共計筆年終獎金|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪210~250元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前
    設備製作技術工讀生|時薪210元起|無經驗可 承鈞科技有限公司 💰 薪資待遇 時薪 210~250 元 無經驗起薪 210元/時,公司會從基本工作開始教。 依實際學習進度及技能調整時薪: * 無經驗/協助作業:210元/時 * 會基本工具、材料裁切及組裝:220元/時 * 會基本 PP/PVC 塑膠焊接:230元/時 * 可協助設備製作、塑焊及配管:240~250元/時 表現良好、畢業後有意願者,可優先轉正職技術人員。 🔧 工作內容 主要協助公司進行實驗室設備、PP/PVC塑膠設備製作及配管相關工作。 工作內容包含: 1. 協助 PP/PVC 材料裁切、備料 2. 協助設備組裝 3. 學習使用基本手工具及電動工具 4. 學習 PP/PVC 塑膠焊接 5. 協助簡易配管工作 6. 工作區域及材料整理 7. 其他技術人員交辦事項 完全沒有相關經驗也可以,公司會教。 不是要求工讀生一開始就會焊接或配管,主要希望找到願意動手做、願意學技術的人。 👷 我們希望你 ✓ 無經驗可 ✓ 在校生可 ✓ 科系不拘 ✓ 願意學習技術 ✓ 不排斥使用工具 ✓ 做事細心、有責任感 ✓ 可長期配合者佳 機械、製圖、電機、冷凍空調、機械加工等相關科系學生,但非相關科系也歡迎應徵。 🕐 工作時間 週一~週五日班,可依課表排班 面試時可以直接提供學校課表,公司再協調可以配合的工作時段。 希望每週可穩定排班 2~3天以上,長期配合者優先。 寒暑假如希望增加工作天數,也可以另外討論。 📈 工讀也可以學技術 這份工作不是單純打雜。 我們希望工讀期間可以逐步學習: 工具使用 → 材料裁切 → 設備組裝 → PP/PVC塑膠焊接 → 配管 → 設備製作 學會的技能越多,時薪也會依能力調整。 如果未來畢業後有意願往工程、設備製作或技術人員發展,表現良好可優先轉正職。 歡迎想利用工讀期間真正學一門技術的學生加入承鈞科技有限公司。
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    年終獎金全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 時薪210元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    【薪資制度】 • 兼職訓練員:時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 (依各門市營運狀況彈性調整) ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長, 並渴望在團隊中發揮影響力, JOIN US! 歡迎加入 六角國際餐飲集團
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    年終獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 時薪210元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前
    【薪資制度】 • 兼職訓練員:時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 (依各門市營運狀況彈性調整) ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長, 並渴望在團隊中發揮影響力, JOIN US! 歡迎加入 六角國際餐飲集團
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  • 時薪210元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    【薪資制度】 • 兼職訓練員:時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 (依各門市營運狀況彈性調整) ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長, 並渴望在團隊中發揮影響力, JOIN US! 歡迎加入 六角國際餐飲集團
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  • 時薪210元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前
    【薪資制度】 • 兼職訓練員:時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 (依各門市營運狀況彈性調整) ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長, 並渴望在團隊中發揮影響力, JOIN US! 歡迎加入 六角國際餐飲集團
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  • 時薪205~235元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前
    日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點?出勤越穩定,收入越有感! 【薪資】 1、時薪 205 元起 2、當月出勤滿 100 小時,每小時再加 5 元! 3、符合條件者,另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照,每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤,薪資依法加倍給付 【獎金】 1、全勤獎金:每月 500 元(符合規定即可領取) 2、績效/專案激勵獎金:最高 5,000 元(依工作表現與貢獻發放) 3、享生日、三節及勞動節禮金(任職滿 3 個月) 4、留任績效獎金:依公司獎勵辦法發放。 5、員工介紹獎金:介紹朋友一起加入,介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金(符合出勤規定) 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場:點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場:餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備,操作簡單、安全好上手,無經驗也不用擔心! 【上班時間】彈性排班,兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~22:00、假日09:30~22:00 2、彈性排班:・每次排班 4~8 小時 ・採 月排班制,可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班,每月需配合排班 6~8 天(週六、週日)。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶,新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你,加入吉豚屋,一起打造溫暖的用餐體驗!
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    年終獎金子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助激勵獎金
  • 時薪210元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    【薪資制度】 • 兼職訓練員:時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 (依各門市營運狀況彈性調整) ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長, 並渴望在團隊中發揮影響力, JOIN US! 歡迎加入 六角國際餐飲集團
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  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

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  • 時薪210元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前
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  • 時薪210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前
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  • 時薪210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
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  • 月薪32000~60000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前
    本公司專注於金屬製品製造,主要產品包含歐規電氣箱、壁掛式電氣箱、操作台、儀器標準組合機櫃及各式金屬家具、置物櫃、犬舍與公文櫃,服務對象涵蓋工業設備、電氣工程及企業辦公等相關客戶。 職務名稱:儲備幹部 工作內容: 1. 熟悉金屬製品之生產流程、製造技術與現場作業規範,協助執行生產管理、進度追蹤及產能安排。 2. 協助推動品質管理與製程改善,依據作業標準進行品質檢查、異常分析及問題改善,提升產品品質與生產效率。 3. 配合跨部門溝通與協作,協助生產、品管、採購及業務等單位處理製造相關事項,並追蹤專案執行進度。 4. 接受公司培訓並逐步培養現場管理、員工培訓、領導能力及問題解決能力,作為未來管理職務之人才培育。 歡迎具備責任感、學習熱忱及團隊合作精神的人才加入我們,與公司共同深耕金屬製造領域,累積生產管理與製程改善經驗。期待您的履歷投遞。
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    年終獎金產假產檢假家庭照顧假員工宿舍
  • 月薪29500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前
    1.進出庫與資材管理:負責庫存零件之出入庫驗收、備料、補料及上架作業。 2.倉儲環境維護:維持庫存品、工具用具及整體倉儲環境的整潔與安全。 3.系統操作與帳務控管:操作電腦物流系統,落實日常表單登錄,確實執行盤點作業以維持「帳料一致」。 4.主管交辦事項:執行倉庫主管交付之工作職掌與跨部門協調。 5.會凌越ERP優先率取。
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