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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~35000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 16天前展開
1. 活動企劃與專案執行 • 規劃寵物品牌行銷活動（線上／線下／整合型活動） • 撰寫活動企劃書（包含主題發想、流程規劃、預算控管、KPI設定） • 跨部門協作（設計、電商、業務）確保專案落地與成效 ________________________________________ 2. 異業合作與公益專案 • 規劃並執行與動保團體合作專案（如認養推廣、公益捐贈活動） ________________________________________ 3. 社群經營與內容規劃 • 經營品牌社群平台（FB／IG／短影音） • 規劃貼文主題與內容（活動宣傳、品牌故事、毛孩互動） • 提升粉絲互動率、觸及與品牌好感度 • 粉絲團訊息回覆 ________________________________________ 4. 數位廣告投放與優化 • 操作與優化廣告投放（Meta／Google等） • 規劃活動導流策略（曝光 → 點擊 → 轉換） • 分析廣告數據（CTR、CPC、ROAS）並提出優化建議 ________________________________________ 5. 成效追蹤與數據分析 • 追蹤活動成效（參與人數、曝光、轉換、營收） • 分析消費者行為與活動回饋
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 日薪1800~3000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.廠房水電管線配置 2.高低壓配線配電 3.配管工程 4.電纜線架、線槽施作 5.消防設備安裝 6.照明設備安裝
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款國內、外旅遊補助就業保險 - 月薪48000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
1.熟都市計畫、土地開發、促參招商、土地開發、財務分析 2.可獨立負責專案 其它說明：偶爾需出差
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責墨西哥工廠日常生產工作中的中、英、西翻譯 2.負責各部門間的溝通協調、會議翻譯、文件翻譯、口譯等 3.負責管理部門系統作業維護。 4.日常廠主管助理之行政工作內容。 5.其他主管交辦事項。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1. 負責櫃台接待、電話接聽與訪客引導 2. 收發文件、信件及行政文書處理 3. 協助開立發票、請款及基本帳務整理 4. 應收／應付帳款資料建檔與對帳 5. 零用金管理及銀行相關作業 6. 協助ERP或會計系統資料輸入 7. 辦公用品管理與採購 8. 主管交辦事項及行政支援工作 ★ 無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 月薪30000~33000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.負責倉庫物品整理、物料進出管理及清點上架等，儲位管理及規劃。 2.收發料、出貨疊櫃、倉庫清潔維持、盤點作業。 3.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆記錄。以及管理收發包材、貨品盤點及倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.疊貨至棧板或貨車上以利出貨。 6.配合生產進度，安排工廠內物料之調用料並建立遞送順序。 7.其他主管交辦事項，視貨量需求配合加班。 ★須細心責任感，做事有條理，需主動積極，態度積極良好，願意學習創新。 ★無不良前科嗜好，團隊合作協溝通。 ★需體力搬運重物，有倉管實務經驗者佳。 ★需具汽車駕照，偶而協助送貨。
三節獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 時薪200~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
需符合以下擇一資格： (1) 高(中)職以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業。 工作內容： 1.例行性巡查檢修、負責空調設備現場維護。 2.公司培訓考照，有心想學公司都願意培訓你！ 3.各項福利：年終獎金、績效獎金、支援獎金、工程獎金。 4.公司教育訓練制度完善，有前輩能隨時發問。 5.上班是團隊分工執行巡檢，彼此互相協助模式。 上班時間：07:00-19:00 整年度休假日符合勞基法規定， 歡迎有想法有拚勁的同仁一起加入我們！ 備註：建教合作或在校實習也OK！
尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 月薪35000元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。
生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工聚餐尾牙 - 月薪36000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1、採礦場開採佈置及協助規畫年度施工計畫。 2、配合執行採石爆破安全管理工作。 3、協助礦區環境植生綠化工作。 4、石灰石生產成份配料調度工作。 5、協助礦區土建工作及礦場實測圖測繪工作。 6、其他交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
公司期待透過完善的專案歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型專案，未來逐步晉升為資深系統工程師、系統工程師主管職、部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 本職務為公司工程技術與專案管理之中堅骨幹。透過一線實務的主導、專案進度的精準控管以及跨領域技術的整合，負責帶領工程團隊並指導助理工程師，確保各項專案在品質、安全與時程上完美達標。 【日常工作職掌】 專案進度與現場管理 工程技術與圖面作業 設備組裝與安裝測試 行政庶務與工安推行 工安政策與出差配合 ＞＞＞專案出差支援：依專案地點配合出差與合宜之調配安排（需不定期支援台南與高雄廠區往返，或依專案需求配合跨區廠區支援）。
員工在職教育訓練產假產檢假意外險員工團保 - 月薪35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前展開
１、消防泵浦，發電機保養。 ２、消防泵浦，發電機維修。 **有無經驗均可，有經驗者薪資另議。**
產假年節獎金年終獎金國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假 - 月薪30000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容/ 我們希望你】： 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】： 1.銷售能力： 老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】： 我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日，但六日通常會比較忙，需要你盡量犧牲假日時間（會有業績獎金） 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金激勵獎金 -
