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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
年終獎金自強活動員工聚餐產假全勤獎金 - 月薪41206~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
年終獎金自強活動員工聚餐產假全勤獎金 - 月薪34000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1.巡邏建築物內外周邊，實施門窗安全檢查與監控出入人員 2.監控安全設備操作，迅速處理警報及可疑活動 3.處理入侵者和突發狀況，執行防火防盜措施 4.協助停車場管理，確保場地安全與秩序 5.記錄安全事件與提交報告，遵守安全政策程序 6.運用急救知識應變，保護人員及財產安全
年終獎金全勤獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.聽力學、電生理相關檢查。 2.前庭、平衡功能評估。 3.科部行政業務。 4.新生兒聽篩。 5.其他主管交辦事項。
年終獎金產假產檢假員工團保員工撫恤 - 月薪32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專注於首飾及貴金屬批發的企業，服務對象涵蓋零售商、設計工作室以及高端客戶群，致力於提供優質且多樣化的首飾及貴金屬商品。 【工作內容】 1. 訂單處理與追蹤：負責進貨、調撥、出貨等訂單流程，同時確保資料正確建檔及入帳作業。 2. 生產進度控管：與加工廠保持溝通，追蹤生產進度，確保品質達標並按時交貨。 3. 庫存與資料管理：管理進銷存系統，整理並更新相關數據，維持資料的準確性與即時性。 4. 報表編製：定期完成每週及每月的進銷存結算報表，確保數據準確並向主管彙報。 5. 問題解決與流程優化：分析運作中出現的異常問題，提出解決方案並持續優化作業流程。 6. 部門溝通協作：跨部門協調，確保資訊傳遞順暢以及內部合作無間。 7. 行政及帳務處理：處理日常文書、帳務管理，以及費用報銷與成本記錄。 8. 主管交辦事項：即時完成主管安排的突發任務，並提供高效解決方案。 9. 擔任內部助理：支持生產及行政相關的其他日常協同工作。 【我們需要你】 1. 擁有相關生管或行政經驗者佳；無經驗但學習能力強亦可。 2. 熟悉進銷存流程及處理系統，有庫存管理經驗者優先考慮。 3. 具有高度責任感與抗壓能力，能自主完成交付任務。 4. 熟練操作Microsoft Office工具（如Excel、Word），具備數據處理能力。 5.我們需要的是具有主動性、能自我驅動的員工，而不是在沒有安排時就消極等待的工作方式。 需要員工能主動面對問題、願意承擔責任，並積極尋找與執行解決方案。 上午10點才開始上班，避免早高峰壓力並擁有更輕鬆的晨間時光。 加入我們，與我們一同為首飾及貴金屬行業注入新動力！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金產假禮品國內旅遊國外旅遊 - 月薪31000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責生產及機台操作。 2. 協助研發階段打樣製作及測試。 3. 生產紀錄表填寫及資料彙整。 4. 例行性設備維護保養。 5. 6S環境整潔維護 6. 主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
年終獎金國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠 - 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責管理倉庫物料進出，包括進貨驗收與出貨核對。 2. 操作物料管理系統，進行物料進出記錄與庫存數據更新。 3. 協助進行物料清點工作，確保庫存數量準確無誤。 4. 處理及歸檔相關文書資料，維護檔案的完整性與準確性。 5. 檢查並維護倉庫環境，確保物料儲存在安全和整潔的條件下 6. 熟手繪立體圖優先錄用
年終獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪250~350元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
年終獎金意外險員工團保產假產檢假 - 月薪40000~70000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。
年終獎金意外險員工團保產假產檢假 - 月薪38000~70000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。
年終獎金意外險員工團保產假產檢假 - 月薪35000~36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責進出廠物料的管理和記錄，確保數量準確及狀態良好。 2.協助採購部門處理供應商聯繫及追蹤訂單進度，保障物料及時到貨。 3.負責廠區文件整理與歸檔，維護資料正確性及文件完整性。 4.辦理主管交代事項 5.廠內操作過磅
年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪33500~38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1.操作堆高機進行塑膠製品及原料的搬運與堆放 2.執行塑膠製品及原料的進出庫操作與記錄 3.協助倉儲管理與庫存盤點，確保數據準確性 4.熟悉塑膠原料特性並遵循其存儲要求與規範 5.維護作業環境清潔，執行倉庫安全檢查與防護 6.操作庫存管理系統進行物料追蹤與需求分析 7.與生產線人員協調物料運輸及物流相關作業
年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪38500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1.熟悉塑膠製造工藝與生產流程優化管理 2.監控生產線運作並執行品質檢查作業 3.具備領導與管理團隊的執行能力 4.執行生產排程規劃與設備維護管理 5.操作基本電腦技能以撰寫生產報表 6.確保生產安全合規並推行環保意識
年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 -
