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國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 月薪34500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 藥品品質檢驗、品質事件調查與教育訓練
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 276天前展開
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 276天前展開
1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 171天前展開
職責要求 1.分析/尋找/開發本集團的海外代理商(指定貨)，並對其背景及營運方向之調查評估，發掘最具價錢競爭力之新代理商，並與其合作。(開發國外市場與新代理) 2. 維護/管理本集團與既有國外代理商之長期關係，並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。(維護既有代理商客戶的長期合作關係) 3. 國外代理商拜訪之協助與安排，協助各分站處理海外代理商提出之議題。 4. 可獨立拓展國外代理商業務。 5. 與國外代理商洽談並制訂雙方合作契約，與海外代理商的雙方業務之合作發展與追蹤、聯繫與協調。(針對客戶提出的詢價，作初步評估，做跨部門協助，以回應客戶需求。) 6.分析國外各代理商之貢獻，並考核其各方面的整體表現，對於表現不佳之海外代理商，適時提出警訊，必要時進行汰換。 任職資格 1.具備基本英文商務溝通對話的能力，需與董事長出差、需與海外代理商進行商務英文溝通 2.具有Forwarder (貨運承攬業)的國外代理商(指定貨)開發與管理國外代理商的直接工作經驗。 3.工作態度認真上進、做事謹慎細心、有邏輯條理、有工作責任感、人際溝通互動良好。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪29500~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
歡迎有衝勁，想挑戰自我能力的你／妳 頭腦靈光、反應敏捷、出缺勤正常者佳 1.純內勤工作，電話訪談客戶 2.公司每日提供名單，無需陌生開發 2.追蹤即有客戶名單 3.無經驗可，公司提供專業培訓 4.客戶資料核對及記錄 5.提供產品相關資訊及申辦資料流程協助 6.記錄顧客來電內容。 8.非傳統隨機撥打推銷電話 ✨無經驗可，公司提供環境給你/妳學習 【資源多】每日提供名單電訪、網路客需、免外出風吹日曬 【客源多】凡有房貸、企貸、車貸、信貸、機車貸款、商品貸款需求都是我們客戶。 【管道多】各大銀行窗口、上市融資公司、租賃公司、公司專案貸款。 【福利多】見紅就休、節日禮品、聚餐 【薪資多】底薪加超抽成獎金，常態性薪資五萬元以上 【設備優】專屬個人電腦、辦公桌、個人業務手機 🔸只要你抗壓性夠高，有心肯努力，月入數十萬絕對不是問題！
國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
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國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
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國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 276天前展開
1.施工品質查驗與管控 - RC 結構、模板、鋼筋、混凝土施工品質查驗 - 泥作、防水、磁磚、油漆、鋁窗等工項品質檢查 - 依圖說與規範進行施工品質抽查與巡檢 - 記錄缺失並要求施工單位改善與複驗 2.材料與工法品質管理 - 建材進場查驗（鋼筋、水泥、防水材料等） - 工法、樣品、施工節點確認 - 材料與施工方式是否符合合約與規範 3.品質文件與查驗紀錄 - 施工查驗表、品質檢查表填寫與彙整 - 竣工文件、品質履歷、交屋資料準備 - 協助品質相關文件管理與追蹤 4.異常處理與缺失改善 - 施工品質異常判定與改善追蹤 - 與工地主任、監造、包商協調改善對策 - 協助降低返工、延誤與交屋糾紛風險
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 93天前展開
1. 負責分項工程現場指揮監督。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 控管施工進度與品質。 4. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 5. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 276天前展開
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 276天前展開
職責要求 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 任職資格 1.具逆打及鋼構經驗尤佳。 2.需負擔管理責任及營造相關證照者佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪35600元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
一、薪酬與保險作業 1.協助每月薪資異動資料彙整、核對及薪資結算作業。 2.辦理勞健保、勞工退休金加退保、投保級距調整及相關異動。 3.協助員工福利、職工福利委員會及退休金申請等作業。 4.維護薪酬保險相關資料、報表、作業流程及檢核紀錄。 二、人資專案與行政作業 1.協助人力資源相關專案、跨部門資料彙整及進度追蹤。 2.支援部門例行行政、報表製作。 3.執行其他主管交辦事項。 三、百貨營運支援 1.配合百貨活動檔期及營運需求，需輪值晚班。 2.協助活動檔期之現場人力及臨時性任務。
國內、外旅遊補助社團補助按摩室國內旅遊員工生日禮金 - 月薪40000~47000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到新竹辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力 6.必備證照：甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。
國內、外旅遊補助家庭照顧假安胎假產檢假產假 -
