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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前展開
1、進料檢驗 2、製程巡迴檢驗 3、出貨檢驗 4、異常狀況原因之追查、分析、報告及處理 5、使用量測儀器檢查、測試工件，以符合允收標準 6、本公司對新進人員設有考核制度，合格者依主管評定予以調薪 ※有品檢工作經驗者優先錄取 ※需具備視圖能力
年終獎金產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 6天前展開
▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1. 原物料管理 (冷凍 .冷藏 .常溫) 2. 過期品回報、處理 3. 原物料進貨/驗貨 4. 採購/進貨/入庫表單處理 5. 配料(原物料、管制品) 6. 生鮮食材備貨、處理 7. 印製標籤貼紙 8. 袋子、瓶子、罐子包材管理 9. 安全庫存管理 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※具備HACCP證照者尤佳。 ※食品系相關科系畢業尤佳。 ※丙級食品檢驗分析技術士資格尤佳。 ※有職業安全衛生管理員執照尤佳。
年終獎金全勤獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪33000~36000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
業務助理｜訂單管理／ERP 工作內容 1. 客戶訂單接收、確認及 ERP 系統建檔 2. 訂單交期追蹤及生產進度確認 3. 協助客戶詢價、報價及相關資料整理 4. 出貨安排及出貨文件製作 5. 客戶 Email、電話及日常業務聯繫 6. 跨部門溝通 7.主管交辦事項 #熟悉 Word、Excel 等基本文書作業 #工作細心，具良好溝通及進度管理能力
年終獎金意外險員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪44000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 9天前展開
1.照顧病患並進行基礎健康檢查，用專業技能提供如打針及服藥等臨床護理服務。 2.教育大眾與病患家屬醫藥常識，詳細解說治療建議並提供衛教指導。 3.詳細記錄患者用藥情況及病徵，確保醫療資料完整且準確。 4.協助醫院行政管理作業，包括批價掛號，確保影響病患就醫流程順暢。 5.處理緊急狀況如意外傷害，協助醫生進行診斷分析及治療項目的執行。 6.操作醫療設備並管理治療進度，確保患者的治療及服藥均符合計畫。 7.提供病患心理支持與疏導，安慰及協助家屬面對情感挑戰與壓力。 8.維護及使用急救甦醒設備，操作高壓氧氣治療器材並進行日常保養。 *目前機構護理師彈性調班，有意願者請主動聯繫，面試時告知排班需求* *此職務為護理之家護理師**提供制服**排班排休皆按照勞基法規定* *可直接投遞履歷主動應徵或洽蘆洲佳欣護理之家*
年終獎金產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天展開
需求人才： 1.學歷：專科以上(電機、電子、機械、自動化相關科系)、夜校生可 2.設備電路繪製、電控盤配線、元件選用及發包、執行設備維修任務(具有PLC編輯經驗者佳) 3.具乙級證照者佳(工業配線、機器人相關)、技藝競賽選手待優 ※有經驗者另議
年終獎金誤餐費伙食津貼就業保險產假 - 月薪30000~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前展開
1.製造過程中之產品巡檢、掌握品質變異狀況、實施品管計畫 2.不合格產品原因追查及回報、負責產品品質水準之穩定
年終獎金全勤獎金三節獎金勞保健保 - 月薪45000~80000元 台南市 無工作經驗 3天前展開
1.完整教育訓練+保障底薪+高抽成獎金,業績達成獎金,收款達成獎金,合約獎金,開發獎金,進步獎金,激勵獎金。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，維護市場區域保障客戶權益，以達成目標業績。 3.固定拜訪客戶(醫院、診所、藥局客戶)，維繫穩定良好的客戶互動關係。 4.提供優質客戶完整售後服務。 5.負責區域產品上架及對客戶做正確的宣導教育訓練。 6.負責區域帳款收回、退換貨事宜。 7.傳達及說明公司各項業務訊息及活動資訊。
年終獎金產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪35000~60000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前展開
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.溝通協調及人員培訓 5.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 6.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 7.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 8.具備基本視圖能力(第三視角)及基本office作業系統(word、excel、PowerPoint)操作
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