-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪211~216元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
年終獎金就業保險安胎假家庭照顧假產假 - 月薪30000~38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。
年終獎金尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪32500元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 中正區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
年終獎金尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐 - 月薪32500元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 中正區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
年終獎金尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐 - 月薪30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.包裝電線材料類品項、產品出入庫 3.廠區清潔維護 4.可配合加班者尤佳
年終獎金就業保險產假產檢假年節獎金 - 月薪67000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容 1. 希望員工之間團隊合作，工作態度積極負責，具向心力 2.處方箋調劑與藥品管理及相關申報業務 (申報會有專人協助申報) 3.協助藥局保健品、中西成藥之銷售，提供客人用藥常識或衛教 (沒有銷售保健品的壓力，每班都有助理協助) 4. 門市基本店務及其他交辦事項。 福利制度 1.上班時間面議 白天為主(09:30-18:00) 2.年終獎金。 3.享有其他分紅獎金。 4.星期日 固定休息 星期六隔週排休 有上到週六平日會補休一天。 歡迎有實力、有熱情、肯學習藥師一起加入我們的大家庭，一起創造百萬年薪
年終獎金全勤獎金禮品績效獎金健保 - 月薪38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前展開
01. 處理客房相關事宜及系統操作。 02. 接待賓客並提供貼心服務。 03. 電話接聽與轉接、答覆問題、登記留言、客戶行李寄放與收發。 04. 櫃檯行政工作、文件表單歸檔保存，以及主管交辦事項。 05. 緊急事件應變處理，並協助傾聽與處理客訴。 06. 維護休閒設施，確保設施安全與整潔。 07. 參與並帶領飯店活動，提升賓客服務體驗。 08. 配合飯店活動與現場營運管理，維持責任區域環境整潔。 09. 具英語或日語溝通能力者另提供語言津貼（需具證照）。 10. 主管交辦事項 *無經驗可！提供完整教育訓練 *月休9-12天 *升遷管道明確，機會給每個想努力的你！
年終獎金慶生會春酒產假員工生日禮金 -
