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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
資訊專案經理(臺北市信義區)(X)
鼎漢國際工程顧問股份有限公司
其它專業╱科學╱技術
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市信義區
工作經歷不拘
7天前
作為鼎漢智慧城市業務的資訊專案經理,您將投入到多元化的系統平台開發工作,並與資訊、設計及規劃等多種不同專業領域的技術同仁進行協作,協助客戶實現智慧城市管理之目標。 1. 負責系統開發建置專案之管理、 2. 需具專案文件撰寫與簡報製作能力、 3. 具系統軟體分析(SA)經驗者佳、 4. 具政府專案執行經驗者佳 、 5. 平台系統功能測試、 6. 熟悉專案管理流程、 7. 撰寫規格文件與手冊
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年終獎金
產假
員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工聚餐
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柯達飯店永和-早班櫃檯人員
柯達大飯店股份有限公司
飯店/旅館
月薪33000~39000元
新北市永和區
工作經歷不拘
2天前
1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳
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產假
產檢假
安胎假
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應徵
專利/智權/智財工程師
上銀科技股份有限公司
精密儀器相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市南屯區
工作經歷不拘
2天前
1. 國內外專利檢索 2. 專利說明書校稿、專利答辯案處理或專利地圖製作 3. 內部智財相關教育訓練 4. 智財爭議案件處理
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採購行政總務人員/精通日文
半導體績優公司(新竹)
半導體製造
月薪40000~50000元
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
4天前
1.文件與資料管理 2.有ERP系統經驗佳,ERP系統(採購作業模組&進出口作業模組)導入) 3.貿易相關經驗佳,有採購單的查詢及下單經驗佳。 4.熟悉採購文書處理作業流程,處理進出口事宜 5.主管交代相關事項
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員工團保
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員工在職教育訓練
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【崇明店】門市銷售
阿瘦實業股份有限公司
鞋類/布類/服飾品零售
月薪31000~45000元
台南市東區
工作經歷不拘
今天
在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
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員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
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廚房麵檯、小菜助手
十一街股份有限公司
餐廳/餐館
月薪38000~45000元
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
1天前
煮麵/煮水餃/煎檯/燙青菜/切菜/滷味小菜料理 .擔任助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備。 .準備不同餐點所需要的食材。 .負責打包外帶服務。
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年終獎金
年節獎金
禮品
激勵獎金
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洗碗清潔人員-享勞健、供餐(一天6小時)
十一街股份有限公司
餐廳/餐館
部分工時(月薪)20000~22000元
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
1天前
我們的這項職務,負責的工作內容有: .清潔客人使用過的餐具(有洗碗機)。 .待洗碗機烘乾後,將餐具排列整齊。 .負責工作區域的清潔。
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年節獎金
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1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!
生產技術員
生泰合成工業股份有限公司
藥品製造
月薪32000元
台南市新營區
工作經歷不拘
27天前
1.負責原料藥生產製程操作,包括領料、投料反應、過濾、蒸餾、離心、乾燥等相關作業。 2.依作業規範完成生產紀錄及相關文件填寫。 3.配合生產排程執行各項生產任務。 輪班津貼另計: 中班津貼:200元/日 夜班津貼:500元/日 本職缺年薪中位數約落在 65萬~70萬元(含年終獎金及各項獎金,依近期薪資統計)。 我們致力於讓每一位同仁在和諧的環境中蓬勃發展,也為您準備了多元化的福利與大膽撐腰: - 每年享有三節禮金、年終獎金及全勤獎金 - 提供生育補助、員工生日禮金等暖心支持 - 孩子教育有保障!為孩童提供獎助學金 - 員工全面保障:團體保險、每年健康檢查等一應俱全 - 尾牙活動、國內旅遊不間斷;更有豐富的在職教育與進修補助 - 靠近工作的溫馨住處?公司於40公里外距離員工提供租屋補助 不僅成就專業,也關心您與家人的健康與未來。在這裡,我們不只是同事,更是一個大團隊家庭。期待熱情、專業的您,成為我們的一部分!送上您的履歷,我們隨時歡迎您的加入!
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【雲鼎阿二麻辣食堂】石牌店-日班廚務人員~意者請電洽優先面試
阿二麻辣食堂有限公司
餐廳/餐館
月薪36000元
台北市北投區
工作經歷不拘
4天前
1.佈置及清理餐桌 2.清洗/切配食材 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.月休8日(排休)
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年終獎金
三節獎金
員工團保
勞保
健保
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日班正職設備安裝工程人員-台中
題陞企業有限公司(新竹總公司)
專用生產機械製造修配
月薪45500~45500元
台中市大雅區
工作經歷不拘
今天
另發放不休假獎金$2000/月~ 1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 3.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 4.將堆高機駛至工作地點,開動並操縱控制器 5.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行吊掛作業或物料運輸工程 6.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作
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年終獎金
全勤獎金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
陪產檢及陪產假
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美容諮詢顧問RMK(台北市中山區)
東方美企業股份有限公司
百貨相關
月薪29500~40000元
台北市中山區
工作經歷不拘
1天前
RMK代表著日本的品質&紐約的創意所呈現的時尚極簡美妝品牌 引導出屬於每個人的自我美 非常極簡的保養風格,也一樣擁有讓膚質變好的力量 不拘泥於任何的規則和流行性彩妝 將東方人的五官特色展現出個人的印象 這是一種由生活型態來引發內心魅力 具有自然、多樣表情;想著變的更美的方向去實現 以快樂的心情提供全新的彩妝世界 讓化妝更自由、更快樂! ◎高中職以上畢業 ◎肯學習、接受階段性在職訓練、專才培養 ◎工作內容:負責諮詢、商品介紹、銷售等顧客服務 ◎具工作積極、服務熱忱者,喜愛美的事物 *符合以上資格者,歡迎加入RMK的理想境界
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年終獎金
員工生日禮金
禮品
員工宿舍
產假
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美容諮詢顧問RMK(台北市大安區)
東方美企業股份有限公司
百貨相關
月薪29500~40000元
台北市大安區
工作經歷不拘
1天前
RMK代表著日本的品質&紐約的創意所呈現的時尚極簡美妝品牌 引導出屬於每個人的自我美 非常極簡的保養風格,也一樣擁有讓膚質變好的力量 不拘泥於任何的規則和流行性彩妝 將東方人的五官特色展現出個人的印象 這是一種由生活型態來引發內心魅力 具有自然、多樣表情;想著變的更美的方向去實現 以快樂的心情提供全新的彩妝世界 讓化妝更自由、更快樂! ◎高中職以上畢業 ◎肯學習、接受階段性在職訓練、專才培養 ◎工作內容:負責諮詢、商品介紹、銷售等顧客服務 ◎具工作積極、服務熱忱者,喜愛美的事物 *符合以上資格者,歡迎加入RMK的理想境界
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年終獎金
員工生日禮金
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員工宿舍
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【北屯校】保姆、托育人員(年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
學前教育事業
月薪32000~35000元
台中市北屯區
工作經歷不拘
今天
工作內容: 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧,如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動,並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能,並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展,並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通,與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展: 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6%勞退,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資
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年終獎金
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
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【南屯校】教保員-幼幼、雙語 (年年調薪)
臺中市私立語林幼兒園
學前教育事業
月薪29500~46000元
台中市南屯區
工作經歷不拘
今天
班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度,逐年調整薪資
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員工生日禮金
三節獎金
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