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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.本園所依照準公化計畫辦理 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 11.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪33000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
商品(珠寶 黃金 白金等)銷售 1.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
年終獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32710~37500元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1. 教育訓練 2. 廠房修繕 3. 固定資產管理 4. 對外發文 5. 內部公告擬定 6. 提案改善追蹤 7. 方案管理
年終獎金產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 日薪1650元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
具責任心、獨立刻苦耐勞、能配合加班輪班 需對技術性的工作有極大的興趣 學習一技之長 領薪方式：日薪月領
年終獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪60000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
操作裝有移動式或固定式吊臂之吊車。 勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 工程結束後，進行工地的清理作業
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪31000~42000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.檢查整理檔案 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.負責平日零用金管理 6.負責辦公室用品採購發放 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪32500~33800元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項
年終獎金良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪31900~36900元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前展開
1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：依門市營運需求，需配合輪班。 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元（夜間出勤另享夜班津貼）
年終獎金全勤獎金產假產檢假員工生日禮金 - 月薪30000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
專營手機、通訊產品及相關零配件的銷售與維修服務，主要服務一般消費者及企業客戶，提供手機維修、配件供應與門市支援等服務。 上班時間：12：00～21：30(內含吃飯休息約1.5小時) 月休8日，必需具備普通重型機車駕照。 工作內容： 1.主要工作騎車收送手機零配件及收送維修手機 2.零配件庫存整理及包裝出貨 3.環境整潔打掃 4.基礎手機維修 歡迎對手機維修、通訊產品及門市服務有興趣的你加入我們，透過專業且細心的服務，協助客戶解決手機與通訊設備需求。誠摯期待您的履歷，加入我們的團隊。
年終獎金全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前展開
【府丞建築】現場實戰副官募集：工務助理/培訓人員 （具經驗者佳，不具經驗可由培訓做起，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場協助進度推行：協助工案之現場進度執行，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調輔助：輔助下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$33,000(培訓人員) -40,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有工務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！
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