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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37300元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
年終獎金就業保險安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42000~50000元 彰化縣竹塘鄉 工作經歷不拘 3天前展開
★上班時段★ 08：00〜12：00，12：30〜16：30 (白班) 16：00〜18：00，18：30〜00：30 (小夜) 00：00〜04：00，04：30〜86：30 (大夜) ★需輪班，夜班津貼另計★ ★小夜400元/天，大夜600元/天★ 1. 執行護理評估、照護處遇與專業技術。 2. 執行服務對象用藥安全監測與管理 3. 執行衛生教育與健康促進措施。 4. 執行機構感染控制與通報。 5. 以人為本之服務信念，協同跨專業整合服務，提升服務對象的生活品質。 6. 其他交辦事項。
年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
* 本公司有長期配合的紙器廠，中南北部皆有配合的廠商， 所以需要肯配合出差的人才。皆有提供出差補貼.附伙食及住宿。 * 基本工作內容包含維修紙器機台/安裝維護機器設備等。 * 歡迎無經驗，肯學習，積極上進者佳。
年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪35000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
* 本公司有長期配合的紙器廠，中南北部皆有配合的廠商， 所以需要肯配合出差的人才。皆有提供出差補貼.附伙食及住宿。 * 基本工作內容包含維修紙器機台/安裝維護機器設備等。 * 歡迎無經驗，肯學習，積極上進者佳。
年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪32000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 大數據樞紐分析 2. 損益表財報編列 3. 文件收發、整理檔案 4. 主管交辦事項 (預計產假代理期間 115年6月~116年1月) ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車
年終獎金國外旅遊員工結婚補助產假產檢假 - 月薪40000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
十二月餐飲連鎖事業-【新竹SOGO店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資：40000-45000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。
年終獎金就業保險產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助轉達施工要領，解釋施工規範問題 4.完成交辦事項
年終獎金員工在職教育訓練三節獎金員工團保就業保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪34000元 台南市南區 無工作經驗 3天前展開
1.【每天在園9小時(含午休1小時) ｜讓自己有生活的時間】 我們重視你每天留在工作場所的時間。除了把工作做好，也希望夥伴下班後能有更多時間享受生活。 獨立的員工休息室，真正可以放鬆小睡片刻。 2.【沒有托嬰經驗，也有人帶你進入專業】 我們提供：新人基礎訓練、托育實務帶領、 身體發展專業培訓、持續專業成長。 3.【下一步，看得見】 清楚的職涯發展路徑：托育人員→資深托育人員→組長／專業指導角色→儲備主任→中心主任， 讓願意學習、願意承擔更多責任的夥伴，清楚自己的方向。 4.【工作內容】複製貼上連結： https://reurl.cc/gNl897 ，看更詳細的工作內容說明 1｜嬰幼兒生活照護 2｜安全與健康照護 3｜身體發展與遊戲引導 4｜發展觀察與紀錄 5｜親師溝通與照護合作 6｜照護環境維護與團隊合作 俏蘋果國際音樂托嬰中心官網http://sweetapple.com.tw/
年終獎金就業保險產假產檢假全勤獎金 - 月薪32000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 3天前展開
＜居家督察員之工作職責＞ 1. 居家服務員面試-(面試+到任+派案+進場) 2. 居家服務員品質考核 3. 會議召集/個督與團督 4. 解決案家對於居家服務疑問及投訴 5. 每月核銷檢查作業 6. 居家服務員薪資核計 7. 檢核服務項目正確性 8. 評鑑資料蒐集(家電訪/滿意度) 9. 相關個案問題雙向溝通 ＜居家督察員須具備條件＞ 一、社會工作師考試及格。 二、大專校院社會工作、醫學、護 理、職能治療、物理治療、營養、藥 學、公共衛生及老人照顧相關科、 系、組、所、學位學程畢業。 三、大專校院非屬前款所列相關科、 系、組、所、學位學程畢業，具專門 職業及技術人員高等考試社會工作師 考試應考資格，且具一年以上老人、 身心障礙者福利或照顧服務相關工作 經驗。 四、高級中等以上學校護理、老人照 顧相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者照顧服務經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ＜派案區域＞ 南投市、草屯鎮、中寮鄉 ＜辦公區＞ 南投草屯鎮 ＜福利＞ 勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月)、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效
年終獎金員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天展開
1. 高新科技廠(晶圓廠、電子廠)之儀錶與控制系統規劃設計工作。 2. 石化廠、發電廠之儀錶與控制系統規劃設計工作。 3. 工程圖件與儀器規範設計。 4. 監控系統規劃設計。 5. DCS與PLC程式細部設計。 多益：500分 其他: 1. 進行DCS、SIS、FGS和PLC系統的規劃與設計。 2. 製作儀控請購單、儀器規格表、技術審標及廠商圖文件審查。 3. 發展及製作Instrument Index、儀器配線佈置圖、儀控主電纜佈置圖、控制室佈置圖、MTO/QTO等設計圖件。 4. 與其它專業部門分工合作，並確保工作執行符合公司標準和程序。 5. 對於複雜性的工作任務，需擁有判斷力和主動性。
年終獎金產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 日薪1600元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.配合裝潢案場冷氣管線、排水配置 2.家用、工廠、店面、商用冷氣保養、維修、安裝、需配合加班 3.協助師傅施作、搬運貨物 4.處理其他交辦事項 5.誠徵師傅、半技師、學徒肯吃苦耐勞無經驗可
年終獎金需穿著員工制服員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪35900~40900元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段：18:00-03:00 ，需配合輪班 4. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼
年終獎金全勤獎金產假產檢假員工生日禮金 - 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
1.熟悉欲銷售之設備、公司專業知識 2.客戶拜訪開發 推展公司業務 3.依顧客需求做設計規劃.報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金國外旅遊 -
