SMT產線機台操作,上下料,換線補料,簡易故障排除。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34000~50000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 9天前
    1. 繪製工/治具圖面,確保工/治具符合生產要求 2. SOP新增與修訂,確保製程穩定 3. 協助產線製程異常之處理,降低停機與報廢。 4. 新材料、製程與機台方法評估及驗証,提升製程良率 5. 可靠度驗証與分析,提升製程穩定性 6. 具備兩個站別以上的知識,在該站別能獨立作業,且能跨站支援 7. 執行部門層級專案,提升製程技術能力 8. 督導副工程師及助理工程師工作內容,確保工作品質符合預期
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前
    1.擔任專案客戶主要溝通窗口,督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通 6.需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍,需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪218~253元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前
    ■工作內容 包裹刷條碼、理貨、、分貨、出貨..等 包裹最重20公斤內ex,掃地機器人,整箱飲料,除濕機 ■班別- 1.早班(A):08:00~17:00 2.日班(B):09:00~18:00 3.午班(A):13:30~22:30 2.午班(B):15:00~24:00 3.排休制度:月休8~10天(可自行排4天) 4.薪資發放日:每月十號 5.每月25日可借支 😃工作簡單易學,工作細心,需搬貨
    展開
    就業保險禮品員工團保需穿著員工制服三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天
    1. 管理 廠區內清潔維護,廠區人車安全管制。 2. 採購及管理 辩公設備庶物用品、事務機器及固定資產。 3. 落實公務器材、設施及公務車之使用管理規則,並協調各單位使用。 4. 年度例行合約管理,每月廠區例行費用系統登錄並申請支付。 5. 配合集團ESG永續報告書、溫室氣體碳盤查...等專案,提供相關水電氣、設備...等數據、資料。 6.重要公司活動後勤支援及主管交辦事項。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 時薪196~196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 將中文標籤、麥頭確實的貼在貨物上 貨物重量約3-15公斤不等 按照訂單撿取貨物 確實完成主管交辦事項 【休假】 紅字休息 (特定幾日須配合調班) 此職缺為長期職缺,短期及常態失約人士請勿投遞。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪196~196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前
    【工作內容】 將中文標籤、麥頭確實的貼在貨物上 貨物重量約3-15公斤不等 按照訂單撿取貨物 確實完成主管交辦事項 【休假】 紅字休息 (特定幾日須配合調班) 此職缺為長期職缺,短期及常態失約人士請勿投遞。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前
    一、工作內容 上市科技公司總部清潔 靠近捷運七張站 辦公室環境清潔、維護、整理。 (一)人員調度 (二)協助現場同仁進行辦公室環境、地板清潔及維持。 (三)協助現場同仁進行收垃圾及資源回收至回收區域。 (四)配發管理工具耗材,清潔維護品質檢核。 (五)協助進行輪班清潔調度及管理。 (六)客訴反應、主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間:07:00-1700,午休兩小時 三、休假:周休2日,見紅就休 四、薪水:35,000元-38,000/月 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (三)投保員工工作意外團險 (四)提供員工制服 (五)提供專業教育訓練 (六)完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利, 確保員工能夠獲得合理報酬, 員工福利好工作品質自然好, 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用, 為客戶提供最好的服務, 才能成為這個領域的〝新時代〝。
    展開
    三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品
  • 月薪40000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前
    【致 每一位渴望翻身的求職者:這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣,很多人不懂「清潔」,以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視,反倒成為絕佳的機會。 在這個行業,標準很低,競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」,你就能輕易超越 80% 的人,成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊,我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境,而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。在這裡,你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前,請先誠實面對這個行業的本質: 要能享受頂尖的果實,你必須先彎得下腰,做最紮實的苦工。 【請注意:我們只要想贏的人,混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪,卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人,請不要投遞履歷: X 當同事在搬重物、忙碌時,你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉,不願彎腰把角落擦乾淨,眼高手低。 X 被動等待指令,沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖:從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工,我們缺的是未來的**「合作夥伴」**。 正因為我們服務的是高階案場,未來的你,必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 *磨練期(彎腰實作): 前期你必須親自執行各類清潔工程,過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功,唯有親手做過,你才懂什麼叫「國際標準」。態度決定你的高度。 *成長期(技術變現): 當你證明了你的態度與技術,你將有機會接受培訓成為**「專業講師」**,將這門被台灣低估的專業傳承下去,獲得額外收入。 *收穫期(管理經營): 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」,直接參與公司決策,享受高額分紅與年終。 【薪資與福利:你的汗水,值得高回報】 具競爭力月薪: 起薪 40,000~55,000元(依能力敘薪,只要你肯拚,我們絕不虧待)。 快速調薪: 表現優異、態度積極者,3個月內即有調薪機會。 利潤共享: 公司獲利 30%~50% 提撥為年度分紅。 完整福利: 三節獎金、年終獎金(1個月)、勞健保、意外險、租屋/交通補貼(外縣市人才首選)。 【工作內容】 第一線執行: 配合團隊調派,執行高階案場清潔工程(含重物搬運、機具操作)。 團隊協作: 主動支援同事,絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 專業養成: 學習國際級的清潔標準與設備操作,為未來轉任管理職做準備。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習,並渴望在藍海市場中脫穎而出,歡迎加入我們,一起定義什麼叫「專業」!
    展開
    三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品
  • 月薪35000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前
    【致 每一位渴望翻身的求職者:這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣,很多人不懂「清潔」,以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視,這就是你的機會。 在這個行業,標準很低,競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」。 你就能輕易超越 80% 的人,成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊,我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境,而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。 在這裡,你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前,請先誠實面對這個行業的本質。 要能享受頂尖的果實,你必須先彎得下腰,做最紮實的苦工。 【請注意:我們只要想贏的人,混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪,卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人,請絕對不要投遞履歷。 X 當同事在搬重物、忙碌時,你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉,不願彎腰把角落擦乾淨,眼高手低。 X被動等待指令,沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖:從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工,我們缺的是未來的「合作夥伴」。 正因為我們服務的是高階案場,未來的你,必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 1. 磨練期(彎腰實作): 前期你必須親自執行各類清潔工程,過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功,唯有親手做過,你才懂什麼叫「國際標準」。 態度決定你的高度。 2. 成長期(技術變現): 當你證明了你的態度與技術,你將有機會接受培訓成為「專業講師」。 將這門被台灣低估的專業傳承下去,獲得額外收入。 3. 收穫期(管理經營): 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」。 我們保證所有高階幹部皆由基層逐步升任。 公開透明的薪資與升遷標準,達成即核定。 預計 1 年內可晉升主管職,3 年內成為全管理職。 直接參與公司決策,享受高額分紅與年終。 【薪資待遇:你的汗水,值得高回報】 我們敢給,只怕你不來拿。 具競爭力月薪: 起薪 35,000–55,000 元(依能力敘薪)。 快速調薪機制: 表現優異、態度積極者,3 個月內即有第一次調薪機會。 百萬年薪挑戰: 1 年至 1 年半內,薪資可達 55,000 元以上。 利潤共享分紅: 公司獲利依照職務比例分配(約 30%–50%),你的每一滴汗水都算數。 【工作特色與內容】 這不是打雜,而是專業養成。 師傅手把手帶領: 團隊共同施作,無經驗也能快速上手。 工作內容紮實: 配合調派執行高階案場清潔(含重物搬運、機具操作)、協助專案任務。 團隊絕對互助: 主動支援同事、人員代班,絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 累積一技之長: 學習清潔專業技能與講師技巧,甚至可協助公司販售工具賺取額外獎金。 【福利制度:我們照顧你的生活】 外縣市人才首選: 提供公司宿舍或租屋補貼,面試成功更補貼車資。 安心保障: 勞保、健保、公司提撥 6% 退休金、員工工作意外團險。 完整配備: 提供員工制服、完整防護設備、公務車配備(外勤使用)。 獎金與活動: 三節獎金、年終獎金 1 個月、8 月年度高額分紅。 不定期舉辦員工活動(運動、藝文、旅遊聚會)。 【工作時間】 08:00–17:00。 見紅休(依照紅字天數休假,兼顧工作與休息)。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習,並渴望在藍海市場中脫穎而出。 歡迎加入我們,一起定義什麼叫「專業」!
    展開
    三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品
  • 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前
    一、工作內容 (一)辦公會議區清潔維護 (二)資源回收整理及垃圾處理 (三)茶水間清潔維護 (四)廁所清潔與耗材補充 (五)執行其它清潔相關交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間:07:00~16:00 三、休假:見紅休 四、薪水:30,000-32,000元/月 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (三)投保員工工作意外團險 (四)提供員工制服 (五)提供專業教育訓練 (六)完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利, 確保員工能夠獲得合理報酬, 員工福利好工作品質自然好, 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用, 為客戶提供最好的服務, 才能成為這個領域的〝新時代〝。
    展開
    三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品
  • 部分工時(月薪)16000~17000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    一、工作內容 (一)商業空間外場玻璃、鍍鈦板清潔擦拭 (二)商業空間門面清潔擦拭 (三)商業空間外場洗手間清潔維護 (四)商業空間外場地面清潔 (五)配合現場主管清潔維護 工作環境單純 工作內容範圍簡單 地點交通便利 工作內容簡單 工作規劃完整 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間:09:00-12:00 三、休假:固定休六日、遇國定假日雙倍(餐廳營運全年無休,亦可與其他同仁協調休假) 四、薪水:16,000-17,000元/月 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (三)投保員工工作意外團險 (四)提供員工制服 (五)提供專業教育訓練 (六)完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利, 確保員工能夠獲得合理報酬, 員工福利好工作品質自然好, 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用, 為客戶提供最好的服務, 才能成為這個領域的〝新時代〝。
    展開
    三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!