共計筆國內、外旅遊補助|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    1.自動化濕製程設備組裝有經驗者佳。 2.具PVC塑焊或配管3年以上經驗者佳。 3. 具機械識圖能力者佳。
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 今天
    健保門診看診. 雷射光療中心自費治療
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    國內、外旅遊補助社團補助年節獎金員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪36500~62000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前
    ****** 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 1.新人培訓期前二個月:底薪36,500元,外加學習獎金8,000 2.通過前二個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者,第三至六個月則可調升保障月薪至46,500元(未取得職業駕照者,第三至六個月維持44,500元保障月薪)。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後,底薪36,500元,再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算,現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。
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    國內、外旅遊補助員工生日禮金員工在職教育訓練年終獎金三節獎金
  • 月薪37700~37700元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前
    1.執行個案到宅及社區課程服務。 2.提供照顧者照顧技巧諮詢及教養衛教。 3. 設計到宅及社區課程活動、服務目標擬定與評量。 4. 撰寫個案服務紀錄及資料建檔。 5. 應配合縣府考核、抽查等相關業務之文件準備及資料建檔。 7. 配合中心規劃活動、必要時活動支援。 8.其他臨時交辦事項。
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    國內、外旅遊補助產假產檢假年終獎金伙食津貼
  • 月薪30000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前
    1.協助泳池營運之各項服務,維護環境清潔、補充/管理耗材。 2.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生。 3.泳客/學員接待及引領,活動說明及問題回答。 4.將各類文件歸檔以供日後查詢。 5.依現場工作需求彈性配合。
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    國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 月薪32000~49110元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 *關於【法國的秘密甜點】 創立於2013年。 創立初期以網購宅配起家,至目前於台北地區擁有四家、桃園地區一家實體門市。 堅持使用法國進口頂級食材,以法式甜點的職人精神, 打造每一款經典甜點。 多年來,以高品質甜點獲獎無數: 2014年-蘋果日報網購蛋糕 巧克力類獲獎 2016年-數位時代網路百大人氣賣家第9名(甜點類第一名 2020年-蘋果日報百貨通路 巧克力類獲獎 2020年-新北嚴選特色商品 2023年–台灣百大糕餅伴手禮-金質獎 也榮獲各大媒體推薦: 名模林嘉綺、女星葉家妤指定彌月禮盒! 【上班這檔事】、【網路溫度計】、【非凡美食新聞】、【食尚玩家】等節目推薦! 高品質的甜點,需要同樣高度熱愛甜點的您! 誠摯邀請樂觀開朗的您, 加入我們甜蜜蜜的溫暖團隊! 讓我們攜手,把幸福透過味蕾傳遞給每位顧客~
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    國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪38000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前
    1. 變壓器成本/特性估算 2. 變壓器成本/特性設計 3. 客製變壓器規劃與設計 4. 業洽/設計規格澄清事務
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    國內、外旅遊補助就業保險安胎假產假產檢假
  • 時薪210~220元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內、外旅遊補助安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前
    ※工作內容 1. 擬定招商計畫、執行方案及執行招商業務 2. 品類品牌開發。 3. 熟悉日本品牌各業態趨勢。 4. 品牌關係維護與各項業務協調。 ※需求能力: 1. 具5年以上百貨、購物中心之零售招商相關經驗 2. 具強烈企圖心及高度抗壓性。 3. 對市場及產業發展趨勢有敏銳觀察及判斷力。 4. 具日本品牌開發相關經驗者佳。 ※工作待遇:月薪7-10萬元
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    國內、外旅遊補助尾牙春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪31000~45000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前
    在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
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    國內、外旅遊補助伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪34000~40500元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前
    ❤【您的工作內容有】 (1)公司業務專案規劃 (2)廠區空間專案規劃 (3)物流設備採購評估 (4)廠房修繕工程規劃 ❤【我們需要這樣的您】 (1)有滿滿的活力與創新的點子 (2)樂於接受不可能的挑戰 ❤【如果您具備以下特質】 (1)邏輯清晰 (2)具有空間概念 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!
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    國內、外旅遊補助員工生日禮金年終獎金生日假員工團保
  • 月薪32000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備及庫存掌控 4.訂貨及採購驗收 5.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前
    1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
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    國內、外旅遊補助產假產檢假全勤獎金員工生日禮金
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!