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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)32000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 1天前展開
※歡迎直接到場應徵面試，也可電話預約面試，電聯(05)589-8539張小姐 1.原料整理、挑選、清洗、切削、醃漬、烹煮等作業。 2.秤重與包裝相關作業。 3.操作生產機台。 4.其他公司工作派遣與指示。
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37500~60000元 台中市大里區 工作經歷不拘 20天前展開
1.負責消金產品業務招攬。 2.具房貸、次順位房貸、信貸等相關業務經驗。 3.自備汽機車交通工具。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 部分工時(月薪)30000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 1天前展開
※歡迎直接到場應徵面試，也可電話預約面試，電聯(05)589-8539張小姐 1.原料整理、挑選、清洗、切削、醃漬、烹煮等作業。 2.秤重與包裝相關作業。 3.操作生產機台。 4.其他公司工作派遣與指示。
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 無底薪0元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
BBOSS 開店趣專注於店面租賃與頂讓媒合服務 協助房東、店主與承接方，完成店面物件的順利交接與租賃。 本職位為 高專制（承攬合作） 但不屬於雇傭關係、無固定底薪， • 本職位採承攬合作制，非公司正式員工 • 不提供固定底薪、勞健保與員工福利 • 收入完全依實際成交成果計算 • 合作內容、分潤方式與權責，將以承攬合約明訂 適合能獨立作業、以成果為導向、希望放大收入彈性的人。 【工作內容】 1. 商業店面頂讓與租賃物件之開發與管理（以頂讓為主） 2. 自行進行陌生開發、屋主／店主聯繫，取得物件委託 3. 執行店面現場拍攝、物件資料整理、上架與曝光 4. 安排並執行帶看流程，促成頂讓或租賃成交 5. 協助完成頂讓／租賃合約之條件溝通、簽約與點交 6. 依合作規範回報案件進度與成交資訊 【合作對象條件】 1. 具備商業店面租賃或頂讓實務經驗，能獨立作業 2. 熟悉店面市場與實際交易流程（非學習型角色） 3. 具備陌生開發能力，能自行安排開發與帶看節奏 4. 可自備交通工具，配合外出開發與帶看 5. 能接受承攬制合作方式，並自行規劃工作時間 6. 需具備不動產營業員證照 【加分條件】 1. 曾操作餐飲、零售、美業等店面頂讓案件 2. 已有穩定屋主或店主客源者 3. 熟悉台語，能與在地店主溝通者佳 【合作報酬說明】 • 採高比例成果分潤制（依成交案件計算） • 分潤比例與結算方式，於合作洽談時說明 • 適合希望放大收入、以成果決定報酬者 【適合這個合作角色的人】 • 已具備租賃／頂讓經驗，想提高收入彈性 • 不需要公司提供底薪或培訓 • 希望自由安排時間、專注成交成果 • 想專心做「物件 → 成交」的實戰型高手
員工在職教育訓練績效獎金勞保健保週休二日 - 時薪196~196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.協助整理帳務 2.電腦文件編輯(Excel、Word基本操作) 3.完成主管交辦事項 4.接聽電話 5.維持環境整潔
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.協助整理帳務 2.電腦文件編輯(Excel、Word、樞紐分析基本操作) 3.完成主管交辦事項 4.接聽電話 5.維持環境整潔
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
~ 無經驗可~ 1.網路線路基礎架設 2.處理客戶網路通訊之障礙排除 3.整合機櫃及AP架設 4.通訊問題處理及各項網路問題解決
全勤獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪29500~29500元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
一、銀行開門、關門作業。 二、協助客戶抽號碼牌，引導客戶辦理業務。 三、配合銀行結帳時間下哨。 四、遇狀況需臨場反應處理。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 70天前展開
職責要求 1.擔任營業單位財富管理顧問，由顧客角度出發，提供全方位金融規劃服務，並透過團隊共同分析基金、債券、外匯等市場，維護關係同時開發潛力客戶 任職資格 1.以下需至少取得1張 - 信託業業務人員信託業務專業測驗 - 人身保險業務員資格測驗 - 投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗 - 證券商高級業務人員 - 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員 - 證券投資分析人員
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪37000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 6天前展開
1.現場人員管理 2.生產作業效率 3.溝通協調與行政作業 4.可配合加班者佳 5.經理交辦事項
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 -
