共計筆國內、外旅遊補助|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    國內、外旅遊補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 論件計酬30000~250000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天
    🎗️經驗分享: 各位求職者您好我是王組長😊~ 相信此時看到這則求職職缺的您勢必內心抱持一份夢想! 既然這樣,何不放手一搏勇於嘗試跳脫不一樣人生? 曾經的我也從零經驗起手,上一份工作從事遊藝場, 雖然薪資優渥且上下班時間固定,但在我認知裡卻只是個舒適圈! 一定很好奇什麼原因讓我想轉換跑道對吧? 其實當時只是剛好在迷茫時刻意外加入燊鼎這個大團隊🔥 還記得一開始只是抱持『不然就試試吧』的心境嘗試這份工作, 但卻意外開啟我人生巔峰開關, 讓我從本來『穩定收入』直到替自己創造『理想收入』💪🏻, 關鍵在於擁有一個想拼的衝勁,以及不屈不撓無畏精神! 而每天花相同9小時工作,能夠創造高收益才是明智選擇。 歡迎加入我的團隊😎 一同開啟財富自由開關🗝️ 王組長專線☎️ 0989-000609 或搜尋電話號碼加LINE🎗️『0989000609』 歡迎投遞1111履歷或直接加LINE 看到會立即回覆✅ 🎗️公司介紹: 【幸福第一站】是 燊鼎地產股份有限公司 房屋租賃事業自有品牌, 深耕大台中地區已超過十年, 我們是群熱心且熱忱的人所建立的團隊, 培育人才以及打造完整的工作制度及環境, 讓每位同仁達到「安居樂業」 共創美好的未來! 【幸福第一站】更是破紀錄達成單月450萬的績效, 打破台中市房屋租賃業界的紀錄! 🎗️為什麼選擇不動產租賃業⁉️ 由於近幾年房價急速上漲,房價所得比不斷地提高, 許多人開始以租代買,尤其是台中市擁有280萬人口, 每年平均以3%的人口增長率以及各項就業指標居全台之冠, 台中市也因為南來北往具有中間點的特性, 而成為北漂族以及南漂族工作地首選, 造就房屋租賃業在台中市極度的興盛。 🎗️不動產租賃仲介服務費用收取方式⁉️ 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費, 服務費也就是我們所謂的業績💰。 獨立套房 行情:6,000至2,0000元 2房~4房 行情:20,000至60,000元 店面、辦公室 行情:30,000至500,000元 例:以一間正常的2房、租金3萬 房客服務費:1.5萬 房東服務費:1.5萬 總傭收:3萬(=業績) 🎗️幸福第一站業務補貼發放制度 例如: 💰5萬業績 25000+50000*10%=30000元 💰6萬業績 25000+50000*10%+6000=36000元 💰7萬業績 25000+50000*10%+12000=42000元 💰8萬業績 25000+50000*10%+18000=48000元 💰9萬業績 25000+50000*10%+24000=54000元 💰10萬業績 25000+50000*10%+30000+5000=65000元 …以此類推 🎗️為什麼要加入幸福第一站⁉️ 1.幸福第一站每個月委託件數為百件以上,業務經營配案沒煩惱 2.幸福第一站擁有內網系統,方便同仁行銷以及尋找物件 3.幸福第一站有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.幸福第一站重視人才培育,且專人一對一教學 5.幸福第一站是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,以及挑戰百萬年薪 ※租屋業務、租屋仲介、租賃業務、租賃仲介、房屋仲介、不動產租屋仲介、不動產租屋業務、帶看仲介、帶看業務、房仲、租仲、房屋租賃、不動產租賃仲介、不動產租賃業務、不動產營業員、不動產經紀人、代銷建設預售屋一條龍、房屋出租、房屋招租、代租代管、包租代管、仲介業務、不動產經紀
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    國內、外旅遊補助員工電影自強活動國內旅遊國外旅遊
  • 月薪50000~100000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前
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    國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前
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    國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
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    國內、外旅遊補助三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 302天前
    1. 新產品PCB 佈線。 2. 建立PAD Library資料庫/標準零件。 3. 縮小PCB佈線空間技術評估。 4. Gerber檔案製作、發行及維護。 5. 廠商聯繫、處理PCB製作相關問題、掌控基板進度。 6. 協助硬體工程師建立 BOM/備料/催料。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 時薪196~210元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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    國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪38000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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    國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪38000~48000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 2天前
    1.負責 CNC 銑床機台上下料、工件裝夾與啟動。 2.使用基本量具(卡尺、規具)進行產品自主檢驗與外觀檢查。 3.執行機台日常清潔、鐵屑清理及工作區域 5S 維持。 4.其他主管交辦事項。 註: 薪資包含全勤獎金跟每月常態加班費,固定晚班人員加給晚班津貼。
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    國內、外旅遊補助良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪34800~40200元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前
    1.專案管理:規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 2.資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 3.支援主管進行營運策略分析與簡報準備 4.依據資料分析結果提出醫院/單位發展策略,提供管理層決策 5.推動院內單位績效提升 6.持續追蹤國內外醫療產業發展趨勢,分析潛在影響並提供應對策略建議 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    國內、外旅遊補助員工生日禮金年終獎金績效獎金產假
  • 月薪31000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    國內、外旅遊補助國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪35000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前
    1.住民關懷及相關評估 2.院內活動辦理。 3.安寧緩和、DNR說明、性騷擾、身心障礙相關推廣 4.評鑑/督考及其他計畫案執行。 5.辦公室行政業務處理。 6.住民補助款之申請及核銷。 7.具備社工師考試資格 本職缺見紅休,但每月至少輪值班一次
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    國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 303天前
    1.人員工作調配了解執行狀況的落實度 2.生產進度與開發進度控管 3.製造成本控管 4.部門的溝通與協調 5.了解各班交接狀況及異常處理 6.上級主管其他交辦事項 7.製程管理、品質管制、異常分析、跨部門協作
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 303天前
    職責要求 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作,帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析,並領導完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。 任職資格 1.需具不織布或紡織產業生產管理相關經驗者
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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