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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38010~47010元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服績效獎金 - 月薪35000~47000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服績效獎金 - 月薪33000~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪50000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 6天前展開
無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
國內、外旅遊補助員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐 - 月薪34200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展
國內、外旅遊補助員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助主教照顧2-6歲幼兒生活與教導孩子各方面的學習 2.隨車 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活的照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。
國內、外旅遊補助員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
工作期間：預計115/9-116/2(視案件需求可能提前或延後) 工程地點： 1、信南D/S：新北市中和區和平街33號 2、樹林D/S：新北市樹林區備前街134號 3、茄苳D/S：新北市汐止區茄苳路183號 4、八堵P/S：基隆市七堵區八德路1號 5、七張D/S：新北市新店區寶橋路101號 6、成都D/S：台北市萬華區成都路112號 7、世貿D/S：台北市信義區松智路6號 8、華陰D/S：台北市中山區華陰街16號 9、宜府D/S：宜蘭縣宜蘭市建蘭南路2號
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪39200~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1.規劃與實施幼兒學習區課程與活動 2.設計並撰寫教案，執行個別化教育計畫 3.觀察記錄幼兒發展並提供正向教養 4.培養幼兒生活自理能力及社會行為發展 5.規劃教室環境及經營班級日常運作 6.熟悉急救及安全知識，維護幼兒健康安全 7.參與學校活動並推進教師專業發展
國內、外旅遊補助員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。
國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。
國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪196~215元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
(一)協助臨床護理輔助事務，如生命徵象量測、翻身、協助下床、餵食等。 (二)病人生活照護協助，如陪伴、協助用餐、協助日常活動等。 (三)陪同病人檢查、病人轉運送。 (四)醫療耗材及物品補充整理。 (五)病房環境整理及庶務工作。 (六)其他經單位主管指派之非醫療專業工作。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
【如果你喜歡與醫師交流，並希望規劃具有影響力的醫療教育，我們想認識你。】 這不是業務。 也不是單純辦活動。 而是運用你的醫學專業，串連醫師、客戶與團隊，共同打造高品質的醫療教育。 如果你喜歡與人討論、樂於學習不同疾病領域，並期待參與更多醫療創新與教育專案，歡迎加入我們。 【工作內容】 ✔ 規劃醫學教育專案（Workshop、Advisory Board、專家會議等） ✔ 擔任客戶及醫師的重要溝通窗口 ✔ 與醫師共同討論醫療教育需求及會議方向 ✔ 搜尋及整理醫學文獻，協助醫學內容規劃 ✔ 協助 Medical Writer 建立內容方向 ✔ 參與醫學內容討論及審閱 ✔ 管理專案時程及跨部門協調 【我們希望你】 ✔ 醫學、護理、藥學、生醫等相關背景 ✔ 喜歡與人溝通 ✔ 不排斥 Meeting ✔ 喜歡醫療教育 ✔ 具簡報能力 ✔ 喜歡規劃事情 ✔ 英文閱讀能力佳 【加入我們，你可以累積】 ✓ KOL合作經驗 ✓ 醫療教育規劃能力 ✓ Scientific Discussion能力 ✓ 多疾病領域知識 ✓ Client Management能力
國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 96天前展開
職責要求 • 領導、指導業務團隊，訂定海外市場業務目標與銷售策略。 • 規劃業務團隊分工、客戶分派與業績考核，提升團隊整體績效。 • 教育訓練與培養團隊成員之產品知識、談判技巧與貿易實務能力。 • 與產品技術、供應鏈、財務等部門協調溝通，確保訂單如期交付。 • 向上呈報業務進度、市場動態與營運風險，參與公司業務決策。 • 開發並維繫海外經銷商、代理商與終端客戶關係。 • 規劃並執行代理商管理制度，包含代理商評選、授權條件、業績目標設定與績效考核。 • 督導代理商庫存水位、市場價格與通路秩序，避免竄貨與價格衝突。 • 規劃並執行海外市場拓展策略，掌握半導體產業客戶（ST, NXP, Infineon, Microchip 等相關供應鏈）動態。 • 參與國際展會、客戶拜訪，提升品牌能見度與市場競爭力。 • 報價、合約條件協商與訂單洽談，達成業績目標。 • 蒐集市場情報與競爭對手資訊，提供產品與定價策略建議。 任職資格 • 具備半導體、電子零組件或相關產業業務經驗者尤佳。 • 具備代理商／經銷商管理實務經驗，熟悉通路布局與績效管理者尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 34天前展開
職責要求 韌體技術開發與執行 -Low level driver 開發與規劃。 -Pcripheral device driver (周邊裝置驅動)開發 -MCU boot code 開發與架構規劃。 -Data flow控制與效能優化 -主導、執行或協助韌體新技術導入評估與導入。 -規劃並監督產品韌體撰寫(C/C++/ASM),並維護量產產品之穩定性與良率。 -掌握各半導體原廠(ST,NXP,Infineon, Microchip等)技術規格更新,確保產品相容性。 硬體與測試技術督導 -督導 IC Programmer Adapter 及相關治具之硬體設計與開發 -測試方案（Test Solution）規劃、測試治具設計與產線測試效率優化 -審核硬體設計文件、電路規格與物料選用，把關產品可靠度與成本效益 -協調軟硬體整合驗證（Integration & Validation），排除跨領域技術問題 任職資格 工作條件：具備韌體／硬體技術開發相關經驗，並具備跨團隊（軟硬體）管理或產品線主導經驗者尤佳。 其他條件： -對 Embedded System 開發具高度熱忱，具備良好的問題分析與解決能力。 -熟悉 MCU 架構與底層開發。 -熟悉 Raspberry Pi、Python 等開發工具與軟體。 -具 MCU 原廠 FAE 經驗者尤佳。 -具備軟硬體整合開發經驗，能有效帶領跨領域（軟體／韌體／硬體）技術團隊。 -具備良好的溝通協調能力，能有效管理跨部門及跨國技術合作。 -具備英文簡報與技術文件撰寫能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
