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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 苗栗縣銅鑼鄉 無工作經驗 2天前展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行； 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業； 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送； 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織； 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 7.其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000~45000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前展開
1.光纖網路施工會勘製圖 2.工程防挖護線、纜線巡查製圖 3.專案配合執行管理與追蹤，圖資管理 4.上班時段日08:30~17:30(偶爾須配合加班) 5.工作地點涵蓋基隆地區
國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪41057~49480元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 1天前展開
病房護理工作與臨時交辦工作。 1.具護理師證書 2.國內護理專科學校以上畢業 ~~另加簽約金4.8萬~~ ~~應屆畢業生提早加入，另提供早鳥報到金~~
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 時薪230~250元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容說明: • 協助顧客動線引導、出入口接待 • 協助收銀與結帳作業 • 門市環境清潔維護 •協助進貨整理、庫存收納 ·完成主管交辦事項 具備以下條件的您~歡迎您加入~ •有耐心與細心，並進行良好的溝通協調能力且能融入與配合團體作業 •具有收銀機操作等工作經驗尤佳 •歡迎二度就業者 ·工作單純穩定長期排班 ·每週排班1-4天 依整體表現以及主管安排為排班基準 ～表現績優者考核通過調薪至250～
國內、外旅遊補助產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪230~250元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容說明: • 協助顧客動線引導、出入口接待 • 協助收銀與結帳作業 • 門市環境清潔維護 •協助進貨整理、庫存收納 ·完成主管交辦事項 具備以下條件的您~歡迎您加入~ •有耐心與細心，並進行良好的溝通協調能力且能融入與配合團體作業 •具有收銀機操作等工作經驗尤佳 •歡迎二度就業者 ·工作單純穩定長期排班 ·每週排班1-4天 依整體表現以及主管安排為排班基準 ～表現績優者考核通過調薪至250～
國內、外旅遊補助產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力，能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗，可獨立執行專案尤佳 5. 有管理經驗者為佳。
國內、外旅遊補助就業保險家庭照顧假產假分紅入股 - 月薪34000~42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前展開
1.貴賓報到與資格確認 2.協助旅客處理機場服務相關資訊。 3.櫃枱系統作業、候位控管。 4.客戶接待與人流管理。 5.現場餐點服務。 6.諳日文(N1或N2)、英文 –TOEIC600分以上 需具基本聽說能力，具語文檢定證明為佳。 7.可接受排班排休制 8.每日工作時間8H。早班：03:30~12:00(初期會先03:00上班，後續作業熟悉再調回03:30)、晚班：12:00~20:30 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35100~56700元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達60萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：休假比照人事行政局公告。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服績效獎金 - 月薪49200~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 (1) 整合智慧製造專案-POC專案推動-執行單元測試與使用者允收測試 (2) 整合智慧製造專案-POC專案推動-建立操作規範 (3) 整合智慧製造專案-POC專案推動-蒐集下世代系統需求回饋 (4) 其他上級交辦事項
國內、外旅遊補助有休息寢室員工餐廳書報室家庭日 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 13天前展開
1.污水處理設備及監測設備操作維護保養。 2.環境清潔維護。 3.例行巡檢抄錶，表單填寫。
國內、外旅遊補助員工團保員工手機配發或補助誤餐費良好升遷制度 - 月薪40700~61000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.系統巡檢抄表及設備運轉操作 2.執行能資源供應及化學品用量統計分析 3.執行例行日常設備維護/操作及作業環境6S 4.各單位反應事項應急處理 5.執行異常發生時系統的轉換機及收集三現資料
國內、外旅遊補助有休息寢室員工餐廳書報室家庭日 - 月薪35600~58000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.規劃每日工單下線排程及要求生產配合 2.收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 3.急件材料交期之跟催及回覆 4.排除廠內生控人員異常狀況 5.規劃與控制投入之材料規格 6.確認每日收料與營收達到預期目標 7.其他上級交辦事項
國內、外旅遊補助有休息寢室員工餐廳書報室家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前展開
八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖，我們需要的不是傳統的受雇者，而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫，你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌，在派駐前完成全方位的經營實務訓練： • 核心標準作業：從門市核心實務起步，學習出餐標準操作。 • 營運管理：解讀損益表、毛利控管，掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者，將解鎖海外派駐資格，開啟國際職涯路徑： • 外派保障與補貼：提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援：開幕運營駐點，成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展：表現優異者可選擇回台擔任區域督導，或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責，你的管理效率越高，獎金回饋越豐厚，為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力：中英文溝通能力佳（可與當地員工順暢合作）。 • 人適應力強：對異國生活充滿好奇心， 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力：具備餐飲服務業管理經驗者佳，或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作：具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導 (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
國內、外旅遊補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前展開
我們不只要找員工，更在尋找未來的合夥人！你是否曾想過擁有自己的一間店，卻擔心創業風險過高？梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓，你將學習到百萬級門市的經營Know-how，縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟；公司提供完整的薪資保障與培訓資源，完整學習： • 門市實務：從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理：解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者，解鎖內部創業資格： • 加盟金優惠：針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址：由總部大數據分析，優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導：總部營運督導持續輔導，確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責，你的管理效率越高，獎金越高，為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感：視門市營運為己任，不只是發現問題，更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力：不滿足於日常作業，對數據具備敏銳度，熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守：誠信是企業營運的基石，我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主（成為老闆） (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
國內、外旅遊補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
