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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
1.漁貨進貨時登記相關資訊。 2.現場記帳、收款。 3.協助主管處理、聯繫作業。 4.其他交辦事項。 5.懂台語、能獨立作業。 固定週一休假，及依市場公佈市休-農曆節日彈性調整休假。 注意: 面試地點與工作地點不同。 面試地點：新北市中和區連城路114號，和上班地點不同。 工作地點在漁市場內，無法接受工作環境者勿投履歷。 工作時間和地點：(工作需移動工作地點) PM18:00~PM19:00(約1.5-2H)長順街42-44號 PM19:00~PM21:00(約1.5-2H)台北漁市(華中橋下) PM21:00~AM02:00(約4H)萬大路507號
年終獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪37000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前展開
◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點：大林慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修（主機、列表機、周邊設備）。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================
年終獎金三節獎金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 415天前展開
職責要求 1.主動積極協調及管理各部門運作，持續提升部門績效(含：製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.生產資源運用規劃，以達生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升) 4.現場作業環境之優化及5S 5.現場作業物料之管理及JIT 6.人才培育及教育訓練 任職資格 1.需具製造管理實務經驗，及50人以上製造業管理經驗 2.擅生產管理、經營分析，產能、效率、品質等持續改善 3.熟悉製造業之作業管理 4.具鋁合金材料應用產業相關管理經驗尤佳
年終獎金國內、外旅遊補助生育補助員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 134天前展開
(1)人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2)人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)教育訓練執行與規劃. (4)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5)依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (6)勞動法令及判決研究。 (7)處理內部人事簽呈與公告作業。 (8)主管交辦事項。
年終獎金國內、外旅遊補助生育補助員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 2天前展開
🌟正健機械工程有限公司是一家致力於電力機械的研發與服務的專業企業，我們的產品和服務深受業界信賴🌟。 我們不僅追求技術的創新，也注重每位員工的成長發展。在這裡，你將參與解決工程挑戰，對世界帶來更安全、高效的電力方案⚡，為每一份工作注入意義與使命！ 【工作內容】 1. 負責電力機械設備的安裝、維修及定期保養 2. 進行電氣系統的功能測試及故障排除 3. 協助團隊執行機械設備的改進與優化 4. 撰寫設備維修記錄報告，支持品質提升 加入正健機械工程，你將享有以下福利： - 豐厚待遇：伙食津貼、年終獎金、尾牙等福利 - 工作與生活平衡：週休二日及特別休假制度 - 成長機會：完善的員工在職教育訓練與升遷機制 - 健康與安全：健保、勞保、員工團保及國內旅遊 - 聯誼活動：員工聚餐及旅遊假讓工作與生活充滿樂趣 🌟快成為我們的一份子吧！讓我們一起打造電力機械的美好未來！ 📨 歡迎透過 1111 投遞履歷，合適者我們會立即邀約面試。
年終獎金旅遊假員工團保伙食津貼國內旅遊 - 論件計酬1500~1500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
統一面試時間每周二下午兩點半 每月1次/1小時/1500元 . 工作內容詳情 指導學員上課，每月對於各學員進行局部或實例討論，提高學員對於裝潢細清的知識和技巧。 2. 導師資格 必須是裝潢細清領域的導師，擁有該領域的證書或認證。 具備講師經驗，能夠有效地清楚使用主題，帶領學員學習。 3. 面試需求 準備好自備的教材和課程，包括展示裝潢細清技巧和定期維護方法。 教材需包含不同類型裝潢細清方法的詳細解說，以及不同清潔工具的功能和應用。 4. 講義内容推薦 裝潢細清要點：如何正確選擇和使用清潔工具。 環保和自然細清方法使用方法。 設計裝潢細清課程：以最佳化裝潢完成後的清潔為目標，要求學員能夠不斷地實作和清理。 5. 裝潢細清課程例子 建築內的裝潢設計材質與傢俱材質各種材質等介紹清潔劑使用方法
年終獎金就業保險產假全勤獎金員工生日禮金 - 論件計酬1500~1500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
統一面試時間每周二下午兩點半 每月1次/1小時/1500元 1. 每個月次的工作內容詳情 指導小組上課，每月對於各學員進行局部或實例討論，提高學員對於園藝修剪的知識和技巧。 2. 導師資格 必須是園藝修剪領域的導師，擁有該領域的證書或認證。 具備講師經驗，能夠有效地清楚使用主題，帶領學員學習。 3. 面試需求 準備好自備的教材和課程，包括展示園藝修剪技巧和定期維護方法。 教材需包含不同類型園藝修剪方法的詳細解說，以及不同修剪工具的功能和應用。 4. 園藝修剪課程例子 每月對於一個主題進行深入課程，包括修剪特定樹木或植物，如花朗、植籠、植石。 提供各種實用修剪技巧，如使用自制園藝修剪工具，深層修剪，以及如何處理蓮條和葉片。
年終獎金就業保險產假全勤獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 論件計酬1500~1500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
統一面試時間每周二下午兩點半 每月1次/1小時/1500元 1. 每個月次的工作內容詳情 指導學員上課，每月對於各學員進行局部或實例討論，提高學員對於家事服務的知識和技巧。 2. 導師資格 必須是家事服務領域的導師，擁有該領域的證書或認證。 具備講師經驗，能夠有效地清楚使用主題，帶領學員學習。 3. 面試需求 準備好自備的教材和課程，包括展示家事服務技巧和定期維護方法。 教材需包含不同類型家事服務方法的詳細解說，以及不同清潔產品的功能和應用。
年終獎金就業保險產假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 211天前展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區檢驗科招募約用醫事檢驗師 一、單位：忠孝院區檢驗科 二、職稱：約用醫事檢驗師 三、名額：正取3名(白班)，備取3名（候補期間至多3個月） 四、待遇：月薪4.8萬元以上（績效獎金金額其他尚有夜班津貼、每月績效獎金與每年考績獎金、年終獎金、年終結餘款、生日禮金、各式教研獎勵金等均另計，北北基外符合申請資格可申請宿舍，每月包班15天以上，大夜津貼750/天、小夜津貼350/天；加班費及不休假獎金另計）。 五、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：醫技系副學士以上畢業。 (四)經歷：不拘。 (五)證書(照)：具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區（臺北市南港區同德路87號近後山埤3號出口）。 七、工作項目： (一)門、急診檢驗業務。 (二)白班須輪值小夜班及國定星期例假日值班。 (三)其他組長、主任交辦事項。 (四)其他臨時交辦事項。 八、報名方式：即日起於上班時間洽忠孝院區檢驗科聯絡人蕭睿章主任(02)27861288轉8242、email：A4310@tpech.gov.tw 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印（勿裁切、勿裝釘），報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室李小姐2555-3000分機2569） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 十、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【醫事檢驗相關範圍】。 ※本院為無菸無檳職場。
年終獎金員工團保自強活動員工生日禮金育嬰假 - 月薪32000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前展開
【實習科系】： 冷凍空調與能源系、電機工程系、機械系、電子工程系 【實習地點】：(可依需求就近安排) 新北產業園區、桃園平鎮、新竹竹北、台中西屯、嘉義太保、台南永康、高雄鳳山 【工作內容】空調、家電產品 1.協助空調家電外勤維修工程師到府維修相關工作. 2.協助廠內空調家電產品維修和福利品整新工作 【其他說明】 1. 可配合學校申請實習學分。 2. 實習期間比照正職福利制度。
年終獎金國內旅遊誤餐費伙食津貼上下班交通車 - 月薪34000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前展開
★完整培訓，成為「EyeWear 專業顧問」，歡迎您加入！★ 【工作內容】 1.顧客接待：主動接待、並協助挑選搭配，讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列：賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整：提供眼鏡加工的服務，並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架：確保商品不缺貨，以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 34,000元 ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核，表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練，透過學習接待、專業知識及管理能力，向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案，增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質，提供不同部門的工作挑戰，進入總部工作不是夢！ ★快快投遞履歷吧！★
年終獎金員工在職教育訓練產檢假年節獎金產假 - 月薪35000~43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是第三航廈，是間咖啡廳，不是機場裡面的第三航廈喔 ! 本店位於在大園埔心交流道下的田園小路旁。 - 我們目前需要的人才是計時人員 如果你剛好對於咖啡及輕食製作有熱情的想法或想提升銷售經驗 也有著熱情與積極解決顧客問題的態度， 我們正在尋找一起快樂工作的夥伴，有興趣的朋友請往下看下去！ [ 工作內容 ] ： 接待 / 點餐結帳 / 維持環境整潔 / 餐點製作 / 飲品製作 / 義式咖啡 [求才條件 ] ： 餐飲相關經驗者佳，無餐飲經驗者也可，對服務人員熱忱者佳 有熱忱、有責任感、喜歡挑戰、喜歡學習，活潑樂觀、積極進取並充滿笑容 [員工福利]： 1.休假制度：彈性排休八天、遵照勞基法特休、一例一休規定 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、準時上下班 3.獎金：全勤獎金、業績獎金、年終獎金(依照年營運頒發)、三節獎金、 伙食津貼、交通津貼 4.福委：每月員工聚餐、員工旅遊、員工免費停車、年度尾牙 5.其他福利：員工制服、員工消費折扣、月事假、生日假 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年調薪、每年度考核晉升 ＊入職第二個月為試用期： 實習正職，保證薪資35,000，其他福利比照正職員工，滿二個月考正職考試，通過為正式員工 正職人員 38,000-41,000，含績效獎金 組長 41,000-44,000，含績效獎金 經理 44,000-47,000，含績效獎金 [ 貼心提醒 ] ： 很多應徵者都會誤以為我們是機場裡面附設的第三航廈，所以在此告知清楚應徵者， 我們本店位在「桃園市大園區埔心里海豐坡15鄰6-3號」。 以上為責任和權益，如果你也喜歡我們的理念與氛圍，歡迎你加入我們！ 有興趣的歡迎 FB 搜尋第三航廈咖啡廳或是來我們店裡坐坐， 麻煩寄1111履歷與我們聯絡 如果我們看了你的履歷很心動會主動與你聯絡的！ 謝謝大家～
年終獎金禮品績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪29500~33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.清潔產線的器具與抹布。 4.作業環境為冷氣房(16~20度)。 5.需配合加班、排休制，以及產線日常清潔打掃。 6.工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。
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