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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前展開
工作內容 1 廚房備料前置作業 2 製作客人所需餐點 3 維持環境整潔 4 需可長期，有餐飲經驗
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前展開
1.擔任專案客戶主要溝通窗口，督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通 6.需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓為期約18個月，待台南物流中心完工後歸建。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前展開
工作內容 1 廚房備料前置作業 2 製作客人所需餐點 3 維持環境整潔 4 需可長期，有餐飲經驗 櫃檯點餐與餐點製作，備料，盤點，收班 勞健保均有
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼 - 時薪218~253元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前展開
■工作內容 包裹刷條碼、理貨、、分貨、出貨..等 包裹最重20公斤內ex,掃地機器人,整箱飲料,除濕機 ■班別- 1.早班:08:00~17:00 2.午班:15:00~24:00 3.排休制度:月休8天(可自行排4天) 4.薪資發放日:每月十號 5.每月25日可借支 😃工作簡單易學,工作細心,需搬貨
禮品員工團保需穿著員工制服三節獎金就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前展開
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，具新生兒次專科醫師受訓證明。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：請自擇兒科相關主題）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，聯絡人：王秀萍，連絡電話02-23941729，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年3月25日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份及新生兒次專科醫師受訓證明影本各1份。。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如○○次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 7天前展開
1. 管理 廠區內清潔維護，廠區人車安全管制。 2. 採購及管理 辩公設備庶物用品、事務機器及固定資產。 3. 落實公務器材、設施及公務車之使用管理規則，並協調各單位使用。 4. 年度例行合約管理，每月廠區例行費用系統登錄並申請支付。 5. 配合集團ESG永續報告書、溫室氣體碳盤查...等專案，提供相關水電氣、設備...等數據、資料。 6.重要公司活動後勤支援及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前展開
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，具次專科醫師證明尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：請自擇兒科相關主題）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，聯絡人：王秀萍，連絡電話02-23941729，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年3月25日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如○○次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32800~100000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前展開
【工作內容】 負責公司電商平台(蝦皮)之商品上架、更新與維護 追蹤並分析銷售數據，提出促銷與行銷方案 即時回覆客人訊息並反映需求 與內部團隊溝通協調，確保產品供應與活動執行順暢 協助規劃網路行銷活動等 蒐集市場資訊及競品動態，提供產品與行銷優化建議 【職務需求】 具電商平台或網路行銷相關經驗佳 熟悉電商後台操作者優先 熟悉 Office 軟體操作。 需基本的photoshop、AI或Illustrator做簡易製圖 【工作地點】 一廠：高雄市大寮區大有二街31號 二廠：高雄市大寮區和發路33號 (兩廠相距3分鐘) 【工作時間】 08:30~17:30 【薪資待遇】 前三個月保障底薪32800起＋獎金 （依能力與經驗面議） 具備數據分析能力與商業敏感度 熟悉使用製圖工具佳 良好溝通能力與團隊合作精神，抗壓性
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪32800~100000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前展開
【工作內容】 1.負責開發與維護客戶關係，拓展新市場。 2.根據公司產品與服務，提供專業諮詢與解決方案。 3.規劃並執行銷售計劃，達成業績目標。 4.定期拜訪客戶，蒐集市場資訊。 5.協調內部資源，確保訂單、交期與售後服務順利進行。 6.完成主管交辦的其他業務相關事項。 【職務要求】 具良好溝通協調能力與談判技巧。 能獨立作業，具有企圖心，自我實現目標 積極主動、抗壓性高，願意接受挑戰。 熟悉 Office 軟體操作。 需基本的photoshop、AI或Illustrator做簡易製圖 【加分條件】 曾於國際貿易、食品、進出口、快速消費品、化妝品或清潔用品產業工作經驗。 【工作地點】 一廠：高雄市大寮區大有二街31號 二廠：高雄市大寮區和發路33號 (兩廠相距3分鐘) 【工作時間】 08:30-17:30 【薪資待遇】 保障前三個月 底薪32800起 + 業績抽成
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪196~196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前展開
【工作內容】 將中文標籤、麥頭確實的貼在貨物上 貨物重量約3-15公斤不等 按照訂單撿取貨物 確實完成主管交辦事項 【休假】 紅字休息 (特定幾日須配合調班) 此職缺為長期職缺，短期及常態失約人士請勿投遞。
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪196~196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前展開
【工作內容】 將中文標籤、麥頭確實的貼在貨物上 貨物重量約3-15公斤不等 按照訂單撿取貨物 確實完成主管交辦事項 【休假】 紅字休息 (特定幾日須配合調班) 此職缺為長期職缺，短期及常態失約人士請勿投遞。
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
一、工作內容 上市科技公司總部清潔 靠近捷運七張站 辦公室環境清潔、維護、整理。 （一）協助現場同仁進行辦公室環境、地板清潔及維持。 （二）協助現場同仁進行收垃圾及資源回收至回收區域。 （三）配發管理工具耗材。 （四）協助進行輪班清潔調度及管理。 （五）主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：07:00-1700，午休兩小時 三、休假：周休2日，見紅就休 四、薪水：35,000元-38,000/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 月薪40000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前展開
【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，反倒成為絕佳的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」，你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質： 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請不要投遞履歷： X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X 被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的**「合作夥伴」**。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 *磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。態度決定你的高度。 *成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為**「專業講師」**，將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 *收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」，直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資與福利：你的汗水，值得高回報】 具競爭力月薪： 起薪 40,000~55,000元（依能力敘薪，只要你肯拚，我們絕不虧待）。 快速調薪： 表現優異、態度積極者，3個月內即有調薪機會。 利潤共享： 公司獲利 30％~50％ 提撥為年度分紅。 完整福利： 三節獎金、年終獎金（1個月）、勞健保、意外險、租屋/交通補貼（外縣市人才首選）。 【工作內容】 第一線執行： 配合團隊調派，執行高階案場清潔工程（含重物搬運、機具操作）。 團隊協作： 主動支援同事，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 專業養成： 學習國際級的清潔標準與設備操作，為未來轉任管理職做準備。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出，歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 -
