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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前展開
本公司從事中大型電箱焊製作業 1.須熟悉CO2電焊、機台等操作。 2.需依據施工圖進行焊接、組裝。 3完成主管交付任務。 4.工作單純，無須三樓以上爬高。 5.工作穩定，需配合加班。
年節獎金免費供餐勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前展開
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助處理客戶商品價格查詢及提供報價服務，確保回應迅速且清晰。 2. 負責出貨單和訂單的處理，確保物流流程順暢並符合時效要求。 3. 整理及更新客戶聯絡資料，維護資料的準確性與完整性。 4. 提供數據支持以協助分析及決策。 5. 協助業務主管的交辦事務及處理行政相關事項。 6. 與倉庫及其他相關部門溝通協調，確保出貨及物料供應的順暢運行。
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 6天前展開
1.熟Office Word/Excel軟體使用 2.公司內帳處理、薪資計算、配合會計師申報稅務 3.開立發票、文件整理分類 4.參與財務會議報告 5.完成主管交辦事項
年終獎金三節獎金免費供餐全勤獎金勞保 - 月薪31000~33000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.成本會計與成本結算 2.總帳檢核 3.製造業相關 4.熟悉ERP作業系統。 5.熟悉庫存管理系統。 6.製令單作業系統。 7.其他主管交辦事項。
全勤獎金三節獎金誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪37000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
協助外師班級管理 • 關心孩子學習狀況，與家長保持良好溝通, 定期回饋學生表現 • 協助學校活動準備(萬聖節.聖誕節.與年度部分活動) 及學生課業輔導 • 辦公室行政事務 • 品德教育與引導 工作時間： • 週一至週五，12:30-21:30 工作地點： 林森校 或是北大校 （近北大路/ 西大路口） (林森路) 我們希望您具備： • 有美語基本會話能力，喜愛與孩子互動，具正面引導能力與主動協調能力。 • 需有美語課輔能力，有耐心一對一協助孩子Spelling 、文法等美語作業。 • 相關英文科系, 具GEPT 中級證明，或相關語言能力證明。教育科系畢業或有海內外，雙語工作環境經驗者尤佳 • 無經驗可，有完善培訓機制 • 積極主動、具團隊合作精神。 我們提供： • 穩定長期的教學環境與團隊支持。 • 完整培訓與成長機會。 • 完善員工福利制度（例：三節禮金、員工健檢、帶班獎金、績效獎金, 年終獎金, 符合勞基法的特休, 員工聚餐, 生日禮金等。 • 員工子女學費五折優惠。 • 穩定、溫暖、有支持力的工作環境。 工作待遇:月薪$35000-$38000 , 可定期調薪
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪33000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 8.其他有關勞工安全衛生管理事項
年節獎金年終獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪37000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
職務說明 1. 具備學習心、愛心及耐心的教育工作者 2. 能與國小學童溝通、相處並具備同理心 3. 能獨立帶班並具備班級經營能力，建立良好人格培育環境 4. 具課業輔導能力，尤其為5～6年級國數作業指導能力 5. 每日掌握學童學習狀況並規劃評量進度 6. 完成考前複習，並掌握進度 7. 可以對學生較弱項目一對一輔導加強 8. 能與家長溝通，親師合作 9. 具以下條件者優先考慮─ -具國小代課資格 -具安親課輔經驗3年以上 -具基本美語溝通能力 ※ 錄取後可即時上班者優先錄取 ※ 管理人數班級學童20人左右 ※ 提供每月接送津貼、超額津貼 工作待遇 月薪 37,000元以上(包括薪資與獎金) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) • 無經驗可，有完善培訓機制 • 積極主動、具團隊合作精神。 我們提供： • 穩定長期的教學環境與團隊支持。 • 完整培訓與成長機會。 • 完善員工福利制度（例：三節禮金、員工健檢、帶班獎金、績效獎金, 年終獎金, 符合勞基法的特休, 員工聚餐, 生日禮金等。 • 員工子女學費五折優惠。 • 穩定、溫暖、有支持力的工作環境。
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
1.規劃並執行員工健康管理、健康促進與衛生指導。 2.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 3.規劃與管理員工健康檢查，包括健檢安排、異常追蹤與健康建議。 4.提供一般傷病與職業傷病的預防、健康諮詢、急救處置與追蹤關懷。 5.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 6.協助處理法定職業安全衛生相關業務，確保職場安全與健康。 7.其他主管交辦事項。
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