共計筆年終獎金|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 11天前
    1.規劃個人金融產品數位流程 2.規劃個人金融產品風險控管平台 3.評估及導入新技術及工具
    展開
    年終獎金家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前
    【職務名稱】 工程會計/起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者,薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度,追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單,整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料,並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商,追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責,具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會,鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現,提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。
    展開
    年終獎金全勤獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前
    豐揚壓克力有限公司專注於壓克力製品的製造與加工,我們的產品涵蓋展示架、陳列架及獎牌等多種應用,致力於結合技術與創意,提升產品品質並滿足客戶需求。我們深信工匠精神,重視每一個細節,追求技術革新,以提供卓越的壓克力產品。 工作內容: 1. 設置並熟練操作CNC雕刻機,完成壓克力製品的銑削加工。 2. 根據技術圖紙要求,選擇加工材料和刀具,並進行工藝調整以達到設計規格。 3. 維護和檢查加工機台,確保機器運轉正常,及時解決設備技術問題。 4. 進行壓克力材料加工的表面處理,包括去毛邊及拋光,以保證產品的外觀品質。 5. 定期進行設備保養及基本維修,須具備排除故障的能力。 6. 嚴格依照操作安全規範,維持工作環境的整潔與安全。 7. 參與加工流程的品質檢測,使用量具測試加工零件的精度與尺寸,確保產品品質達到標準。 8. 配合團隊完成生產進度目標,記錄並報告加工流程及成果。 我們誠摯地邀請您加入豐揚壓克力有限公司,成為公司技術研發團隊的一員。在這裡,您將有機會與專業團隊合作,學習與應用精密技術,共同推動壓克力製品的工藝創新。期待您的加入,與我們一同創造精湛品質的未來!
    展開
    年終獎金全勤獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前
    本職缺為「正職底薪+業績獎金制」,適合希望有穩定底薪,同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆,協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪:月薪 30,000 元。 2. 責任額:  ・首月責任額 12 萬  ・第二個月責任額 25 萬  ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後,超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算:  ・1.0~2.0 倍區間:CM × 50%  ・2.0~3.0 倍區間:CM × 60%  ・3.0 倍以上區間:CM × 70% 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家,第 2 個月起每月新增 5 家,每月最高開發目標 20 家;達成率 100% 時,案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求,清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪,也願意透過業績獎金提高收入者。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前
    本職缺為「正職底薪+業績獎金制」,適合希望有穩定底薪,同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆,協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪:月薪 30,000 元。 2. 責任額:  ・首月責任額 12 萬  ・第二個月責任額 25 萬  ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後,超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算:  ・1.0~2.0 倍區間:CM × 50%  ・2.0~3.0 倍區間:CM × 60%  ・3.0 倍以上區間:CM × 70% 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家,第 2 個月起每月新增 5 家,每月最高開發目標 20 家;達成率 100% 時,案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求,清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪,也願意透過業績獎金提高收入者。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前
    本職缺為「無底薪高抽成合作制」,適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪,以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」,並依月營業額採階梯式累進分潤(2026年度獎金辦法): ・0~30 萬區間:CM × 70% ・30~60 萬區間:CM × 80% ・60 萬以上區間:CM × 90% 另開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案另發開發獎金 300 元。 適合對象: ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤,收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前
    本職缺為「無底薪高抽成合作制」,適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪,以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」,並依月營業額採階梯式累進分潤(2026年度獎金辦法): ・0~30 萬區間:CM × 70% ・30~60 萬區間:CM × 80% ・60 萬以上區間:CM × 90% 另開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案另發開發獎金 300 元。 適合對象: ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤,收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪40000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 2天前
    甲類大客車 1.交通車趟 2.定期清潔、保養檢查車輛 3.其他主管交辦事項 求職者請備: 1. 大客車定期訓練證明(小藍卡) 2. 需有大客車經驗及訓練證明 3. 對路況熟悉;車輛操控及維護具有基本知識
    展開
    年終獎金勞保健保職災保險
  • 時薪196~204元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    1.招呼來店客人 2.安排位子並介紹餐點 3.與廚房聯繫並送餐 4.整理客席並清潔 5.開開心心工作! 工作時間下午17:00-21:30(上班時間可討論調整) 下班時間視當天收店情況 學生或兼職時間可再討論!
    展開
    年終獎金產假禮品免費供餐國內旅遊
  • 時薪196~206元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    1.清洗與準備食材 2.將食材依照規定進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉和小菜盤 4.進行擺盤並出餐 5.炒,煎,煮,炸台等工作的學習 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.開開心心工作! 有供餐 工作時間下午17:00-21:30(上班時間可討論調整) 下班時間視當天收店情況 學生或兼職時間可再討論!
    展開
    年終獎金產假禮品免費供餐國內旅遊
  • 時薪196~206元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    工作時間 平日10:00~14:30 假日10:00~16:30 另有激勵時薪和供餐 若是兼職下班時間可再討論! 1.清洗與準備食材 2.將食材依照規定進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉和小菜盤 4.進行擺盤並出餐 5.炒,煎,煮,炸台等工作的學習 6.工作區域和設備的清潔以及保養
    展開
    年終獎金產假禮品免費供餐國內旅遊
  • 月薪34000~36000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    1.主要準備營運工作與餐點的前置作業 2.出餐的擺盤和炸炒台的廚房相關作業 3.營運前的準備工作和打烊作業 每工作滿一年另外加年資獎金
    展開
    年終獎金產假禮品免費供餐國內旅遊
  • 月薪38000~43000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    工作內容: 1. 協助外籍教師進行美語課程教學與班級經營。 2. 課堂中協助學生學習,追蹤學生英文學習進度與成效。 3. 指導學生完成作業、考前複習及課後加強。 4. 維持課堂秩序,培養學生良好學習習慣。 5. 協助教材、教具準備及教室環境整理。 6. 批改作業、測驗卷及學習紀錄整理。 7. 配合學校活動、營隊課程及節慶活動執行。 8. 協助與家長溝通學生學習狀況。 9. 關心學生生活常規與學習適應情形。 10. 完成主管交辦事項。
    展開
    年終獎金國外旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前
    工作內容: 1. 負責行政與庶務事宜,包括文書處理、資料整理與歸檔。 2. 電話接聽與訪客接待,維護辦公室環境整潔 3. 協助部門資金管理與辦公用品、日常用品等物資採購 4. 支援會計作帳,收據單據審核及登錄 5. 其他主管交辦事項 加入我們可享有: - 三節獎金、年終獎金與績效獎金 - 社保、勞退提繳及員工團保等完善福利 - 國內外旅遊補助、自強活動及員工聚餐 - 員工餐廳、生日禮金及周休二日的彈性安排 - 多元學習機會與成長空間,實現您的職涯願景 期待能與您一起成為統先股份有限公司的一員,共創未來!
    展開
    年終獎金禮品績效獎金員工團保員工餐廳
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!