共計筆國內、外旅遊補助|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪205元 高雄市左營區 無工作經驗 1天前
    【工作內容】 1.食材準備,並完成擺盤 2.基礎客戶服務,包含:帶位、上菜、與問題說明 3.環境與設備的清潔維護,與餐具洗滌 4.其他主管交辦事項 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
  • 時薪205~275元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前
    【工作內容】 1.食材備料、串肉等。 2.候訂位與帶位作業、菜單介紹、問題解說、點餐、上菜、結帳收銀。 3.環境清潔,收桌、餐具佈置、餐具洗滌。 4.設備基礎維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 證照加分:具備日檢N1、N2、N3、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師,只要有任一張,每月享津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
  • 時薪205~275元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前
    【工作內容】 1.食材備料、串肉等。 2.候訂位與帶位作業、菜單介紹、問題解說、點餐、上菜、結帳收銀。 3.環境清潔,收桌、餐具佈置、餐具洗滌。 4.設備基礎維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 證照加分:具備日檢N1、N2、N3、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師,只要有任一張,每月享津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
  • 時薪205~295元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前
    【工作內容】 1.食材備料、串肉等。 2.候訂位與帶位作業、菜單介紹、問題解說、點餐、上菜、結帳收銀。 3.環境清潔,收桌、餐具佈置、餐具洗滌。 4.設備基礎維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 證照加分:具備日檢N1、N2、N3、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師,只要有任一張,每月享津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    1. 協助擬訂會計核算實施細則、SOP、內稽內控等相關辦法。 2. 執行週期性會計結算、報表分析、改善建議與成效追蹤。 3. 執行分公司各項稅務工作與編製稅務調節表。 4. 針對企業重大項目、專案等進行差異費用分析與編制項目費用計劃。 5. 協助推行全面會計核算管理,制定方案與辦法,確定各類費用定額、標準。 6. 監督與調查各部門執行專案計劃情況與追蹤。 7. 掌握會計管理和統計核算方法及ERP操作,提出降低費用的控制措施和建議。
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    國內、外旅遊補助生育補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    1.系統規劃設計、開發、測試和維護。 2.系統導入與使用者教育訓練。 3.系統模組、平臺維運與異常管理。 4.企業運營系統持續優化與改善。 5.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。
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    國內、外旅遊補助生育補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前
    1.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 2.執行每月成本決算作業 3.編制費用控管分析等相關財務資訊 4.核算及分析產品單位成本 5.編制各產品毛利分析相關之財務資訊
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    國內、外旅遊補助生育補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 時薪200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內、外旅遊補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪38000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內、外旅遊補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪39800元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天
    【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容: 1. 外場服務-顧客接待,推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作,出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護:對服務經營有熱誠,主動關心顧客,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【餐飲瞬息萬變,你只能變得更快!我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內、外旅遊補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 時薪190~190元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前
    協助到學校/課業輔導班 接學生回樂獅
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    國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 時薪205~210元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天
    【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    國內、外旅遊補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪35900~44550元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前
    如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧,並且擁有組織與管理能力,那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊,您將有機會推動社區照顧服務的品質,同時享受與社區居民建立深厚關係的機會,我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員,與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理);組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理,督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
    【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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    國內、外旅遊補助年節獎金績效獎金意外險員工電影
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!