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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.商品進貨理貨、補貨上架 2.商品及環境清潔、佈置、倉庫整理 3.協助門市工作、服務客人 4.店主管交辦事項 含勞健保、勞退 能長期上班者優先 17:30~22:00 內含用餐時間半小時
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪44000~46000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前展開
工作地點：桃園市新屋區(近好市多) 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 月薪：44000元 上班時間：08:00~14:00 15:30~18:00 週休二日 須有廚師證或中餐丙證 二度就業亦可
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工健身房 - 月薪48000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
1.擋土支撐材料清點、車輛動線安排。 2.規劃施工動線及人力、機料調度管控。 3.主管交辦事項。 ※工作地點：北投大度路台北廠。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。
國內、外旅遊補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 進行機電系統與設備的技術分析及現場故障診斷與排除，確保設備穩定運行 2. 執行產品性能測試、品質管控，協助產品性能提升及合規性審查 3. 與供應商及客戶進行技術溝通，提供專業技術支援及解決方案 4. 協助銷售團隊進行技術展示及推廣，提供技術諮詢服務促成銷售機會 5. 收集並分析相關技術資料，進行資料歸檔及準備技術報告與簡報 歡迎加入我們的團隊！我們期待您與我們一同努力，透過專業技術服務客戶，創造嶄新價值！立即投遞履歷，成為我們的一員！
國內、外旅遊補助年終獎金勞保健保 - 月薪29500~29500元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
一、具備辨識各項藥品名稱之能力。 二、協助藥品上架作業，依規定分類擺放，並維持庫存管理之正確性。 三、負責自動包藥機之藥品補充與相關支援作業，確保設備運作順暢。 四、協助藥劑科日常行政及庶務性工作。
國內、外旅遊補助員工聚餐員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐 - 月薪49500~57500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08：45-17：15 ◉ 13：30-22：00 ◉ 08：45-21：45 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐 - 月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
早班上班時間: 7:00 - 15:30, 固定班別, 排班制(非固定休六日) 工作內容: • 三班制（排休），操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限
國內、外旅遊補助分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪34960元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
大夜班上班時間: 23:00 - 7:30, 固定班別, 排班制(非固定休六日) 工作內容: • 三班制（排休），操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限
國內、外旅遊補助分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33280元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
中班上班時間: 15:00 -23:30, 固定班別, 排班制(非固定休六日) 工作內容: • 三班制（排休），操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限
國內、外旅遊補助分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
***Please upload English resume onto our official platform: https://reurl.cc/1bbx6m Job Descriptions - The selected candidate will participate in Wi-Fi/BT software/firmware design , implementation, integration, validation and maintenance phases for standard based and non-standard based Wi-Fi/BT/BLE products for IOT and automotive markets. - Lead/participate in complex feature integrations/enhancements, Wi-Fi/BT/BLE SoC bring up, and technical issue solving. - Research, design and develop cutting edge technologies for industrial features and IEEE/WFA/BT/BLE spec. Ranging from Wi-Fi enterprise access point, embedded clients and other wireless technologies. - Participate the full life cycle of IC – spec designing, pre-silicon validation, chip bring-up, software development, customer engaging and supporting. Support customers remotely or onsite as needed. Qualifications - MS in EE, CE, or CS. - Proficient in C programming language. - Experience on Linux / Android programming is a plus - Knowledge on real-time OS (FreeRTOS / ThreadX) programming is a plus - Knowledge of ARM assembly is a plus - Team player and excellent interpersonal, communication and writing skills - Independent, self-motivated and willing to learn
國內、外旅遊補助分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
- Data analysis to ensure handler work on baseline. Ex. MCBA, index time, temperature control and HW interface maintenance 資料分析確保機台運作在基準條件, 包含作動不順, 作動時間, 溫度控制, 及機台介面維護 - SOP, OCAP, PM document creation. 建立標準化流程,異常處理文件,及保養維護文件 - Responsible for the performance of handler. 負責機台性能及相關報告 - Handle the improvement project on handler. 持續進行機台的改善計畫 - Management recipes of handler and spare parts 機台參數管理及備品管理 - Provide technology and operation training to shift assistant engineer and operators in manufacture lines to support production smoothly. 訓練助理工程師與作業員以利生產線順利運作 - Co-work with worldwide handler team for evaluation/improvement 與其他機台團隊跨國合作, 導入評估, 問題改善
國內、外旅遊補助分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 -
