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- 月薪33000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天展開
法西納是高雄平面設計公司，目前因能提供更好的服務給北部客戶，預計明年設立北部分公司，平時主要進行排版設計，需第一時間協助客戶進行設計，並與客戶見面討論修改方向。全面使用Mac電腦及正版Adobe軟體，歡迎設計師來信提供作品集，期待您的加入～ *投履歷前請詳閱官網作品：https://www.fecina-design.com 工作內容： 1.製作平面設計與形象視覺 2.協助同事完成任務 3.與客戶見面討論修改方向，並提供設計稿件 具備能力： 1. 基本操作Photoshop、Illustrator、Indesign 2. 負責任且動作迅速 3. 有修圖去背的經驗 備註： 1. 設計內容單純但量多，若追求設計項目多元的設計師請三思 2. 要有耐心並依照客戶需求完成稿件
年終獎金禮品績效獎金上下班交通車有休息寢室 - 月薪32000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
高薪聘僱居服員!!!! 【條件】須具備其一 1. 具有長照小卡。 2. 護理、照顧相關科系畢業 【工作內容】 1. 到宅提供身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 【福利制度】 *前三個月保障底薪32,000元* 1. 全碼拆帳制（70％/30％)––-＞BA碼.GA碼.SC碼.AA碼 2. 配合『政府缺工獎勵』10萬8,000元 (以上共可領204,000元!!!!!) 3. 開案獎金2,000-2800元 4.介紹獎金2,000-2800元 5. 單一級證照500-1,000元 6. 年終獎金32,000元 7.中秋獎金2,000元 8. 端午獎金2,000元 9. 制服.口罩.手套發放 10. 團督餐食及不定期聚餐 11. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應 12. 勞健保.勞退.團體保險 13.每年員工健檢補助 14.專業考照培訓津貼補助
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1.處理廠商貨款或費用等應付款項 2.熟悉稅務流程，每月稅務憑證整理 3.操作財務ERP系統 4.配合會計師報稅審查相關作業 5.處理其他一般會計帳務 6.主管交辦事項
全勤獎金三節獎金意外險員工團保員工購物優惠 - 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 27天前展開
1.專案規劃：參與專案計畫，包含計畫書撰寫、貨品下訂、交貨/驗收及教育訓練等。 2.履約管理：負責準備及撰寫各階段相關文件，擬定專案期程，確保如期如質完成。 3.風險管理：監控和管理專案過程中的潛在風險和問題，並制定風險應對計劃。 4.溝通協調：跨部門協調，或與外部供應商(含國外原廠)合作，定期召開會議，確保所有人對專案進度的瞭解。 5.產品資料研讀(原廠英文規格書、操作手冊等)、產品線整理，並撰寫產品市場分析報告。 6.依客戶需求，進行解決方案規劃、產品分析及市場調查 7.其他主管交辦事項
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 工作經歷不拘 3天前展開
1. OEM/ODM客戶開發/管理 2. 國外參展及客戶關係維護 3. 確認客戶所需產品規格、並提供報價 4. 市場分析研究 5. 客戶訂單的處理及售後服務滿意度之維持 6. 其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 空水廢環保文件申報 2. 空污土污費申報 3. 環保文件管理 4. 廢棄物暫存區管理 5. 客戶稽核及ISO相關認證配合事宜 6. 環境永續/循環經濟/廢棄物減量規劃管理專案等需求
產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車 - 月薪38000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1、分析現行流程，提出流程瓶頸與改善機會。 2、規劃並執行流程改善方案。包括流程簡化、標準化及自動化專案推進。 3、撰寫及更新作業指導書（SOP）、品質標準與操作規範。 4、跨部門溝通合作，整合改善資源。
產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車 - 月薪35000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 核對圖面資料與訂單內容 2. 與供應商及門市溝通協調相關事宜 3. 系統櫃圖面核對作業 4. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前展開
批次紀錄審核與放行：審查生產紀錄，確保符合法規規範；執行批次放行程序。 品質稽核業務：定期進行內部及供應商稽核，確認品質系統運作效能。 監督產品製程與品質數據：監控製程參數及數據，辨識問題並提出改善建議。 文件管理與法規符合：維護GMP相關文件，確保與國際品質法規一致。 訓練與指導：培訓生產部門同仁，提升GMP執行及品保意識。 問題處理與客訴管理：分析不良事件根本原因，制訂並執行改善計畫。 主管交辦事項：執行臨時指派任務，協助完成部門目標。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~28590元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助資料文件整理與key in 2. 協助文書處理與掃描歸檔 3. 主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責工廠及辦公室全區設施的日常維護、修繕及設備定期保養。 2.協助解決設施和設備的故障和問題。 3.負責消防安檢事項管理，定期檢查消防系統，確保其運行正常。 4.廢棄物相關處理、申報。 5.環境安全衛生管理、監督、改善追蹤、以及相關申報。 6.上級主管交辦事項。
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