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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 今天展開
About the Role We are seeking an SF Bay Area-based Senior Technical Solutions Engineer to serve as our front line Technical Window. Your core focus will be on system infrastructure, and advanced technologies engagement and discussion (e.g., L6–L10 chassis mechanicals, L11 rack architectures, busbar/power shelves, and liquid cooling manifolds). You will be frequently present on-site with the client’s Design Core Team—listening to their pain points, tracking advanced technology trends, and building lasting professional trust. Key Responsibilities • Infrastructure Technical Window & On-site Presence: o Serve as the primary technical contact for the client’s Design Core Team in the Bay Area, maintaining a strong and approachable on-site presence. o Regularly visit client sites in the Sunnyvale/Santa Clara area to build trust and ensure seamless alignment. • Technical Alignment & Exchange: o Engage in active technical discussions with the client‘s Design Core Team to align on system architectures, design tradeoffs, and technical feasibility. o Synthesize technical feedback and requirements from client technical leads, bridging complex discussions with internal engineering and R&D teams. • Advanced Tech Alignment & Trust Building: o Proactively track trends in high-density datacenter infrastructure (e.g., liquid cooling sidecars, high-power density racks, modular design…etc). o Build long-term technical credibility and relationships with client engineering. Qualifications • System Integration & Infrastructure Understanding (System Generalist): o Solid system-level understanding (System Integration) of server chassis (L6/L10), rack architectures (L11), and physical infrastructure. o Broad, cross-domain technical literacy: You do not need to be a deep specialist in every field, but you must be a broad generalist who can understand and converse fluently with the client’s Technical Leads and Design Core Team • Technical Fluency & Cross-Domain Communication: o Exceptional active listening and interpersonal skills. o Acts as an effective 〝technical translator〝 who can synthesize feedback from the client‘s Design Core Team and bridge them with internal R&D teams. • Location & Mobility: o Must be located in or near Sunnyvale / Santa Clara, CA for regular client site check-ins and relationship building.
年終獎金員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.材料微介觀模擬(分子模擬/分子動力/量子計算...多尺度模擬方法)模擬設計與高速運算模擬相關研究開發 2.高速運算軟體/硬體佈建研究 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
年終獎金產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.使用ANSYS軟體進行流場、熱傳、有限元機構與元件設計模擬 2.進行材料、結構與製程設計應用之相關研究及專案執行 3.依據客戶需求提供之設計規格進行模擬測試、數據分析評估並討論相關解決方案 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
年終獎金產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪38700元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1.運用工業工程（ IE ）手法，進行工作盤點、工時量測、作業分析與標準工時建立。 2.分析產出目標與人力需求，協助規劃工作分配、人力調度及加班安排，提升人力運用效率。 3.推動流程改善、產線平衡及無附加價值作業改善，降低等待、搬運、重工與額外人工投入。 4.彙整生產及品質異常資料，協助原因分析、改善對策制定與成效追蹤。 5.運用 Excel、統計軟體及 AI 工具，分析生產效率、品質、工時與人工成本。 6.協助建立生產管理看板，製作分析報告，提供主管決策參考。 7.跨單位溝通協調，追蹤改善專案進度，確認執行成果並落實結案。 8.異常案例調查。 9.活動規劃/企劃(計畫)案撰寫。
年終獎金需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 時薪200~200元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助土地開發相關資料輸入、整理及核對。 2. 協助文書處理、表格製作及文件排版。 3. 協助紙本與電子文件分類、建檔、歸檔及調閱。 4. 協助文件影印、掃描及日常行政庶務。 5. 其他主管交辦之相關行政事項。 【希望你具備】 熟悉 Word、Excel 基本操作，做事細心、有條理，能妥善保管資料並遵守保密要求。
年終獎金需穿著員工制服良好升遷制度員工生日禮金三節獎金 - 年薪1110000~1500000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 #專案徵才#歡迎外縣市藥師加入~ 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
年終獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪29500元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天展開
📢 🔥 繪圖人員🔥 ｜週休二日 💰 依經驗調薪，含勞健保、勞退、年假福利 🕒 上班時間：08:00 - 17:00（日班） 🌿 休假制度：週休二日 📍 工作地點：彰化縣線西鄉 和線路 89 巷 240 號 🛠️ 工作內容 1. 參與產品開發與3D繪圖設計 2. 使用CAD軟體繪製產品與零組件技術圖面 3. 協助評估設計可行性並持續優化產品 4. 與相關部門合作解決設計與製造問題 期待對繪圖與產品設計充滿熱情的你加入我們！📩
年終獎金員工團保免費供餐國內旅遊尾牙 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000~34000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責電話招募聯絡，安排面試事宜。 2.協助新進人員入職相關流程作業。 3.處理文件及資料建檔、歸檔等行政工作。 4.維護客戶與求職者資料，確保聯絡資訊完整。 5.員工關懷：員工請假、工作狀況。 6.出勤表時數建立與維護。 7.完成主管交辦事項，協助推動工作順利進行。 【上班時間】 週一至週五上班，週休二日，遇國定假日皆休。
年終獎金產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪38000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天展開
1負責刊登各部門人員招募甄選任聘 -釐清各部門職務證照技能需求 -撰寫職缺內容並發布徵才資訊 -篩選履歷安排面試與協調 -通知錄取與薪資談判 -新進人員報到作業流程 2薪酬福利管理規劃計算 -薪酬架構設計計算與發放 -勞健保團險退休金進退申報 -員工福利規劃 -獎金制度發放 -出勤與請假管理 3員工關係與行政管理 -人事資料建檔與維護 -遵循勞動法令 -員工合約管理 -執行離職流程 -各類人事報表製作維護 -熟悉勞基法規處理員工申訴與勞資爭議 -執行保險啟動流程
年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 駕駛26噸大貨車，依配送路線與調度安排運送，準時完成裝卸與交貨作業 2. 執行出車前車況檢查、定期保養與基本故障排除，確認煞車、輪胎、燈號及車輛安全設備正常 4. 依出貨單、送貨單及裝載清單核對品項、數量、規格及包裝狀況 5. 配合倉儲作業執行貨物進出
年終獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪36095~45007元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.會務與行政庶務： 負責協會日常行政文書處理、公文收發、檔案管理與系統化歸檔。 2.會議與活動籌備： 規劃、協調並辦理協會各項理、監事會議、會員大會、學術研討會、專家諮詢會議等相關活動；負責會前聯繫、議程彙整及會後會議記錄與決議事項追蹤。 3.專案與經費協助： 協助醫療、研究專案之執行追蹤，以及相關經費核銷、零用金管理與基礎財務表單整理。 4.對內外溝通窗口： 擔任協會與主管機關、醫療院所、學術機構等相關單位聯繫窗口，接待貴賓並處理日常詢問。 5.主管交辦事項： 其他主管交辦之專案或行政支援任務。
年終獎金產假員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪55000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 統籌各門市的人力配置與跨店調度，依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求，規劃人力支援方案。 2. 門市損益表數字分析及品牌中長期營運執行，定期巡店與營運稽核，檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範，追蹤改善進度，維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運推動品質管理、成本控制及營運改善，依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 審核各店排班與人力配置，確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件，透過跨部門溝通與問題分析，讓各門市順利運作。 需可配合每日直接實際參與各店現場作業，並依排班調度輪值。
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