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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
KH英文文字客服人員 (短期約聘)
翊盛國際有限公司
電信相關
時薪196~196元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
3天前
本職缺主要服務歐美區域市場的消費者服務,透過 Email 系統處理用戶問題。 1. 具有良好的文字表達能力 2. 具備流暢英文書信能力 3. 可排班時段:9:00-18:00 日班 /可排班 4. 能夠迅速了解並解決客戶及團隊的問題 5. 配合主管及服務端交代事項 此為短期專案性質,兼職期間到116年2月底為止
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英文文字客服人員 (短期約聘)
翊盛國際有限公司
電信相關
時薪196~196元
台中市北區
工作經歷不拘
3天前
本職缺主要服務歐美區域市場的消費者服務,透過 Email 系統處理用戶問題。 1. 具有良好的文字表達能力 2. 具備流暢英文書信能力 3. 可排班時段:9:00-18:00 日班 /可排班 4. 能夠迅速了解並解決客戶及團隊的問題 5. 配合主管及服務端交代事項 此為短期專案性質,兼職期間到116年2月底為止
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【可居家辦公/兼職可】會計人員(金仙魯肉飯餐飲)
金仙魯肉飯鉑金食堂_德浦有限公司
其它餐飲相關
部分工時(月薪)20000~37000元
桃園市八德區
工作經歷不拘
4天前
我們正在尋找一位細心負責的會計人員,協助處理金仙餐飲體系的財務帳務。此職位工作彈性極高,主要採遠端居家工作模式,整體工作量不大(評估約為一般全職的一半),非常適合希望兼顧生活品質、尋求彈性工時的兼職或全職工作者。 【工作內容】 1. 日常帳務處理:負責中央廚房以及兩間實體門市(機場門市與榮總門市)的帳務記錄與核對。 2. 月底結帳作業:彙整每月營收與各項支出費用,編製基本財務報表。 3. 業務交接:入職初期需與舊任會計進行完整的帳務與流程交接。 4. 實體會議:每月最多一次需至「桃園八德」或「新北林口」辦公室進行月結帳務的實體會議討論,其餘時間皆可在外或居家作業。 【工作性質】 全職、兼職皆可(依求職者意願與時間彈性討論) 【上班地點】 遠端工作(居家辦公) 註:每月約需至八德或林口辦公室開會乙次。 【上班時段】 彈性安排(每月實際工作量約半個月,可自行調配作業時間,確保月底結帳進度即可) 【條件要求】 工作經驗:具備會計帳務實務經驗,能獨立完成月結作業。 技能與特質:細心負責,具備良好的溝通能力,能自律完成遠端工作進度。 有餐飲業、中央廚房或連鎖門市帳務經驗者佳。 【公司福利】 遠端工作的極大彈性,免去通勤煩惱 營運穩定,品牌具知名度,無須負擔繁重的不合理業務
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【中壢區】半日清潔人員
鼎翰保全股份有限公司
保全樓管相關
部分工時(月薪)15000元
桃園市中壢區
工作經歷不拘
今天
1. 進行社區地板、牆面、門窗等公共區域的清潔與維護,包含拖地、擦拭及污漬清除。 2. 負責公用廁所的清潔與消毒,確保其衛生達到標準。 3. 清理及分類社區垃圾,包含垃圾筒清理、煙灰缸清除與資源回收分類,並進行垃圾定時收集與清運。 4. 清潔及整理社區公共設備,如扶手、金屬玻璃表面,並進行必要的打光保養。 5. 對社區花木進行簡單維護與落葉清除,同時保持排水溝暢通及清洗。 6. 執行社區環境消毒及整理,包含信箱擦拭、廣告物清除等細項工作。 7. 使用並維護清潔工具及設備,遵循清潔用品管理規定,依據清潔標準執行每日例行作業。 歡迎對清潔工作充滿熱情、有責任感的你加入我們團隊,讓我們一起打造潔淨舒適的社區環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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意外險
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應徵
門市晚班正職
台灣E食館(大里店)
食品什貨批發
月薪30000元
台中市大里區
工作經歷不拘
3天前
1.櫃臺收銀。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.需要會電腦打字 (需補飲料,可搬重物,最重為1箱礦泉水重量,需要踩小樓梯補貨) 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (工作強度較高、無法適應者勿擾) 5.門市清潔。
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就業保險
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
護理師/護理人員
信愛家庭診所
診所
時薪230元
台北市士林區
工作經歷不拘
1天前
工作內容: 1. 協助醫師門診業務 2. 兒童、成人疫苗注射及衛教諮詢 3. 執行靜脈抽血 4. 協助櫃檯等行政業務 時薪: 早診、午診:時薪230 夜間、週末門診時薪: 250 *需支援報備*
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勞保
健保
勞退提繳金
特別休假
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應徵
繪圖及行政人員
合聚工程顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪38000~50000元
台中市南屯區
工作經歷不拘
3天前
1.須熟悉 AutoCAD 2.工程圖說繪製 3.協助一般行政處理工作 4.其他主管交辦事項
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良好升遷制度
定期調薪
年節獎金
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應徵
1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!
長照3.0居家無障礙改善工程人員
芳財醫療器材股份有限公司
醫療器材批發
月薪30000~50000元
新竹市北區
工作經歷不拘
2天前
芳財醫療器材股份有限公司專注於醫療器材批發與零售,服務對象涵蓋醫療院所及相關專業單位,提供醫療設備與相關產品。因應長照3.0發展,公司招募居家無障礙改善工程人員,投入居家空間規劃與改善,讓照顧不只更便利,也能讓長者與家人住得更安心、更安全 🏠🛠️。如果你對尺寸、坡度、扶手位置和施工品質都很講究,歡迎加入我們,一起把每個家打造得更友善! 長照3.0居家無障礙改善工程工作內容 1. 進行居家環境現場勘查,測量空間尺寸、動線、門寬、高差及既有設備狀況。 2. 依照長者、身心障礙者及照顧者的使用需求,規劃無障礙改善工程與空間配置。 3. 使用AutoCAD或相關空間規劃軟體繪製平面圖、工程圖及施工配置圖。 4. 規劃及執行扶手、斜坡板、防滑設施、浴室改善、門檻調整及其他居家無障礙設備安裝。 5. 閱讀及理解施工圖面、設備規格與相關技術文件,確認現場施工符合設計與規範。 6. 評估牆面、地坪、門框及既有結構的施工條件,選擇適合的材料、固定方式與施工工法。 7. 執行居家無障礙設備及相關醫療器材的安裝、調整、測試與初步維護。 8. 進行施工品質檢查、尺寸確認及使用安全測試,並處理現場施工異常與改善事項。 9. 依循建築、用電、消防、衛生及居家無障礙相關法規與安全規範執行工程。 10. 完成現場丈量紀錄、工程圖面、施工照片、驗收資料及維修保養紀錄。 11. 協調施工材料、工具及設備進場,進行物料使用與工程進度管理。 12. 與內部團隊、照顧者、居家使用者及相關專業人員進行工程技術確認,協作完成改善任務。 目前公司未提供特定福利資訊,將依實際制度與面談說明為準。加入芳財後,你將有機會參與長照3.0居家無障礙改善工程,累積空間規劃、工程施工、醫療器材安裝及居家安全改善等實務經驗,持續提升專業技術與現場判斷能力。這份工作不只是施工,更是用工程專業,讓每個家庭的生活動線更安全、更好使用。 歡迎用你的工程專業,為更多家庭打造安心好住的生活空間! 芳財醫療器材股份有限公司期待具備水電、裝修、空間規劃或工程施工經驗的人員加入。若你重視施工品質、熟悉工程圖面,並樂於將專業實際運用在居家環境改善,請立即投遞履歷,誠摯期待與您一起讓生活更安全、更便利。
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員工聚餐
尾牙
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🔥🔥🔥(產後護理之家)白班護理人員
貝詩特產後護理之家
護理之家/安養中心
月薪35000~40000元
台南市東區
工作經歷不拘
2天前
1.提供基本的產婦基礎醫藥照顧。 2..觀察產婦在入院後的狀態並記錄,對於不尋常的症狀反應,必要時需採取救護措施。 3.接聽產婦求助電話,並且提供協助及教導衛教課程。 4.新生兒照顧及測量並且記錄新生兒的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 5.配合機構護理品質監測 6.配合年度督導考核及評鑑事務 7.儀器、耗衛材歸位及整理 8.配合當班人力調度 9.主管指派任務
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安胎假
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[急徵] 錢都 三重大智店-晚班內場計時人員 18-2點
饌祥企業社
餐廳/餐館
時薪200元
新北市三重區
工作經歷不拘
4天前
1. 負責晚班內場食材備料、清洗、分切與擺盤,熟悉肉品、蔬菜、火鍋料及湯底等食材處理流程 2. 依照錢都作業標準製作湯底、醬料與餐點,執行刀工、烹煮、調味及出餐作業 3. 熟悉食品衛生與安全規範,執行食材保存、冷藏冷凍溫度管理、效期檢查及廚房環境清潔 4. 操作與清潔瓦斯爐、電磁爐、抽油煙機、冰箱、洗碗機及其他廚房設備 5. 執行食材庫存盤點、補貨與備料數量管理,依晚班營運需求維持食材供應及內場作業效率
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勞保
健保
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應徵
新竹日夜班工地保全員
金鑽保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪40000~40000元
新竹市東區
工作經歷不拘
5天前
1.巡邏 2.留意出入人員及可疑活動並回報 3.執行業主交辦事項
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三節獎金
禮品
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應徵
岡山區-新建大樓早班與機動保全員
先鋒保全股份有限公司(總公司)
保全樓管相關
月薪43000~44000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
4天前
大樓社區保全人員/管理員 收發信件、包裹 控制照明、空調等設備 負責門禁、車輛出入管制、案場巡邏、防竊作業等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
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員工在職教育訓練
書報室
員工及眷屬喪葬補助
員工結婚補助
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應徵
岡山區-新建大樓秘書
先鋒保全股份有限公司(總公司)
保全樓管相關
月薪33000~34000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
4天前
協助主任社區行政事務統籌與管理及財報製作。
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年終獎金
員工在職教育訓練
書報室
員工及眷屬喪葬補助
員工結婚補助
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製造部 - 日班儲備幹部
清晰科技股份有限公司
印刷電路板製造業(PCB)
月薪32000~42000元
新竹縣湖口鄉
工作經歷不拘
4天前
1.日常作業人力與生產作業安排。 2.作業人員績效評核。 3.新進人員教育訓練與評核。 4.日常作業表單(點檢/保養/生產報表)確認。 5.現場異常排除。 6. 主管交辦事項
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