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- 月薪30000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
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國內、外旅遊補助員工結婚補助員工國內、外進修補助伙食津貼交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 213天前展開
職責要求 1.溝通客戶、研究、分析競品產業設計趨勢 2.規劃網站首頁功能配置，繪製線稿及說明UI/UX設計重點 3.獨立完成版型視覺、制定guideline 4.視覺加入交互設計，完成 MOCKUP 展示 5.熟悉Figma、使用者介面設計、Wireframe、CSS、使用者體驗設計、Adobe Photoshop等 任職資格 1.須熟悉線上博弈網站的功能配置及各類型遊戲特色
國內、外旅遊補助年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 351天前展開
職責要求 1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 4.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率 5.監督人員作業流程，維持作業品質以及進度 6.製程改善 任職資格 1.有CNC車床操作、寫程式能力 2.有鋁合金加工專業能力經歷 3.有管理團隊經驗 )
國內、外旅遊補助年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 369天前展開
職責要求 1.執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 任職資格 1.自行車或汽機車零件製程開發設定 2.AutoCAD 及 Solidworks 繪圖能力 3.製作、執行PPAP文件經驗(如ISO16949 或 ISO9001) 4.英文中等
國內、外旅遊補助年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪28800~28800元 新北市坪林區 工作經歷不拘 8天前展開
1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務臺基本業務（開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務）及借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 3.還書箱整理業務、借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 4.各項櫃台業務及預約圖書處理辦理。 5.圖書通閱服務及圖書規劃管理。 6.閱讀推廣活動相關事宜。 7.配合各項推廣活動辦理業務含辦證、書籍整理、借閱及歸還、推廣等服務。 8.圖書巡迴車所屬相關器材保養事宜。 9.配合辦理圖書館行政業務。 10其他臨時交辦事項。
國內、外旅遊補助年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 工作經歷不拘 372天前展開
1.負責塗裝線(粉/液)之生產規劃與管理 2.生產參數/條件建立、設備簡易故障異常排除 3.試樣及持續量產之品質監控以確保良率達成率 4.設備管理，以確保相關設備能有效投入生產 5.相關專業技術指導與人員訓練
國內、外旅遊補助年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保 - 時薪208~228元 桃園市龜山區 無工作經驗 1天前展開
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國內、外旅遊補助員工結婚補助員工國內、外進修補助伙食津貼交誼廳 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪43000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
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國內、外旅遊補助員工結婚補助員工國內、外進修補助伙食津貼交誼廳 - 時薪208~228元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
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國內、外旅遊補助員工結婚補助員工國內、外進修補助伙食津貼交誼廳 - 時薪218~238元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
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國內、外旅遊補助員工結婚補助員工國內、外進修補助伙食津貼交誼廳 - 時薪208~228元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
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國內、外旅遊補助員工結婚補助員工國內、外進修補助伙食津貼交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 374天前展開
職責要求 1. 負責法令遵循制度之規劃、管理及執行。 2. 訂定法令遵循之評估內容與程序，督導各單位定期自行評估執行情形，並進行年度法遵考核及提供相關建議。 3. 協助參與主管機關會議或與主管機關溝通，並擔任與主管機關聯絡窗口。 4. 提供新商品、新服務、新種業務之法遵評估意見，並協助向主管機關提出核准/備查作業。 5. 規劃、執行法遵相關教育訓練。 6. 督導防制洗錢與打擊資恐相關法令遵循等作業及內部政策、程序之更新。 7. 訴訟案件協商與開庭事宜。 加分條件 1. 擔任金融機構、上市/上櫃公司之法務/法令遵循人員三年以上，或熟悉電子支付或金流法規或有金流支付或銀行金融科技產業經驗者。 2. 熟悉對應主管機關監管方式。 3. 有律師執照。
國內、外旅遊補助年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 374天前展開
負責集團以下業務 - 利潤及成本控制 - 實施和管理集團客房部的年度預算，預測及規劃市場營銷計畫以達到或超過管理階層的預期目標。 - 維持每日集團客房收入以達到最佳盈收狀態並保持高品質的服務。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況，分析其差異並監督改正作業流程。 - 控制影響利潤及成本的所有因素。 - 負責主要營運成本控制，管理業務計劃以達成設定利潤。 - 對於影響損益的所有因素，具有裁決的能力。 - 負責集團客房部的財務管理。 品質管理 - 以符合國家地方法律與集團政策和程序執行公司計畫，確保高水準的服務品質及顧客滿意度。 - 執行特殊企劃與負責相關責任。 - 依需求參與專案小組與委員會。 - 維持服務品質的一致性並確保符合標準。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況，分析其差異並監督改正作業流程。 - 給予執行委員會專業性的支持，特別是營運總經理及直接相關的部門經理。 - 支持團隊目標，透過個別單位的利潤及服務表現給予有效率的決策。 - 支持集團客房部的活動及維持服務品質。 顧客滿意指數 - 適當處理客訴事件並維持高水準的顧客滿意度。 - 確認所有客人都被以有效及禮貌並且符合集團標準的方式對待。 - 監督客房部同仁確實應用符合政策的服務標準程序。 - 落實與其它部門間的協調合作以促進顧客滿意度的提升。 - 確保集團顧客計畫及相關合作企畫依照集團標準實行。 - 隨時因應市場需求改變策略以滿足顧客要求。 - 依據市場研究調查開發新的產品及服務策略。 - 員工的職場滿意度、培訓及發展 - 管理集團客房部的人力資源，吸引並激勵同仁。 - 雇用、培訓、開發、授權，訓練指導同仁，進行績效與薪酬評估，提供開放的溝通空間，給予適當的紀律標準。 - 確認同仁權益符合國家法律之就業公民權利。 - 按時完成集團客房部的績效考核。 - 指導並負責計畫的實施。 - 監控計畫實施的效率並因應市場需求變化提出建議，包括設定目標、規劃工作績效指標等。 - 以符合集團政策標準下僱用或解僱同仁。 - 確認部門的運作流程符合集團政策及當地法規，包含相關的倫理規範並成為優秀的商業典範。 - 風險管理 - 執行緊急狀況的培訓，確認飯店客人和員工以及公司資產獲得適當的保護。
國內、外旅遊補助年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪45000~53000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
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