共計筆年終獎金|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 3天前
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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    年終獎金產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 4天前
    ◆ 為炒鑊師傅做好輔助的準備工作上班後將所有器具就定位 ◆ 上班後將所有器具就定位 ◆ 詢問炒鑊師傅所交付工作事項。 ◆ 接到點菜菜單後,依照先到先配、先葷後素、先難後易的方法,按單準備原料和配料。若顧客所點菜色的材料已經用完,要及時通知外場,讓外場服務員轉告顧客。 ◆ 為剛出品的菜點做圍邊、雕花等裝飾等工作。 ◆ 調製產品所需的醬汁、物料,調整菜單的出菜順序。 ◆ 注意食物擺放的美觀性和整齊性,利用點綴、雕刻、圍邊等方法增加產品的視覺效果。 ◆ 下班前,將剩餘的物料分類後,用器皿裝好,並用保鮮膜封好,再放入冰箱或冷凍庫保存。 ◆ 對所轄區域進行整理和清潔。 ◆ 協助廚師將所調製的菜餚分份和裝盤,成為廚師的最佳助手。 ◆ 協助其他部門做好相關工作。 ◆ 清理工作區域,做好衛生工作。 ◆食材 ◆依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ◆擺盤的動作
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    年終獎金產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪44553~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區和平東路一段77-1號(捷運古亭站5號出口) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    年終獎金自強活動員工聚餐產假全勤獎金
  • 時薪215~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區和平東路一段77-1號(捷運古亭站5號出口) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    年終獎金自強活動員工聚餐產假全勤獎金
  • 時薪215~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區和平東路一段77-1號(捷運古亭站5號出口) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    年終獎金自強活動員工聚餐產假全勤獎金
  • 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
    新開幕 中和站店 新北市中和區景平路672號2樓 ♢ 薪資福利待遇優!收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利,可點擊進入FaceColor官網了解詳情! ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心,勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~
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    年終獎金全勤獎金分紅入股績效獎金員工團保
  • 論件計酬540~1080元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前
    公司擴大徵才,尋找志同道合夥伴們,以SPA深層按摩,用心服務每一位客戶,公司採人性化管理,建立溝通協調管道,增加手技品質認證制度,提升顧客滿意度,打造雙贏模式!
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    年終獎金春酒下午茶員工生日禮金激勵獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.略懂炒菜者佳,無經驗可,有專人指導。 2.享勞、健保和退休金。 3.無法加保勞健保者請勿應徵。 4.本公司是以人力銀行email或電話通知面試,請留意email及手機來電。
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    年終獎金產假產檢假禮品有合作托兒中心
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
    具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程)且三年工廠及事業單位職護經驗 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    年終獎金員工生日禮金年節獎金產假子女教育補助
  • 論件計酬540~1080元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前
    我們專注於經絡推拿與腳底按摩服務,致力於提供客戶專業的身體放鬆與保健服務,並透過完整培訓協助學員建立按摩相關專業能力。 工作內容: 1. 於專業指導下學習腳底按摩、身體深層舒壓及基礎推拿按摩技巧,熟悉服務流程與操作要領。 2. 協助進行客戶接待、身體狀況初步了解及服務前後的溝通,依客戶需求提供適當的按摩服務建議。 3. 遵守衛生安全規範,維護按摩環境整潔,並妥善使用及保養相關器具。 公司提供多元且具系統性的培訓課程,學員完成訓練並通過考核後,可依公司安排提供客戶服務。 歡迎對按摩產業有興趣、願意持續學習的夥伴加入我們,透過完整培訓累積專業技能,誠摯期待您的加入。 ~重點是不綁約~
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    年終獎金春酒下午茶員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪35000~41000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天
    減速機.馬達...等轉動設備拆組裝維修 管線配接.閥門更換等維修 一般電焊.氧.乙炔.氬焊作業
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    年終獎金員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪29500~30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前
    1.批價掛號等醫院行政管理 2.協助醫師看診 3.接待病人,櫃檯掛號 4.安排就診時間,編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作 9.器械清洗及消毒 10.協助主管交辦事項
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    年終獎金需穿著員工制服伙食津貼生育補助全勤獎金
  • 月薪30000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前
    1.依據公司之既定政策,督導標準作業程序執行,如 : 服務、清潔、物品保存 2.可配合至各品牌/分店檢查 3.落實營運管理評核,提出分析報告的統整。 4.其他主管交辦事項,熟悉office相關應用軟體
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    年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!