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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~41000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前展開
正式人員薪資39000-41000 試用期薪資29500-39000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容(需配合開刀房跟刀作業)(必備汽車) 1. 提供專業技術性支援服務(公司皆有完善教育訓練) 2. 協助手術中儀器設備設定、異常排除 3. 銷售及推廣公司外科部門產品 4. 維持固定醫院及客戶關係 5. 開發潛在客戶及市場推廣
國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助員工購物優惠就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容：(必備汽車) 一、器械與植入物準備 • 協助醫院開刀房準備器械、工具箱及植入物（如內視鏡、Cage） • 確保數量、規格、尺寸齊全，對應手術需求 • 追蹤器械是否有損耗需更換或送修 二、器械與耗材現場指導 • 提供開刀房內即時的使用建議與操作指引 • 示範器械組裝與拆卸流程 • 協助護士與技術員熟悉新產品的使用方式 三、臨床技術支援 • 在醫師同意與醫院規範下，協助術中產品應用（如內視鏡導航、脊椎定位等） • 提供植入物擺放建議（如 Cage 高度、Screw 長度選擇等） • 即時回應醫師對器械操作的問題 四、術中突發狀況應變 • 當原預定器械、耗材無法使用時，快速提出替代方案 • 協助更換規格、確認相容性與安全性 五、器械與耗材回收與清點 • 協助術後器械清點、回收、包裝送還流程 • 填寫手術使用紀錄與耗材回收表單 六、術後文件與報表作業 • 協助提供手術記錄表、植入物序號、UDI碼等資料 • 回報耗材使用情形給採購/物流單位 七、教育與訓練 • 提供開刀房團隊定期教育訓練（器械使用、安全操作、新品導入） • 更新醫護人員對產品知識 八、業務協助 • 醫師拜訪 • 預算規格編列 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金
國內、外旅遊補助員工結婚補助生育補助員工購物優惠就業保險 - 月薪29000~35000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.原物料裁切 2.素材加工備料 3.依圖面加工 4.可配合加班 5.理工相關科系或具視圖能力佳、學徒可 6.主管交辦事項處理 ★★薪資29000元~35000元起,依照經驗及能力薪資再面議★★
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪30000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 多媒體、視覺設計或美術設計相關科系畢業 2. 精通 Adobe Photoshop & Illustrator 3. 設計製作EDM、Banner 4. 了解網頁設計(公司官網美術視覺設計) 5. 熟悉 UI/UX 開發工具與技巧者佳 6. 了解手機、平板、桌機的畫面呈現 (RWD) 7. 與專案PM，溝通合作進行產品/專案設計與發想 8. 其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪34200~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天展開
至善幼兒園 : 徵教保員 1.大學幼教系或學前教育系畢業, 有經驗尤佳。 2.協助班導師班級經營及幼兒保育工作。 3.能配合學校活動安排及校務推行。 4 園長臨時交辦之事項。 5.上班時間: 07:30-17:00。 6,薪資: 34200-35000元。
國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 處理公司行政庶務工作 2. 協助一般文書資料處理及歸檔工作 3. 會計作業(收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並製作傳票) 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 5. 熟悉稅務申報流程，協助事務所資料準備與查核 6. 各項設備相關管理維護與維修 7. 其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32500~35500元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內、外旅遊補助員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股 - 月薪32500~35500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前展開
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國內、外旅遊補助員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股 - 月薪33500~36500元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內、外旅遊補助員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股 -
