共計筆年終獎金|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪210元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 18天前
    來來牛排即將在宜蘭展開下一段旅程。 新分店預計於2026年底開幕,即日起正式募集「新店創始團隊」! 這次,我們不只是招募員工,而是在尋找願意和品牌一起開出新局、共同建立一家好餐廳的夥伴。無論你是餐飲新鮮人、應屆畢業生、資深餐飲工作者,或正考慮從其他產業、外縣市及餐飲品牌轉換跑道,我們都誠摯歡迎你加入。 招募職缺 1. 內場正職人員 2. 外場正職人員 3. 儲備幹部 4. 內、外場管理幹部 5. 兼職/PT人員 外場夥伴 1. 顧客接待、帶位、點餐及桌邊服務。 2. 掌握顧客需求,提供主動且有溫度的服務。 3. 餐點介紹、出餐確認與用餐品質維護。 4. 現場環境整理及營運流程協作。 5. 協助顧客意見處理,創造值得記住的用餐體驗。 內場夥伴 1. 食材準備、餐點製作與出餐品質控管。 2. 依照品牌標準執行備料、烹調及擺盤。 3. 維護工作區域清潔與食品安全。 4. 配合出餐節奏,與內外場團隊協同作業。 5. 落實標準流程,持續提升效率與餐點品質。 儲備及管理幹部 1. 協助現場人員調度與營運管理。 2. 執行新人訓練、工作指導及團隊溝通。 3. 負責服務、餐點、清潔與食品安全品質。 4. 協助客訴處理、問題改善及營運目標達成。 5. 通過培訓與考核後,依能力晉升管理職。 我們在找這樣的你 1. 無經驗可以,我們重視態度、責任感與學習意願。 2. 有餐飲、服務、零售或團隊管理經驗者優先敘薪。 3. 喜歡與人互動,願意主動協助顧客與團隊。 4. 能適應餐飲現場節奏,重視合作與執行力。 5. 歡迎應屆畢業生、二度就業、外地返鄉及跨產業轉職者。 6. 歡迎其他餐飲品牌人才加入,經驗不必歸零。 薪資與培訓 *正職人員月薪35,000元起,業績獎金另計,依職務、能力及相關經驗從優敘薪。 *具餐飲實務、帶班、教育訓練或管理經驗者,將依能力個別評估薪資與職位。 *新店籌備培訓期間在宜蘭旗艦店培訓,提供培訓津貼,並安排完整的品牌服務、內外場流程與管理職能訓練。 *實際薪資、兼職時薪、津貼及各項福利,依職務內容、面談結果與公司制度辦理。 發展願景 *在宜蘭,許多人認識來來牛排;下一家店,我們希望更多人因為你的加入,而重新認識來來牛排。 *來來牛排是深耕宜蘭的在地知名連鎖餐飲品牌。我們所累積的不只是知名度與顧客支持,更是一套能讓人才從基礎服務、專業技術,一路成長到營運管理的培訓制度。 完整職涯發展 發展方向 職涯路徑 外場夥伴 正職服務人員 → 領班 → 主任 →襄理 → 副店長 內場夥伴 廚務人員 → 領班 → 主任 →大廚→副主廚 管理人才 儲備幹部依職能掛階 我們期待的不只是短期補足人力,而是培養能夠獨當一面、帶領團隊,甚至參與未來展店與品牌發展的人才。 你可以沒有餐飲經驗,但不能沒有想讓自己變得更好的企圖心;你可以來自其他產業或品牌,只要願意重新出發,過去累積的服務、管理與溝通能力,都不必歸零。 如果你正在尋找的不只是一份工作,而是一個能被看見、被培養,也有機會真正往上走的舞台,歡迎加入來來牛排新分店創始團隊。 這一次,我們不只要在宜蘭再開一家店。 我們要集結一群真正熱愛餐飲的人,一起開出宜蘭餐飲人才的新高度。 不是補人,是集結新店創始團隊。 來來牛排宜蘭新分店預計2026年底開幕,即日起全面招募!正職月薪35,000元起,依經驗從優敘薪;餐飲新手、應屆畢業生、返鄉人才、跨產業轉職及其他品牌夥伴,全部歡迎。你的經驗不必歸零,你的能力值得更大的舞台。
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    年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動員工聚餐
  • 月薪35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 18天前
    來來牛排即將在宜蘭展開下一段旅程。 新分店預計於2026年底開幕,即日起正式募集「新店創始團隊」! 這次,我們不只是招募員工,而是在尋找願意和品牌一起開出新局、共同建立一家好餐廳的夥伴。無論你是餐飲新鮮人、應屆畢業生、資深餐飲工作者,或正考慮從其他產業、外縣市及餐飲品牌轉換跑道,我們都誠摯歡迎你加入。 招募職缺 1. 內場正職人員 2. 外場正職人員 3. 儲備幹部 4. 內、外場管理幹部 5. 兼職/PT人員 外場夥伴 1. 顧客接待、帶位、點餐及桌邊服務。 2. 掌握顧客需求,提供主動且有溫度的服務。 3. 餐點介紹、出餐確認與用餐品質維護。 4. 現場環境整理及營運流程協作。 5. 協助顧客意見處理,創造值得記住的用餐體驗。 內場夥伴 1. 食材準備、餐點製作與出餐品質控管。 2. 依照品牌標準執行備料、烹調及擺盤。 3. 維護工作區域清潔與食品安全。 4. 配合出餐節奏,與內外場團隊協同作業。 5. 落實標準流程,持續提升效率與餐點品質。 儲備及管理幹部 1. 協助現場人員調度與營運管理。 2. 執行新人訓練、工作指導及團隊溝通。 3. 負責服務、餐點、清潔與食品安全品質。 4. 協助客訴處理、問題改善及營運目標達成。 5. 通過培訓與考核後,依能力晉升管理職。 我們在找這樣的你 1. 無經驗可以,我們重視態度、責任感與學習意願。 2. 有餐飲、服務、零售或團隊管理經驗者優先敘薪。 3. 喜歡與人互動,願意主動協助顧客與團隊。 4. 能適應餐飲現場節奏,重視合作與執行力。 5. 歡迎應屆畢業生、二度就業、外地返鄉及跨產業轉職者。 6. 歡迎其他餐飲品牌人才加入,經驗不必歸零。 薪資與培訓 *正職人員月薪35,000元起,業績獎金另計,依職務、能力及相關經驗從優敘薪。 *具餐飲實務、帶班、教育訓練或管理經驗者,將依能力個別評估薪資與職位。 *新店籌備培訓期間在宜蘭旗艦店培訓,提供培訓津貼,並安排完整的品牌服務、內外場流程與管理職能訓練。 *實際薪資、兼職時薪、津貼及各項福利,依職務內容、面談結果與公司制度辦理。 發展願景 *在宜蘭,許多人認識來來牛排;下一家店,我們希望更多人因為你的加入,而重新認識來來牛排。 *來來牛排是深耕宜蘭的在地知名連鎖餐飲品牌。我們所累積的不只是知名度與顧客支持,更是一套能讓人才從基礎服務、專業技術,一路成長到營運管理的培訓制度。 完整職涯發展 發展方向 職涯路徑 外場夥伴 正職服務人員 → 領班 → 主任 →襄理 → 副店長 內場夥伴 廚務人員 → 領班 → 主任 →大廚→副主廚 管理人才 儲備幹部依職能掛階 我們期待的不只是短期補足人力,而是培養能夠獨當一面、帶領團隊,甚至參與未來展店與品牌發展的人才。 你可以沒有餐飲經驗,但不能沒有想讓自己變得更好的企圖心;你可以來自其他產業或品牌,只要願意重新出發,過去累積的服務、管理與溝通能力,都不必歸零。 如果你正在尋找的不只是一份工作,而是一個能被看見、被培養,也有機會真正往上走的舞台,歡迎加入來來牛排新分店創始團隊。 這一次,我們不只要在宜蘭再開一家店。 我們要集結一群真正熱愛餐飲的人,一起開出宜蘭餐飲人才的新高度。 不是補人,是集結新店創始團隊。 來來牛排宜蘭新分店預計2026年底開幕,即日起全面招募!正職月薪35,000元起,依經驗從優敘薪;餐飲新手、應屆畢業生、返鄉人才、跨產業轉職及其他品牌夥伴,全部歡迎。你的經驗不必歸零,你的能力值得更大的舞台。
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    年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動員工聚餐
  • 月薪41000元 新北市五股區 工作經歷不拘 7天前
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    年終獎金年節獎金激勵獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~220元 新北市板橋區 工作經歷不拘 18天前
    倉庫庫存管理,進貨出貨,物流配送,物品上架,盤點
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    年終獎金全勤獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼
  • 日薪1700元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前
    •自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 •自動化設備 保養、維修、更換零件。 •無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。 •需配合加班及輪班(夜班) • 加分條件 • 具無塵室工作經驗 • 積極肯學習、重視團隊合作、配合度高者
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 日薪1600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前
    • 安全監看:監督現場施工或作業人員,注意作業過程是否有安全風險或違反工安規定,必要時給予提醒以降低意外發生(可接受無塵室環境工作)。 • 現場協助:協助圈圍施工區域(放置角錐、圍籬)、操作或管理工作車/自走車,以及協助現場工程表單或日誌填寫。 • 環境配合:多數需配合穿著無塵服/防塵衣,在無塵室或科學園區廠房內工作,性質單純但可能需要久站。 *日薪以每月22天工作天計算* *月薪32000起~40000⬆️* 無經驗配合公司調度都能4萬以上
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 日薪1800~2200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前
    1. 會開20噸卡車 2. 物料整堆,裝車,補料 3. 完成主管交辦事項
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    年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪30190~33000元 新北市五股區 工作經歷不拘 10天前
    本職務為「內勤倉儲管理」為主的複合型職缺,享有優質週休二日制度! 平時主要負責乾淨的醫藥倉儲作業。當公司有業務調度需求、或正職司機休假時,需配合彈性調整出勤,駕駛公司 1.5 噸自排貨車支援北北基桃地區的藥品配送。 工作環境全面符合 GDP 規範、乾淨無油污。車輛操作簡單,適合喜歡內勤穩定、但也能接受配合公司機動調度與出車的夥伴! 【主要工作內容】 • 醫藥倉儲管理(日常主要工作): • 嚴格依照 GDP 規範及公司 SOP,執行藥品之進貨、驗收、入庫與上架。 • 維持溫控倉庫之環境整潔,配合監測並記錄溫溼度變化。 • 依照訂單進行精準揀貨、品項及批號核對、包裝與出貨準備。 • 外勤機動配送(依公司調度): • 配送頻率依公司訂單與調度需求而定(無固定天數)。 • 駕駛 1.5 噸自排小貨車執行北北基桃區域(診所、藥局、醫療機構)之貨物配送。 • 將藥品安全送達,並與客戶端精準清點交貨、簽收回單。 • 配送車輛之日常基本清潔與基本安全檢查。 • 主管交辦事項與定期參與 GDP 教育訓練。 【條件要求】 • 駕照要求: 具備 普通普通小型車駕照(自排可),需具備實際上路經驗、熟練北北基桃路況者佳。 • 工作經驗: 不限,(具備醫藥倉儲、物流送貨經驗,優先錄取)。 • 人格特質: • 配合度高、機動性強: 能高度配合公司崗位調配(倉儲 ⇄ 配送 靈活切換)。 • 細心與紀律: 醫藥物流首重精準,需能高度配合公司 GDP 法規與作業 SOP。
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    年終獎金產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45500~45500元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    年終獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    1. 依據職業安全衛生法、職業安全衛生設施規則及管線工程相關規範,執行科技廠管線施工現場安全衛生管理 2. 執行施工區域安全巡檢、危害辨識、風險評估及作業環境檢查,確認高架、動火、吊掛、局限空間及高風險作業符合安全要求 3. 監督承攬商落實安全防護設備、個人防護具、施工圍籬、警示標誌及臨時用電等現場安全措施 4. 辦理職業安全衛生教育訓練、勤前講習、緊急應變與急救程序,並執行職業災害事故調查、原因分析及改善追蹤 5. 製作工地安全檢查紀錄、風險評估表、施工日誌及安全衛生報告,熟悉工程圖面判讀與 Microsoft Office 文件及報表製作
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    年終獎金員工宿舍三節獎金員工團保免費供餐
  • 日薪1600~1900元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    🔧 水電新建案開工!我們正在尋找熟悉水路施工的全職夥伴,一起完成從配管、安裝到測試驗收的每個工程階段! 🚧 你將會: 1. 依照工程圖與設計圖進行給排水管路配置、安裝與施工 2. 執行水電系統、空調系統及相關設備的安裝、維修與保養 3. 使用水電工具及測試設備,進行管路壓力、漏水與系統功能檢測 4. 依照施工規範與現場條件,完成管線定位、配管及設備安裝 5. 配合工程進度執行施工項目,記錄每日工作內容與完成進度 6. 進行基本尺寸測量、數量計算及材料使用確認 7. 維護工具、機具與測試設備,確保施工前後功能正常 8. 遵守工地安全規定、施工標準及相關法規,落實作業安全 9. 維持施工區域整潔,完成材料分類、工具整理及現場清理 10. 參與專業技術訓練,持續熟悉水電與空調工程施工方式 💪 如果你熟悉水管工程、願意配合新建案施工流程,歡迎加入我們!一起用扎實的技術,完成每一段可靠的水路與機電工程! 🏗️
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    年終獎金績效獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 日薪1600~1900元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前
    🔧 水電新建案開工!我們正在尋找熟悉水路施工的全職夥伴,一起完成從配管、安裝到測試驗收的每個工程階段! 🚧 你將會: 1. 依照工程圖與設計圖進行給排水管路配置、安裝與施工 2. 執行水電系統、空調系統及相關設備的安裝、維修與保養 3. 使用水電工具及測試設備,進行管路壓力、漏水與系統功能檢測 4. 依照施工規範與現場條件,完成管線定位、配管及設備安裝 5. 配合工程進度執行施工項目,記錄每日工作內容與完成進度 6. 進行基本尺寸測量、數量計算及材料使用確認 7. 維護工具、機具與測試設備,確保施工前後功能正常 8. 遵守工地安全規定、施工標準及相關法規,落實作業安全 9. 維持施工區域整潔,完成材料分類、工具整理及現場清理 10. 參與專業技術訓練,持續熟悉水電與空調工程施工方式 💪 如果你熟悉水管工程、願意配合新建案施工流程,歡迎加入我們!一起用扎實的技術,完成每一段可靠的水路與機電工程! 🏗️
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    年終獎金績效獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪32000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
    1.負責社區清潔維護等工作 2.無經驗可,具經驗尤佳
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪33000~48000元 桃園市大園區 無工作經驗 3天前
    1. 負責店鋪目標達成與業績管理,制定銷售策略以優化業績表現。 2. 進行商品進銷存管理,確保庫存水位穩定及商品陳列符合營銷需求。 3. 規劃與執行促銷活動、商品展示及視覺陳列以提升消費者購買意願。 4. 管理店鋪日常運作,包括結帳包裝、庫存盤點與營運數據分析。 5. 培訓與帶領團隊,提升員工專業知識及銷售技巧,使其更有效完成銷售目標。 6. 處理顧客投訴並提供專業售後服務,提升顧客滿意度與關係經營。 7. 維護店鋪環境整潔,落實法規及公司既定政策,建立良好購物環境。 歡迎熱愛零售業、有熱忱的你加入我們,與我們一同創造優質服務體驗!期待您的加入!
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    年終獎金勞保健保加班費週休二日
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!