共計筆國內、外旅遊補助|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 778天前
    職責要求 1.治療對象以犬貓為主,其中以貓為大宗 任職資格 1.兩年以上臨床經驗,可做基本軟組織手術優先
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    國內、外旅遊補助產假生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 783天前
    職責要求 1. 負責公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌推廣、市場行銷和銷售業務拓展,建立完善的銷售管理體系。 2. 負責公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌的管道客戶(零售管道、批發管道、工程管道)及經銷商客戶開發,銷售目標達成。 3. 完成公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌年度經營計畫和經營目標,提高品牌市場佔有率。 4. 對公司在東南亞成立的衛浴潔具品牌子公司的盈利,ROE 淨資產收益率 和 財務報表負責。 5. 負責分析東南亞地區(東盟國家)衛浴市場產品線,研究競爭對手產品地圖。制定公司該市場的產品地圖及產品價格體系、市場行銷推廣策略。 6. 制訂東南亞地區(東盟國家)衛浴品牌市場中、長期市場戰略規劃,並負責組建和帶領團隊落實戰略規劃的達成。 7. 負責品牌市場行銷團隊建設及流程梳理,計畫監督執行及預算管理。 任職資格 1. 精通英語,有東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌推廣和銷售成功經驗 2. 熟悉當地行業標準、政策,及其海外市場的管理、行銷模式,具備十年以上的東南亞地區銷售管理經驗 3. 預算及成本控制知識。整合資源能力 4. 具備優秀的戰略思考能力、組織管理能力和領導魄力,善於輔導和培養團隊骨幹,有良好的凝聚力與親和力 5. 積極主動、善於交際,具有較強的團隊建設、計畫、組織、統籌、協調、溝通能力 管理能力要求 1. 行銷業務拓展能力 2. 具備專案管理經驗 3. 團隊績效管理、KPI 指標制定及考核
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  • 月薪45000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    工作地點:台北市光復南路495號3樓(總公司) 工作內容: 產品、解決方案,售後服務銷售,客情維繫(金融群) 工作時間:週一至週五上午8:30-下午17:30(週休2日) 條件限制: 1、邏輯思考佳 2、細心、負責、需抗壓 (無經驗可) 【薪資】月薪+銷售業績獎金 【福利制度】 獎金類: 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包 保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類: 手機通話費補助、國內、外旅遊補助 其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 **東宜資訊正式員工任用***
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 316天前
    1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作,並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標,提出分析建議供主管決策。 7.經營顧客關係及客訴處理。
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    國內、外旅遊補助產假生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 316天前
    職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 ◼ 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇或勞資關係管理等特殊人資相關議題。 ◼ TTQS方針執行與擬定 ◼ 員工關係處理、勞動合同及糾紛處理 任職資格 ◼ 具備跨國集團人資團隊管理經驗,並熟悉兩岸人資勞動法規
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 736天前
    職責要求 ◼ 擔任公司法律顧問,協助管理團隊制定企業法律政策和策略 ◼ 監督公司法律風險管理,評估並提出相應的風險管理策略。 ◼ 負責進行對外談判和爭端解決,保護公司的合法權益和利益。 ◼ 確保公司業務活動遵守相關法規,協調法律問題與公司運營之間的關聯。 ◼ 協調外部律師及法律事務代理人,參與法律文件和協議的處理。 ◼ 審查公司合同,確保其符合營運需求和相關法律規範。 ◼ 負責培訓員工在法律方面的知識和服務態度。 ◼ 監督公司的知識產權問題,以維護公司的知識產權和商業機密。 任職資格 ◼ 具有兩岸勞資協調經驗。 ◼ 具有法務談判能力尤佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 497天前
    職責要求 ◼ 統籌企業財務戰略規劃的制定,自編與提供財務分析報告。 ◼ 制定營運預測、年度預算編制與管控 ◼ 配合會計師查核簽證及券商IPO輔導提供相關資料 ◼ 負責公司募資、財務運作和負責企業資金調度規劃、風險管理等工作。 ◼ 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 ◼ 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 ◼ 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 ◼ 督核其他財務及會計相關工作 ◼ 開發並管理複雜的財務模型(例如,預測模型和公司估值模型)。 任職資格 ◼ 需有投資及併購相關經驗且能策動資源連結和整合團隊之能力。 ◼ 有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪35000~40000元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前
    【工作地點】 台中分公司辦公室: 台中市民權路174號7樓 外勤區域為雲嘉地區 【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修:包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業:客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業,依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業:每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求,需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類: 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類: 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入35K-40K (變動收入因個人資歷任務或績效而異)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 630天前
    職責要求 1 負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標。 2 市場分析與動態掌握研究。 3 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍。 4 維護及增進已有客戶關係。 任職資格 1.市場行銷、電子商務等相關專業。 2 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神。 3 有雷射設備包括TSV, TGV, Drilling,和laser marking等行銷經驗。 4 熟雷射加工設備應用於 半導體/面板/PCB/玻璃基板市場尤佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 793天前
    職責要求 1. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 妥善安排人力並適度調整最佳化。 3. 掌握生產品質、異常處理,提升生產良率。 4. 作業人員教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具責任感與工作排程管控能力。 2. 樂於溝通、具帶領產線經驗者。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 793天前
    職責要求 1.與客戶溝通並分析需求,AM/PM 2.專案規劃與進度管控。 3.線上問題與需求變更之應變處理 4.市場業務資訊整合。 5.產品趨勢分析。 任職資格 1.重視團隊溝通與合作,互相支援提醒 2.主動積極,善於溝通 3.具備獨立思考能力與良好的邏輯理解能力 4.英文溝通能力(讀寫通訊居多,聽跟說較少) 加分條件: -與客戶溝通經驗須一年以上 -需求分析或系統分析經驗一年以上 -產品開發或專案管理經驗須一年以上
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 793天前
    職責要求 1.機房端伺服器、網路等基礎架構維護 2.用戶端電腦維護 (Help Desk) 3.資料及應用備份與備援 4.資訊安全管理及教育訓練 5.規劃和執行內部資訊系統建置 任職資格 1.伺服器網站管理維護 2.作業系統基本操作 3.資訊設備操作檢修 4.擅長工具:Vmware、Windows Server、MS SQL、AD、DNS、TCP/IP、Ethernet、Firewall...等 其他條件: 1.個性開朗,樂於助人 2.對IT的熱忱與學習的渴望
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    國內、外旅遊補助產假生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪42000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    【工作時間】周一至周五;08:30~18:00;週休六日 【工作地點】台北市大安區仁愛路四段118號 【工作內容】 1. 負責來回接送領導、主管階級人員等等資深內部員工至會議場所 2. 需負責公司車輛車內、外清潔 3. 口條、談吐應對上需有禮貌
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    國內、外旅遊補助員工聚餐產假產檢假意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 798天前
    職責要求 1.App 與其他既有服務的重構及維護 2.掌握新/既有產品需求的開發 3.Crash 與 Bug 修正,並提出調整方案 4.最佳化程式碼與產品效能 5.提供各團隊技術支援與產品優化建議 6.與產品及設計端負責同仁討論實作細節 7.協助編寫開發期間相關技術文件 8.新技術研究與試做 任職資格 1.樂於與人溝通以解決產品問題或需求 2.喜歡開發產品 3.曾經完成產品重構或功能優化 4.熟悉 MVVM 或任何一種框架 5.熟悉 Kotlin 6.開發年資3年以上 加分條件: 1.維護或實作過千人同時在線的產品 2.曾經參與過產品策略決策 3.曾經帶領過團隊開發產品 4.實作過 Compose 5.熟悉 S
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!