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工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
社工(職務代理)-金門縣輔具資源中心
財團法人伊甸社會福利基金會
社會福利機構
月薪44898元
金門縣金湖鎮
工作經歷不拘
1天前
1、負責受理輔具諮詢、輔具借用/歸還及個案服務接派案。 2、其他輔具服務資源盤點與轉介。 3、參與各項宣導活動、教育訓練之規劃與執行。 4、服務量統計分析、報表製作、年度成果製作。 5、其他主管交辦事項及行政事務。 職務代理(115/4/1-117/3/31)
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職能治療師-台東耆福綜合式長期照顧服務機構-
財團法人伊甸社會福利基金會
社會福利機構
月薪38000元
台東縣長濱鄉
工作經歷不拘
1天前
(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估、適配、檢核。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)協助輔具租借、歸還與衛教。 (6)輔具教育訓練籌辦。 (7)個別化服務計畫擬定、執行。 (8)訂定專業人員課程活動。 (9)其他庶務工作。 (10)主管交辦事項。
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儲備店經理(店長)-高雄市(鳳山區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
5天前
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-高雄市(前鎮區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
5天前
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-高雄市(新興區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
5天前
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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應徵
儲備店經理(店長)-屏東縣(屏東市)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
5天前
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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應徵
儲備店經理(店長)-屏東縣(東港鎮)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
屏東縣東港鎮
工作經歷不拘
5天前
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!
儲備店經理(店長)-屏東縣(枋山鄉)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
屏東縣枋山鄉
工作經歷不拘
5天前
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-屏東縣(枋寮鄉)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
屏東縣枋寮鄉
工作經歷不拘
5天前
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-屏東縣(新埤鄉)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
屏東縣新埤鄉
工作經歷不拘
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【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-嘉義市(西區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
嘉義市西區
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【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-嘉義市(東區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
嘉義市東區
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【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-嘉義縣(中埔鄉)-05
萊爾富國際股份有限公司
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月薪35000~38000元
嘉義縣中埔鄉
工作經歷不拘
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【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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儲備店經理(店長)-嘉義縣(朴子市)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
嘉義縣朴子市
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【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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