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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天展開
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 滿30天後可申請正式銷售人員考核， 通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長，全員共同經營
國內、外旅遊補助產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1需會操作： 1. 真空幫浦（Rotary / Roots / Turbo） 2. 氣體控制（Ar、CH₄、N₂） 3. 電源（DC / RF / Pulse） 4. 溫度、壓力、時間控制 （機械、電機）相關科系或俱備實務經驗者
國內、外旅遊補助產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天展開
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 滿30天後可申請正式銷售人員考核， 通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長，全員共同經營
國內、外旅遊補助產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬50000~200000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
房地產是最好的行業，給自己一個機會，改變你人生的命運，機會難得，座位有限，快來面試聊聊 🧧錄取後滿半年獎金一萬元🧧 ‼️如果您或是朋友有房屋要買賣委託，也可以介紹給我們，有介紹獎金紅包喔‼️ 我們是一家專注於不動產經營與開發的企業，致力於為客戶提供完整的不動產解決方案。我們的服務對象包括初次購屋者、不動產投資者以及商業物業業主，以專業的服務、一流的團隊贏得市場的信任。 工作內容： 1. 協助店長管理門市日常營運，制定並執行營運計劃，確保業績目標的達成。 2. 發展並執行市場行銷活動，提升門市能見度及知名度，吸引潛在客戶。 3. 維持並強化客戶關係，提供專業的資訊與建議，增進客戶滿意度與忠誠度。 4. 參與並監督團隊銷售績效，提供適時指導，提升團隊業務能力。 5. 負責協調跨部門事務，確保資源有效整合與策略落實，優化門市運作效益。 6. 處理日常的數據分析與行政報表製作，提供高層管理人員作決策參考。 7. 熟悉不動產相關法規與行業趨勢，提供團隊專業培訓，確保市場競爭力維持在高水準。 8. 培養接班意識，作為店長的候補人員，為客戶與公司提供領導性價值。 歡迎您加入我們的團隊，成為引領不動產行業的專業管理者，共同創造持續成長與成功的未來。期待您的加入，立即投遞您的履歷吧！
國內、外旅遊補助三節獎金禮品員工團保國內旅遊 - 月薪36000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 執行病媒相關防治工作，包括蟑螂、蚊子、老鼠等環境病媒的控制與處理。 2. 進行環境監測與調查，提出改進建議。 3. 熟悉相關技術及設備操作，包含使用噴霧器、誘捕器等工具。 4. 使用病媒防治相關的化學藥劑，瞭解其操作及安全規範。 5. 定期向主管回報環境改善狀況與病媒防治成效。 6. 確保病媒防治過程符合法規規範並維持周圍社區安全及環境衛生。 歡迎對環境衛生及病媒防治領域有興趣的您，加入我們的行列，一起為打造更健康、安全的生活環境努力！立即投遞履歷，期待您的加入！ 加入峯大，您將享有： - 豐富福利：交通津貼、三節獎金、全勤獎金、年終獎金、績效獎金與國內外旅遊 - 傑出訓練與成長：完善在職教育訓練與資深指導，提供技能學習與晉升機會 - 你即家人：彈性休假安排、員工聚餐、尾牙活動及團保，打造如家般溫暖文化 我們歡迎有熱忱的您加入峯大大家庭，與我們共同創造光輝未來！
國內、外旅遊補助就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金 - 部分工時(月薪)18000~20000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責診所內部的日常清潔與維護工作，包括地板、牆面、家具的清潔與拋光。 2. 正確使用清潔設備，例如吸塵器、拖地機等，維持機器的清潔與正常運作。 3. 執行診所公共區域的消毒滅菌程序，確保環境衛生符合標準。 4.定期巡查與補充診所消耗品，包括手套、衛生紙、肥皂等清潔用品。 5.配合團隊合作，並即時反應清潔或環境相關問題予管理層處理。 歡迎您加入我們的團隊，共同為診所提供安全舒適的環境，期待您的投遞履歷！
國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責半導體製造設備的信號線路拉設、管路銜接、製程管路保溫等工作。 2. 協助提升半導體製造設備的效率和穩定性，推動生產工藝的改善工作。 3. 與其他相關部門或廠商進行溝通，處理半導體製造設備相關問題。 4. 參與半導體製造設備相關專案的執行和推進。 5. 需要進行外派工作。 半導體產業是目前全球經濟發展最快速的產業之一，而半導體設備工程師是這個產業中非常重要的一份子。在這份工作中，你將負責協助維護和提升半導體製造設備的效率和穩定性，進一步推動半導體產業的發展，也將有機會接觸到最前沿的技術。 歡迎具備相關經驗和資格的求職者加入我們的團隊，一同為半導體產業發展貢獻自己的力量。
國內、外旅遊補助年終獎金禮品產假產檢假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪200~210元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 計時人員分為：早班計時、晚班計時、全日計時 請主動告知應徵類別，謝謝您！
國內、外旅遊補助員工團保免費供餐有休息寢室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： ◎ 商品品質管理 ◎ 業務執行活動查核 ◎ 各通路、業態、單店的經營提升 ◎ 擴大市場-區域內新點開發與新品項增加 ◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 ◎ 維護顧客滿意度 ◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 ◎ 擔當區域(通路)價格維護 ◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內、外旅遊補助國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內、外旅遊補助國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內、外旅遊補助國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪29500~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度
國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 -
