共計筆國內、外旅遊補助|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000~42500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前
    一、 產婦專業照護 健康評估與監測、身心支持與諮詢、泌乳指導 二、 新生兒專業照護 日常生理照護、健康評估與監測 三、 衛教指導與活動 個別化教育、團體課程與活動 四、 環境管理與行政事務 感染管制執行、護理紀錄管理、服務品質維護 五、配合公司事項及完成主管交辦任務
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪32500~34500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前
    一、新生兒臨床觀察與生理照護 生理狀態觀察、臨床照護工作。 二、照護環境管理與安全維護 環境品質維護、安全動線管控 三、母嬰諮詢與家屬衛教引導 基礎照護指導、異常觀察通報 四、環境管理與行政事務 感染管制執行、照護紀錄登打、服務品質維護 五、配合公司事項及完成主管交辦任務
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪35000~37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天
    1.具良好溝通、資源開發、專案企劃提案能力。 2.具團隊合作精神、問題分析與解決能力。 3.達成年度工作及業績目標。 4.配合執行年度品牌活動。 5.其他主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助
  • 月薪32900~35300元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前
    本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理 2.客戶服務與管理 3.門市營運管理 4.部屬培育與工作指導 5.偶爾須配合支援資訊展等活動 6.業績獎金另計 7.月休9~11天。 8.薪資中〝含〝羅技補助款3000元,但為試用期過後發給,試用期期間則發新人學習獎金2000~3000元。
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    國內、外旅遊補助員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙
  • 月薪38000~55000元 苗栗縣頭份市 無工作經驗 3天前
    本職務以企業客戶長期經營為核心,而非一次性銷售。 景泰順檢驗專注於環境檢測服務,協助企業符合法規要求並建立穩定檢測機制。桃竹苗地區產業密集,企業面臨各項環保法規規範,我們的角色,是成為企業長期合作的專業夥伴。 主要工作內容包含: 1. 維護既有企業客戶並協助安排年度檢測規劃 2. 協助客戶理解法規檢測需求與執行時程 3. 與實驗室及採樣團隊協作,確保案件順利完成 4. 建立穩定續約關係並深化客戶合作 5. 適度開發潛在企業客戶(非高壓式開發) 本職務需逐步熟悉環境法規與檢測流程,透過實務累積產業理解與客戶經營能力。 【培養規劃】 我們提供明確的三年養成制度: ▌第一年 從較單純的檢測類別開始熟悉流程與產業運作,逐步建立客戶經營基礎與法規理解。 ▌第二年 隨經驗累積逐步增加客戶承接比例,並跨不同檢測領域,強化溝通與產業判斷能力。 ▌第三年 成為區域成熟業務,負責核心客戶群並穩定累積成果。 此職位適合願意長期投入產業學習與區域深耕者。
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    國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前
    1.協助公司公開發行及上櫃相關事宜,包含申請書件資料收集、覆核、整理、撰寫 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 具有會計師事務所三年以上工作經驗
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假年節獎金
  • 月薪33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前
    1.執行並管理驗收日常作業,並確認品質和規格。 2.處理貨品延遲事宜。 3.定期處理請購相關事宜。 4.具有餐飲經驗者佳。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 51天前
    職責要求 1. 轉投資監督管理&報表分析&預算追蹤 2. 整合跨部門或跨公司合作 3. 中英文法說會規劃與執行 4. 投資併購案評估與執行 任職資格 1. 會計師事務所經驗 2. 承銷輔導 3. 有CPA或CFA 以上至少有一項
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    國內、外旅遊補助產假生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 44天前
    測試規劃: 根據產品需求撰寫測試計畫(Test Plan)與測試案例(Test Cases)。 功能驗證: 執行 APP(iOS/Android)功能測試、UI/UX 使用者操作流程與相容性測試。 核心流程確核:確保核心功能運作正確。 API 與自動化測試: 執行 API 測試,並維護自動化測試腳本(如 Postman, Appium, Selenium)。 問題追蹤管理: 使用專案管理系統紀錄並追蹤 Bug,協助開發團隊定位問題並重現錯誤。 品質評估: 撰寫測試報告,評估產品上線風險並確保修復品質(Regression Testing)。
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    國內、外旅遊補助生育補助國內旅遊員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 時薪200~200元 台北市中山區 工作經歷不拘 51天前
    📞 熱愛與人互動的你,我們在找你! 說話的藝術是一門學問,如果你擅長以言語打動人心,那麼這份工作就是為你量身打造的! 📋 你將負責的事情包括: 1. 以專業的溝通技巧開發電話客戶,打造友善且專業的第一印象 2. 搜索與匯總潛在開發名單( 會給部分開發名單) 3. 成交另有獎金 4.上班時間彈性任選時間進公司 早上9:00-12:00 下午2:00-5:00 彈性時間自行安排不用天天上班 🌟 用你的聲音傳遞熱情! 無論你經驗多寡,只要你用心、耐心,並願意接受挑戰,我們都張開雙臂歡迎你! 加入我們,讓你的溝通才華帶領無限可能!
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金禮品
  • 月薪38100~40100元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前
    【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內、外旅遊補助產假產檢假安胎假就業保險
  • 時薪210元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前
    【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 時薪220~220元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前
    \2026統一企業暑期實習計畫 即刻啟動/ ▍招募對象:不限科系,大一~碩二(實習期間為全職學生身分) ▍實習期間:2026/7/1~8/31,周一~周五8:00-17:00 ▍實習地點:依據錄取實習單位的辦公室(台南永康/台南新市/桃園中壢) ▍薪資福利:時薪220元,有勞/健保,可申請宿舍 ▍實習內容 # 協助通路業務和市場情報蒐集 # 協助市場活動規劃和推廣 # 協助線上線下行銷發想和執行 # 協助產業趨勢和情報分析 ▍實習收穫 # 一對一Mentor機制 # 職場體驗並與產業接軌 # 表現優異者有機會獲得「集團事業夥伴(MA)預聘Offer」 ▍招募時程 申請:即日起至即日起至2026/4/19(日) 23:59截止 面談:預計4~5月面談(一面視訊,二面須到台南),5月下旬通知錄取結果,7/1報到 ▍應徵方式 火速報名:統一企業人力資源網 https://hr.pec.com.tw 加LINE@好友,問真人小編 https://lin.ee/vQXuItS
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    國內、外旅遊補助產假員工團保員工宿舍員工餐廳
  • 月薪31000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前
    加入德微、成就巍巍!歡迎您加入德微~! 發料: 1.依照生產需求開立流程卡、配料、結算補料。 2.需與生產相關單位協調溝通。 3.搬重(約15KG),配合工廠加班。 4.完成主管交辦事項,遵守廠內管理規範。 包裝: 1.確認客戶出貨規格,貼/印標籤 2.資料key-in打單 3.進行包裝出貨及產品確認 4.完成主管交辦事項,遵守廠內管理規範。
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    國內、外旅遊補助產假全勤獎金年節獎金分紅入股
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