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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前展開
工作範圍如下： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度接待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修 4.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡迎熱情、活力的您加入！
國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 工作經歷不拘 404天前展開
職責要求 • 外購零件成本分析 • 自製生產v.外購效益比較 • 新產品開發成本推算 • 持續追蹤並提供即時、正確之物料成本現況 • 參與預算編製過程並提供正確資訊供管理團隊使用 任職資格 - 語言: 工作範疇內能以中英文清楚溝通(書信、口說) - 團隊/軟性技能: 有效、樂於跨部門溝通，Mentoring/Coaching重視和同仁互動、帶領討論、激發成長之工作風格
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33200元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前展開
1.輔助班上幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.協助行政相關工作 3.大學畢業
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性 2.配合業主需求及預算或提出更完善建議，進行室內空間的規劃與設計 3.現場丈量、繪製設計圖、施工圖、3D圖、大樣圖、平立面圖 4.簡報製作並與業主進行良好及有效的溝通 5.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺 6.負責與施工團隊協調工程進度與品質，確保設計圖面與現場施作一致，並即時處理現場施工問題與變更事項。 7.監督現場施工流程、確認材料與工法符合設計規劃與安全規範，必要時協助進行施工細節技術指導與驗收作業。 *攜帶作品集可以讓我們更了解你*
國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前展開
1.執行水電系統安裝、維修與定期保養作業 2.閱讀並理解建築圖紙與電路圖進行標準操作 3.進行電氣設備及管道系統的測試與性能檢查 4.制定並執行水電相關的節能方案與改進計畫 5.管理工具及設備，確保施工過程安全有效率 6.掌握國際安全標準，規劃並實施水電工程 7.編寫水電維修報告及技術文件以供參考與存檔
國內、外旅遊補助年終獎金禮品績效獎金員工公出特別保險 - 月薪30000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
國內、外旅遊補助安胎假家庭照顧假就業保險產假 - 月薪30000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 進行日常設備檢修，處理包括燈泡、電池更換與冷氣故障等問題。 2. 定期檢查電器設施，進行故障排除和正常運作檢測。 3. 執行小型機械檢測與保養，確保設備性能穩定。 4. 分析小型機械問題 5. 維護安全防火設施，定期檢測並熟悉操作流程。 6.其他相關機械、水電等技能。
國內、外旅遊補助年終獎金禮品績效獎金員工公出特別保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪44000元 新竹市 工作經歷不拘 63天前展開
1、 計劃案推動與品質指標收集 2、 個案管理及轉介追蹤服務，成效回報 3、 計畫經費核銷及成果報告書撰寫 4、 外部機構聯繫窗口與各類教育訓練辦理 5、 負責各項會議召開，包括流程優化及區域整合會議 6、 主管交辦事項。
國內、外旅遊補助尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 月薪32500~33500元 台中市東勢區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 商品上架補貨、陳列佈置 2. 收銀結帳 3. 商品整理 4. 基本顧客服務 5. 環境清潔維護 ◆ 注意事項：須久站、搬重物 ⚠重物最重達15公斤，如有舊傷或體力不佳，請務必審慎評估。 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依政府公告之天數排休） ◆ 特休依勞基法規定 【法定福利】 ◆ 勞保、健保、勞退提撥。 【公司福利】 ◆ 三節、生日、業績獎金 ◆ 年中及年終獎金（兩次總計約0.5~1個月，視公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後）。 ◆ 不定期聚餐 ◆ 團體保險 ◆ 完善的升遷管道 ◎賣場裡有上萬種商品，讓您學習不一樣的工作技能及知識，適合喜歡多樣化工作的你，若你只喜歡單一工作事項，請勿抱嘗試心態應徵，以免浪費彼此時間哦！ ★中聯誠心邀請喜歡服務業的您，一起加入我們的行列！
國內、外旅遊補助產假產檢假年節獎金分紅入股 - 月薪31000~32500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 商品上架補貨、陳列佈置 2. 收銀結帳 3. 商品整理 4. 基本顧客服務 5. 環境清潔維護 ◆ 注意事項：須久站、搬重物 ⚠重物最重達15公斤，如有舊傷或體力不佳，請務必審慎評估。 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依政府公告之天數排休） ◆ 特休依勞基法規定 【法定福利】 ◆ 勞保、健保、勞退提撥。 【公司福利】 ◆ 三節、生日、業績獎金 ◆ 年中及年終獎金（兩次總計約0.5~1個月，視公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後）。 ◆ 不定期聚餐 ◆ 團體保險 ◆ 完善的升遷管道 ◎賣場裡有上萬種商品，讓您學習不一樣的工作技能及知識，適合喜歡多樣化工作的你，若你只喜歡單一工作事項，請勿抱嘗試心態應徵，以免浪費彼此時間哦！ ★中聯誠心邀請喜歡服務業的您，一起加入我們的行列！
國內、外旅遊補助產假產檢假年節獎金分紅入股 - 月薪31000~32500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 商品上架補貨、陳列佈置 2. 收銀結帳 3. 商品整理 4. 基本顧客服務 5. 環境清潔維護 ◆ 注意事項：須久站、搬重物 ⚠重物最重達15公斤，如有舊傷或體力不佳，請務必審慎評估。 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依政府公告之天數排休） ◆ 特休依勞基法規定 【法定福利】 ◆ 勞保、健保、勞退提撥。 【公司福利】 ◆ 三節、生日、業績獎金 ◆ 年中及年終獎金（兩次總計約0.5~1個月，視公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後）。 ◆ 不定期聚餐 ◆ 團體保險 ◆ 完善的升遷管道 ◎賣場裡有上萬種商品，讓您學習不一樣的工作技能及知識，適合喜歡多樣化工作的你，若你只喜歡單一工作事項，請勿抱嘗試心態應徵，以免浪費彼此時間哦！ ★中聯誠心邀請喜歡服務業的您，一起加入我們的行列！
國內、外旅遊補助產假產檢假年節獎金分紅入股 - 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找具創造力及充滿熱情的夥伴加入我們電動輔助自行車的團隊！ 如果您對個人電輔行動載具、運動智能科技、機電整合有興趣，並勇於接受挑戰、期待跨領域技術合作及互相學習成長，電動輔助自行車部跨域的多元技術團隊將會是您發揮長才的創新技術平台！ 工作項目： 1.馬達驅動與控制開發 2.面板顯示驅動與控制開發 3.控制系統之硬體/軟體/韌體整合開發 4.電子化與智慧化系統整合開發 5.具MCU電子電路設計經驗 6.具程式設計能力與經驗
國內、外旅遊補助員工生日禮金三節獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前展開
1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理，協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷，依相關經驗核薪 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
國內、外旅遊補助上下班交通車交誼廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一位專業工程師加入我們的團隊！為公司產品提供散熱設計、分析和驗證熱解決方案，歡迎您的加入。 【職務說明】 1.電源供應器、EV充電樁等產品前期開發階段〝熱、溫度〝風險評估，熱管理設計優化 2.電源供應器、EV充電樁等產品之熱管理方案制定、驗證、導入工作 3.熟悉電子散熱模擬軟體工具使用 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金生日假員工團保 -
