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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~34000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前展開
電力量測、監控軟硬體產品及變電所自動化、饋線自動化系統整合服務產品之推廣、開拓及銷售。
國內、外旅遊補助員工生日禮金尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前展開
【工作內容】 ▪️ 負責智慧餐及飲零售系統之環境架設、軟硬體安裝及參數設定，包括菜單建置、金流與加值服務等設定。 ▪️ 支援線上問題，回覆應用疑問，並提供產品技術諮詢以協助解決問題。 ▪️ 支援線上產品操作教育訓練，提升客戶使用熟練度。 ▪️ 提供耗材與維修件之報價及追蹤管理備用設備。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 學習動機強烈。 ▪️ 熟悉電腦基本功能操作。 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。 【青年獎金計畫】：因本公司有配合政府計畫並鼓勵青年投遞本職缺，符合青年就業旗艦計畫資格投遞履歷並成功任用之青年，將可獲得最高達20,000元的獎金！歡迎各青年於10月31日前進行投遞！ －到職年資期滿3、6個月後，將分別發放新台幣5,000元；到職年資期滿1年後，再一次性發放10,000元。(期滿後，獎金將併入次月薪資發放，並且發放日當天需在職) －若需確認自身是否符合計畫之資格，請上勞動力發展署查詢【青年就業旗艦計畫】青年參訓之資格條件。
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪28590元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者佳。
國內、外旅遊補助就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪28590元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者佳。
國內、外旅遊補助就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金 - 時薪200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者佳。
國內、外旅遊補助就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金 - 時薪200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者佳。
國內、外旅遊補助就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪37000~42000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 4天前展開
🔥【現場儲備幹部｜月薪37K～42K＋年終＋供餐＋補助🔥】 📍地點：彰化縣鹿港鎮環工十二路16號｜📅 周休二日 💡沒有經驗也沒關係，我們要的是肯學習、想成長的你！ 鈦祥科技誠摯邀請有志加入管理職發展的夥伴， 從基礎紮根學習，邁向主管之路🚀 【💼工作內容】 🔹 生產線人員管理與工作安排 🔹 品質檢查、異常問題處理 🔹 協助上下料及生產流程 🔹 填寫與追蹤生產報表 🔹 須配合加班安排 【📘完整培訓規劃】 ✅ 前三個月：實機操作訓練，熟悉製程與現場作業 ✅ 後三個月：系統操作與管理訓練 ✅ 通過考核：晉升「領班」，未來朝向管理職邁進 【🎁職缺優勢】 💰 月薪37,000～42,000元 🎉 享年終獎金＋三節禮金 🍱 上班供餐 🚌 提供交通補助 📚 完整培訓制度，從基層養成管理能力 🛡️ 享勞健保、勞退提撥、各項法定保障 🌟鈦祥科技與你一起打造職涯藍圖，深耕在地、長遠發展🌟 👉立即投遞履歷，通過審核將通知面試！
國內、外旅遊補助年終獎金產假全勤獎金年節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪41600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 6.排班、訂貨、教育訓練 #基礎條件# 需具備餐飲業管理經驗一年以上 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高
國內、外旅遊補助員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金 - 論件計酬10000~10000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.學習有價證券、財富管理等相關知識 2.分公司各式商品交易實務見習 3.業務開發技巧
國內、外旅遊補助員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪190~190元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前展開
本院向上院區在民國113年底啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，擴大禮聘優秀且熱忱人才，竭誠歡迎您加入光田!! 工作內容 接受內科專科醫師訓練，執行內科相關臨床醫療工作。 徵才條件 (1)國內醫學系畢業，國外大學醫學系畢業符合教育部採認，且取得中華民國西醫醫師證書者。 (2)畢業後一般醫學訓練在訓證明者。到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明。 工作待遇： 依本院住院醫師薪資制度辦理。 福利制度： 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼 居 住 類：員工宿舍 交 通 類：上下班交通車、員工停車位或停車補助 設 備 類：員工餐廳、書報室 娛 樂 類：自強活動、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助 其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 報名方式： 1.個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷)，符合資格者，將主動與您聯絡面試時間。 2.醫師證書，畢業後一般醫學訓練在訓證明者。 3.中華民國國民身分證正、反面影本一份(外籍醫師需繳居留證影本)。
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工結婚補助生育補助全勤獎金 - 月薪29000~34000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
(1)門診跟診作業及協助相關檢查工作 (2)需配合輪值夜診及假日診，休假依勞基法規定，班別依單位作業需求排定
國內、外旅遊補助年節獎金產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練，並搭配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。
國內、外旅遊補助產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練搭並配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人機台技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。
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