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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
國內、外旅遊補助產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~31000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前展開
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工生日禮金三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.設計、部署與維護 OpenSearch 解決方案，確保資料檢索與分析效能達到最佳狀態。 建置並優化 SIEM 系統，提升安全事件的掌握與應變能力。 2.管理並運營 EDR 平台（如 Microsoft Defender ATP、CrowdStrike Falcon、SentinelOne），有效偵測並回應端點威脅。 3.操作與優化 NDR 系統（如 Darktrace、Corelight、Cisco Secure Network Analytics），即時掌握網路行為、分析潛在異常。 4.進行資安日誌分析，找出潛在威脅，並提出具體防禦與應對策略。 5.撰寫與維護搜尋查詢語法、資安監控規則與偵測模型，持續優化資安偵測能力。 6.與資安及 IT 團隊密切合作，強化整體防禦能力。 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.實務經驗操作 OpenSearch 或 Elasticsearch，了解索引設計與效能調校技巧。 2.熟悉 SIEM 平台（如 Splunk、Elastic Security 或其他），具備事件分析與威脅偵測實戰經驗。 3.具備 EDR/NDR 平台的操作與管理經驗，能夠有效識別並回應端點及網路上的惡意活動。 4.熟悉 Log 監控、事件管理及威脅調查技術 5.了解網路安全架構、惡意行為分析與資安威脅評估流程。 6.熟悉 Linux / Windows 系統操作與網路基本架構。 7.具備 Python、Bash 或其他腳本語言基礎能力，以提升資安作業自動化程度。 8.良好的溝通與跨部門協作能力，能與資安、IT、管理團隊有效配合。 【加分條件】 1. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 日薪2000~2500元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天展開
外牆高空作業工程 *清潔維護 *燈具更換等 *磁磚泥作等 *塗料油漆等 *矽利康，防水等 *其他相關高空作業 學徒無經驗可
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 日薪2500~3000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天展開
*高空外牆作業人員，吊籠操作手，清潔人員，防水工程人員 學徒 *無經驗可 *協助培訓考照
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪31000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前展開
在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金
國內、外旅遊補助意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000~38000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.接聽電話客服專線 2.幫助顧客解決問題及顧客意見登錄 3.客戶資料登錄與修改
國內、外旅遊補助三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪28590元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。
國內、外旅遊補助就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.需健康檢查、一般安全衛生教育訓練6小時。
國內、外旅遊補助就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪32000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 網路購物平台(主要為官網-91APP)經營。 2. 每月網站檔期活動企劃、會員經營優化。 3. 外部廣告導流優化、行銷整合，廣告素材規劃、廣告投放成效追蹤、監控與優化。 4. 具數字解析能力，能分析業績結構及狀況，並制定有效的行銷計劃並執行。 5. 具備文案撰寫能力及內容策略發想。 6. 社群媒體經營&網站edm/電子報企劃。 7. APP & FB直播活動規劃。 8. 執行前後台功能、庫存管控、客服處理。 9. 其他主管交辦事項及部門支援。 *對保健食品或美妝保養品產業有興趣或實務經驗者尤佳。 *擅長文字創意，善於用標題吸睛促購，清楚傳遞商品價值，對素材具強烈美感。
國內、外旅遊補助產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 保健食品、美妝品商品企劃包裝、外盒文案規劃發想。 2. 負責產品功效、行銷文案構想。 3. 官網商品說明頁文案撰寫。 4. 直播資料&字卡規劃、撰寫。 5. 商品開發進度追蹤、管理、執行&時程控管。 6. 品質管理、協助客服溝通處理等事宜。 7. 其他主管交辦事項/專案。 *熟美妝保養、保健食品等相關法規尤佳。
國內、外旅遊補助產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪28590~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 通路出貨訂單處理(官網/東森/MOMO)。 2. 協助電商通路商品上架、頁面檢查調整、貨量控管、客服訊息回覆等。 3. 自營商品訂單追蹤、商品稿件校對、商品入庫確認，以及相關問題處理。 4. 定期維護、更新、管理各類商品報表及資料(如：商品資訊表、合約、公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 5. 協助處理銷售業務相關之行政作業。 6. 擅長Excel、Word、PowerPoint等辦公室軟體 7. 其他主管交辦事宜。 *具細心、耐心相關特質尤佳。
國內、外旅遊補助產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪32500~35500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工生日禮金三節獎金年終獎金 -
