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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
工安工程師(新竹)
盛悅工程股份有限公司
空調╱水機電工程
月薪38000~60000元
新竹市東區
工作經歷不拘
6天前
1.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核。 2.工安報表文書作業。 3.主管交辦事項及內業。 4.具工程實務經驗者佳。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
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機電空調工程師(新竹)
盛悅工程股份有限公司
空調╱水機電工程
月薪40000~60000元
新竹市東區
工作經歷不拘
6天前
1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
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➤➤活動及展覽平面設計助理(無相關工作經驗)(30,000~32,000)
藝世代設計有限公司
專門設計相關
月薪30000~32000元
新北市新莊區
工作經歷不拘
6天前
1.熟悉Illustrator及Photoshop軟體運用。 2.繪製2D圖面及現場模擬合成圖面。 3.協助設計師完成圖面事務。 4.依照客戶需求發想圖面構成、修改、完稿。
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海外生產儲備幹部(印尼)
三芳化學工業股份有限公司
化學原料製造
月薪54000~78000元
東南亞印尼
工作經歷不拘
6天前
1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註: 1.儲備幹部經錄取後,將視廠區人員需求安排實習工作,並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。
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【新莊】辦公室清潔人員
宜家事業有限公司
家事/清潔服務
月薪31000~31000元
新北市新莊區
工作經歷不拘
2天前
我們正在招募新莊區【新莊】辦公室清潔人員 致力於打造「對外誠信共好、對內溫暖共榮」的企業文化, 希望有責任感且想要穩定工作的您一起加入我們。 【工作職責】 1.執行日常環境清潔作業(如:掃地、拖地、擦拭、廁所清潔等)。 2.維護指定區域內之整潔與衛生,包含公共區域、辦公室、收垃圾、分類回收等。 3.補充衛生紙、洗手乳等耗材,並簡單記錄物料使用情況。 4.配合主管指示,執行臨時交辦事項或支援其他清潔任務。 5.視需要與現場人員溝通,維持良好服務態度。 【工作時間】 07:00~16:00 【休假方式】 周休二日、見紅休 【注意事項】 面試依照主管時間彈性安排,請先行聯繫與我們確認案場資訊,並依照個人狀況安排,視案場與主管進行面談。 請勿未經電話預約自行前往案場要求面試,以免影響現場作業。
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健保醫療系統軟/硬體維護客服工程師-高雄
展望亞洲科技股份有限公司
電腦軟體相關
月薪34000~40000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
6天前
1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助醫療院所排除系統故障與健保相關業務。 【其它條件】 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 【發展與福利】 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.公司台北、桃園、台中、高雄、花蓮、嘉義有分公司,可依需要調整。 3.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★
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工研院機械所_計畫管理派遣人員(G700-1)
美程科技股份有限公司
人力派遣╱人力供應
月薪33000元
台北市大安區
工作經歷不拘
2天前
此職缺需派駐產發署,工作內容如下: 1.負責計畫管理及彙整作業。 2.協助辦理計畫會議召開會務作業。 3.協助文書資料統整及撰寫。 4.主管臨時交辦事項協助作業。
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1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!
長照行政人員-高雄市林園區
3日回覆
受恩長照社團法人
社會福利機構
月薪30000~32000元
高雄市林園區
工作經歷不拘
6天前
1.長照人員小卡申請.辦理職登職退作業。 2. 每月計算居服薪資及獎金、製作薪水明細表、薪資條。 3.執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件,上傳衛福部居家服務報表。 4.居服個案自費及部分負擔收費明細製作,服務費收費、收據製作。 5.每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 6.收發長照相關公文。 7.各類報表整理。 8.辦理居服員報到及離職⼿續,居服員人事資料整理。 9.核對照服員報表,資料歸檔。 10.資料掃描.影印。 11.協助居服⽉例會辦理及訂餐。 12.庶務性⾏政⼯作。 13.外出送資料與領物質往返承辦單位。 14.熟悉EXCEL使用。 15.工作性質變動性高,須具細心.抗壓性高.適應力高.態度積極學習之人格特質。 16.其餘主管交辦事項。 17.偶須外出送文件,需會騎機車。 18.需到高雄市三民區明誠一路20號培訓一個月。
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台灣大哥大集團-資深資料分析師
台灣客服科技股份有限公司
電信相關
月薪35000~45000元
新北市三重區
工作經歷不拘
6天前
1.績效報表製作及分析。 2.專案成效管理及成本分析。 3.名單管理及開發。 4.銷售流程/E化作業規劃。 【特質與資格要求】 1.數據分析能力。 2.精通MS Office,會使用Excel下函式提升工作效率。 3.良好簡報與資料敘事能力。 4.會使用Python進行分析。 5.具備專案管理及營運分析相關工作經驗尤佳。 6.具備銷售流程及E化作業規劃相關工作經驗尤佳。 -主動積極、做事細心具溝通協調及團隊合作能力。 -邏輯分析能力、分析洞察力強、抗壓性、應變能力強。 -對資料分析與數據管理工作有興趣與研究熱忱。 -面談時可簡介數據分析結果作品集(不限定學術或實務)。
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6/1-6/12(佛光山)13點半-18點半玉荷包理貨員
存義企業有限公司
人力派遣╱人力供應
時薪198~198元
高雄市大樹區
工作經歷不拘
6天前
1.將玉荷包包裹依照郵碼分區疊放至籠車 2.常溫作業,要搬貨,需體力,最重大約20公斤左右 3.上班時間:13:30~18:30<下班時間會依當日作業量微調整> 4.工期:6/1~6/12,週六固定休,週日~週五排4-5天班 5.因爲玉荷包屬水果商品,結束日可能會應當時的實際的產收量週整結束日) 6.工期可商議 7.薪資匯款日:6/1-6/12薪,6/15匯 8.工作需加勞保
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就業保險
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員工團保
需穿著員工制服
三節獎金
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台灣大哥大集團-催收管理科專案管理師
台灣客服科技股份有限公司
電信相關
月薪35000~45000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
6天前
1.專案規劃、執行進度追蹤 2.跨部門溝通協調 3.各項作業維運流程、系統優化 4.催收績效分析與管理 5.AI 智能作業導入
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工研院機械所_專案計畫助理派遣人員(H500)
美程科技股份有限公司
人力派遣╱人力供應
月薪33000元
南投縣南投市
工作經歷不拘
2天前
1.根據各項計畫時程進行專案進度追蹤與管控。 2.協調合作廠商辦理討論會、實地訪視及相關行政對接事務。 3.計畫文件編修與彙整,如聯盟型計畫之文書作業,包含合約、會議記錄、工作日誌及結案報告之排版與彙整。 4.協助廠商進行會計年度資料之盤點與初審,支援會計與稽核作業。 5.支援售後服務以及軟體維護作業,建立與維護業者聯繫資料庫,協助軟體維護計畫之進度排程與需求彙報。
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【台灣大哥大集團兼職】南區客服專員-每日彈性工作4小時
台灣客服科技股份有限公司
電信相關
時薪210元
高雄市三民區
工作經歷不拘
6天前
每日只要工作4小時,配合個人時間彈性排班。 1.07:00-22:00,任選連續4小時 2.一天需滿4小時,每週20小時 台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月,結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等
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【台灣大哥大集團兼職】北區客服專員-每日彈性工作4小時
台灣客服科技股份有限公司
電信相關
時薪210元
新北市三重區
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6天前
每日只要工作4小時,配合個人時間彈性排班。 1.07:00-22:00,任選連續4小時 2.一天需滿4小時,每週20小時 台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月,結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等
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