共計筆年終獎金|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪33300~36300元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    年終獎金產假三節獎金績效獎金分紅入股
  • 月薪38000~42000元 台南市東區 工作經歷不拘 7天前
    『燒肉定食,滿足人生幸福感』 從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、醬料的製作,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,115年月均休10天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
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    年終獎金國外旅遊員工聚餐房屋(租賃)補助國內旅遊
  • 月薪40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前
    1.職業安全衛生管理計劃之規劃、推動、執行。 2.ISO 45001系統規劃、管理與執行。 3.客戶稽核應對、ESG、ISO14064-1、ISO50001等計劃執行。 4.職業安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 5.規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6.制訂各項安全衛生管理辦法。 7.災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8.化學品變更管理。 9.職業安全衛生教育訓練之策劃、辦理與推行。 10.職業安全衛生事項及法令宣導。 11.各項申報作業(職災月報、職業安全衛生管理設置、優先管理化學品、工廠危險物品)。 12.作業環境監測規劃、執行。 13.執行呼吸防護計劃。 14.評估防護器具。 15.主管交辦事項。
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    年終獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪43600元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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    年終獎金員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前
    1. CNC設備操作及維護保養 2. 生產產品上下料加工作業 3.產品線邊品質確認
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    年終獎金社團補助產假生育補助產檢假
  • 月薪48000~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.準備食材配菜,擅長炒爐,協助主廚完成工作內容。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.主管交辦事項。
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    年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保
  • 時薪200~230元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前
    台北市服務區域:全區 新北市服務區域:汐止、瑞芳、雙溪、平溪、貢寮、萬里、金山、板橋、三重、新莊、蘆 洲、中和、永和、土城 基隆市服務區域:全區 工作內容:配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 [集團優勢] *依實際薪資級距申報勞健保 *依實際薪資6%提撥退休金 *在職教育訓練 *單一技術士訓練 *尾牙(彭園會館) *員工旅遊(國內外或代金) *具備A級單位派案穩定 *為居服員服務的熱誠 *薪資:時薪200元起,表現優良者各類獎金最高時收入可達331元或以上 *員工福利:交通津貼、簽約獎金(丙證)、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、結婚禮金、生育禮金、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 *提供防疫物資:酒精、口罩、面罩 *可協助申請缺工獎金 *休假、加班比照勞基法 *在職教育訓練(長照積分課程)、照護技術訓練
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    年終獎金產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 年薪700000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前
    中級工程師:具三年以上經驗 1. 從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書
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    年終獎金全勤獎金績效獎金週休二日勞保
  • 月薪35500~46500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前
    1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.操作使用洗碗機。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入**
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    年終獎金員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.產品安全測試與計畫創建等活動執行 2.根據國內外相關標準(如 ISO、EN、CPSC、CNS、VSCC檢測基準等), 執行如:自行車、電動輔助自行車及行動輔具(如輪椅、助行器等), 之產品安全測試與功性能評估 3.具TAF實驗室及計畫推動經驗者佳 4.約聘期間(或屆滿),視表現狀態衡量是否轉為正職。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金產假產檢假
  • 月薪32000~36000元 高雄市小港區 無工作經驗 3天前
    ●工作內容: ■ 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 ■ 找出並解決電腦故障原因。 ■ 幫客戶進行電腦升級分析,找出最適合的升級方案。 ■ 標準軟體之安裝、更新、設定及問題排除。 ■ 進行電腦穩定度測試,減少客戶當機的情況。 ■ 委外駐點維護服務。 ■ 需配合假日機動輪值。 ■ 歡迎大林蒲地區居民優先錄取
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    年終獎金慶生會尾牙家庭日社團補助
  • 月薪38300元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    年終獎金就業保險安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪33500~37500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年終獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險
  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前
    <可直接電洽(07)8223-668>馮小姐 - 裁板,分條,鐳射,浪板等機台操作 有經驗者薪資可另議.
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    年終獎金全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!