共計筆年終獎金|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪196元 台南市白河區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
    展開
    年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪38011~41011元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前
    負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.負責部分評鑑資料 9.主任交辦之事情
    展開
    年終獎金年節獎金三節獎金激勵獎金免費供餐
  • 月薪30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前
    1.執行原物料進廠檢驗,確保符合公司品質標準與規範。 2.負責產品出廠前檢驗,確保成品符合客戶需求及國家標準。 3.整理和歸檔檢驗記錄,完成相關檢測報告與文書作業。 4.分析檢驗數據,追蹤問題並提出品質改善建議。 5.可配合上班時間出差及加班。
    展開
    年終獎金產檢假員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: 【約用主治醫師】 (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:婦產科醫療相關,5~10分鐘)70%,總分70分以上錄取標準。 五、工作項目: (一) 婦產科臨床醫療業務、輪值班、教學、社區公衛任務 。 (二) 其他交辦事項 六、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科,連絡電話:02-28353456轉6553分機或公務手機:0979309006;聯絡人陳小姐 七、報名方式: (一)即日起至115年12月02日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: (必備文件) 1.報名表或履歷表(請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.國內考試及格證書影本。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本。 6.專案報告1份。 7.其他自行提供資料。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:另行通知。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
    展開
    年終獎金員工團保自強活動員工生日禮金育嬰假
  • 日薪1800元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    本公司專注於建築物外牆清洗、外牆防水、外牆磁磚檢查修補及外牆矽利康更新工程,主要服務台北市、新北市、桃園市、新竹縣市及台中市等地區的社區大樓、商辦、廠房、飯店與公共建築,致力於維護建築物外牆安全與整體品質。 工作內容: 1. 於大樓外牆清洗、修補、防水及高空作業期間,負責地面安全管制與現場秩序維護,協助確保吊籠、吊車及繩索作業區域之施工安全。 2. 依現場作業範圍設置工程圍籬、安全警示帶、告示牌及其他防護措施,劃定落物危險區域,避免住戶、行人及非作業人員誤入。 3. 負責引導周邊行人及車輛通行,視現場施工狀況進行交通疏導與動線調整,維持施工區域及周邊環境的通行安全。 4. 持續觀察高空作業情形,留意工具、材料、磁磚或其他物品掉落等潛在危害;發現異常時,立即以口頭警示、哨音或無線電通報現場人員,並協助採取緊急應變措施。 5. 使用無線電與高空作業人員、吊籠操作員及現場主管保持即時聯繫,協助傳達施工進度、地面狀況及突發事件,並配合現場安全巡視、設備檢點及作業紀錄。 其他資訊: 1. 工作期間禁止飲酒及吸菸,須遵守工地安全規範及現場管理要求。 2. 薪資將依工作能力、實務經驗及工作表現核定,另有獎金制度。 3. 公司提供在職訓練,協助熟悉外牆工程流程、現場安全規範及基本工具使用方式。 4. 工作地點依工程場地安排,目前工作地點為台北市中山區。 5. 住址位於三重或蘆洲地區者尤佳。 6. 應徵師傅須具備外牆清洗、修補或相關工程實務經驗。 7. 本職缺急徵,請先來電聯絡:0953-241-221。 8. 可依公司規定辦理借支。 歡迎具備責任感、良好溝通能力及安全意識的求職者加入我們。若您對外牆工程及現場安全管制工作有興趣,期待您立即投遞履歷或來電洽詢,與我們一同為建築物外牆施工安全及工程品質提供專業支持。
    展開
    年終獎金就業保險年節獎金三節獎金員工團保
  • 月薪34810~38810元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前
    1. 協助病房單位一般事務工作 2. 一般性技術工作(非專業性) 3. 身體清潔與舒適照護 4. 排泄照護 5. 膳食與給藥 6. 舒適與活動 7. 安全維護 8. 其他臨時交辦事項
    展開
    年終獎金良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金
  • 時薪210~420元 台中市北區 工作經歷不拘 今天
    1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 陪同就醫、外出散步或簡易活動陪伴。 5. 基本家務協助(環境整理、餐食協助等)。 6. 配合機構教育訓練與服務安排。
    展開
    年終獎金年節獎金激勵獎金安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪35000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前
    1. 系統維護: 檢查現有使用者登入與驗證功能,確保運行穩定。 監控 WebSocket 即時通訊模組,排查潛在問題。 定期更新系統相關依賴套件與版本。 2. 功能拓展: 依需求設計並實作新功能(如更友善的使用者介面或後台管理工具)。 優化倉儲資料管理流程,提升資料同步效率。 強化系統的安全性和使用者體驗。 3. 技術配合: 提供技術支援,解決使用者或系統相關問題。 與其他部門合作,進行需求討論與規劃。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪29500~200000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前
    開發潛在客戶,晉升儲備幹部,挑戰百萬年薪,挑戰自我.
    展開
    年終獎金產假全勤獎金年節獎金三節獎金
  • 月薪33400~38400元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前
    1. 視聽器材之維護、保養 2. 包廂音響效果維護 3. 歌曲問題解決與追蹤改善 4. 資產管理 5. 技術處專案執行 6.需配合調店(雙北門市) *月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
    展開
    年終獎金良好升遷制度伙食津貼意外險績效獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前
    工作內容: 1. 協助科技廠無塵室管路安裝、組立及預製廠管件加工。 2. 配合工程師進行管路配管、安裝及相關施工作業。 3. 依施工圖面量測尺寸、裁切管材及組立管件。 4. 協助材料清點、整理及回報缺料狀況。 5. 配合穿著無塵衣,依施工規範完成作業。 6. 配合公司工程進度,加班及外縣市出差。 7. 完成主管交辦事項,並維持工作區域整潔。 ※ 無經驗可,公司提供完整教育訓練,歡迎願意學習一技之長、具責任感的夥伴加入我們!
    展開
    年終獎金產假產檢假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪31500~53000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 30天前
    ◆工作內容 1.急料進度跟追及運送WIP 2.確認現場生產排程及異常紀錄回報 3.Excel/Oracle/Cimes 簡單文書操作 4.呆滯WIP包裝 5.主管交辦事項 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」,非派遣職。 ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!
    展開
    年終獎金員工撫恤禮品意外險分紅入股
  • 月薪33000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前
    從事科學的實驗、操作分析儀器進行化學成分的分析與檢驗相關作業。 【工作內容】 1、執行化學品檢驗相關作業。 2、分析儀器之校正、保養相關作業。 3、維護實驗室環境、清潔作業。 4、協助制定原物料規格及其檢測方式。 5、協助處理客戶品質相關問題。 6、上級主管交辦事項。 【人際關係技巧】 1、具備溝通協調能力。 2、具備獨立作業及思考能力。 【知識】 1、具備 ISO 9001知識。 2、具備優良實驗室操作規範(GLP)概念。 【優勢】 彈性時間:8:10~17:30 午休時間:11:50~13:10 (1H20分)
    展開
    年終獎金產假年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前
    1.訂定生產排程與進度追蹤 2.生產排程協調及管理 3.特殊原料管控 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
    展開
    年終獎金良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!