共計筆人力資源+行政後勤/總務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪190~235元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前
    工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(全時段皆可): 1. 05:00-10:00 2. 10:00-14:00 3. 14:00-18:00 4. 18:00-23:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天, 每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪28590~31000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前
    1.門診、住院、急診之掛號及批價 2.診斷證明書相關作業 3.維護醫師門診時間 4.代收信件、包裹 5.受理病歷相關作業 6.登管院內輪椅使用 7.總機 8.上級臨時交辦業務 (四週變形工時,輪班制) ※試用期間薪津2萬8,590元 ※正聘加發任用獎金
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪190元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪190元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪190~195元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前
    我們是「可不可熟成紅茶」,專注於提供高品質的手搖茶飲,我們的飲品結合現代與傳統技術,以深入人心的美味征服顧客的味蕾,我們的服務對象涵蓋廣大的飲品愛好者,尤其是注重品質與口感的消費者。 工作內容: 1. 負責櫃檯收銀作業,包含金錢結算及電子支付操作,確保準確性。 2. 製作店內所有飲品,熟悉茶飲調製流程,確保飲品品質穩定及標準化。 3. 執行器具及工作區域的清潔維護,保持環境衛生,符合食品安全規範。 4. 為顧客提供友善且專業的接待服務,傾聽需求並提供適切的飲品建議。 5. 處理外場服務作業,包括整理內用區域及協助顧客用餐或取餐。 6. 協助貨品進貨、補貨擺放及庫存管理,確保材料供應無誤。 7. 配合團隊完成每日營業目標,參與內部溝通與協作,提升整體運作效率。 8. 熟悉公司飲品菜單與促銷活動,可有效向顧客推廣產品。 歡迎對茶飲充滿熱情且樂於接觸客人的你,加入我們可不可熟成紅茶的大家庭!和我們一起創造提供優質飲品的美好體驗,立即投遞履歷,期待與您共同成長!
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    員工團保尾牙需穿著員工制服良好升遷制度勞保
  • 時薪190元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪190~190元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天
    如果您未來希望成為健身教練,但目前專業能力還在累積中,沒關係! 可以先從兼職教練開始,累積實戰經驗,歡迎願意學習的您加入! 只要您對健身與運動充滿熱情,善於發現問題並勇於解決, 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能, 也享受與人互動,具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
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    良好升遷制度員工在職教育訓練員工團保員工健身房國內旅遊
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 時薪190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 10天前
    一、工作內容 1.宴會餐飲服務 (無經驗可,工作前會進行職前訓練) 2.提供顧客專業餐飲服務、餐桌/餐具擺設以及工作場地整理恢復與清潔等 3.服務熱忱,儀表態度佳,配合度高。 歡迎各大專院校對餐飲服務工作有興趣打工的同學們,及有心從事飯店餐飲服務工作者前來面談。 二、工作日期及時段: 中午11:00-16:30 晚上17:00-22:30 三、需求人數:不限 四、時薪:$190元起(依經驗核給)   五、公司相關規定 服裝規定:請自備黑色西裝褲、黑皮帶、黑色包頭皮鞋、穿著黑色素面襪子,襪子須高過腳踝《上衣襯衫與背心由本公司提供》 六、應徵方式: ※※※ 請有意者直接電洽 ※※※ 請您擇一聯繫: 1.請於人力銀行投遞履歷,合適者我們將與您聯繫 2.電洽07-5589999分機309或致電彭副理0925-779-027,請於上午10:00-晚上9:00之間聯繫,謝謝
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪28590元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前
    1. 打出貨單 2. 帳單整理
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    全勤獎金年終獎金勞保健保加班費
  • 時薪190~200元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前
    1. 餐飲內場工作內容 2. 擔任廚師、甜點師的助手 3. 處理烹飪準備工作與其他餐廳相關事務 4. 準備不同餐點所需要的食材。 5. 協助測量食材的容量與重量。
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    三節獎金免費供餐員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~33000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.行政總務、辦公室維護等日常行政事務 3.銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.營業稅發票整理登打及申報 5.編製會計傳票及應收應付帳款管理 6.勞健保加退保及薪資作業 7.零用金管理 8.其他主管交辦事項 需可獨立作帳、有基本會計概念
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 2天前
    1.房務部電話的聯繫窗口 2.客房清潔進度追蹤 3.部門文件建檔管理 4.備品庫存管理、製表 5.處理失物招領作業 6.主管交辦事項 ※可配合早、晚輪班優先考慮※ ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪205~235元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    產檢假產假房屋(租賃)補助年節獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 工作經歷不拘 6天前
    1.制定職安衛生作業計畫、程序書及標準,負責安全衛生系統管理相關業務。 2.辦理職工安全衛生之教育訓練,釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫並指導有關部門實施。 3.督導職安人員例行檢查及不定期稽查各項設施及環境之勞安衛生狀況。 4.職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛生教育訓練。 5.提出安全衛生事項改善提案,協助改進工作場所佈置、安全防護設備及環境整潔。 6.環境管理(ISO14001)職業安全衛生管理(ISO45001)擬定、政策推動、程序書製定等相關業務。 7.安衛法規查核及追蹤審查與變更因應。 8.協助主管機關職安署、安衛相關協(學)會、安衛相關促進會相關單位活動/政策方針。 9.安衛管理執行績效評估、考核及外檢單位罰緩.意外/職災事故之處理與統計分析。 10.統籌全院危機管理應變機制、訂定危機管理計畫與相關演練作業。 11.年度工作計畫規劃、推動及成效追蹤。 12.其他主管交辦事項。
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    員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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