共計筆人力資源+行政後勤/總務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪196~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前
    1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~
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    禮品績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 時薪196~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~
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    禮品績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪41000~51000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天
    1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助
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  • 月薪33000~33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.接待客人及確認客人服務項目. 2.現場環境的巡視及整理. 3.櫃檯收銀結帳及安排服務人員. 4.電話接聽及安排預約服務. 上班時間:16:00~00:00 月休6天 必要時需配合加班及輪班
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    員工團保勞保健保
  • 時薪200~300元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視主任跟帶班老師需求,協助或負責特定行政跟美語事務 4.課後輔導英文班學生 5.電話英文測驗
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    意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 月薪29500元 台南市南區 工作經歷不拘 今天
    1.具公共工程相關經驗者更佳。 2.案場估驗計價 表單整理、製作照片記錄檔 3.工程文書表單填寫管理歸檔 4.材料送審、送審文件等相關文書作業。 5.發文(建築事務所、公家單位)––-有以前的電子檔參考 6.工程申報、合約製作:開工、空污費、印花稅、押標金、履約金、合約檔案夾本輸出 7.追蹤公共工程的請款時限及放款進度:空污費、工程款、履約金、押標金 8.工程日誌、開工資料製作 9.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 10.工程保固日期紀錄 11.公司內部請款單製作、支票製作、文書製作 12.需要時公家機關、郵局、建築事務所收送文件、用印 13.公共工程投標資料製作、現場開標處理 14.主管級以上交辦事項處理 15.公司內外環境整潔清理 *公司重視職場品德.不任意遲到早退.不任意請假.做事有效率細心負責任 歡迎同理的求職者
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 時薪200~230元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    房屋(租賃)補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 時薪200~200元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前
    1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 1120天前
    - Play an active role as a business partner with GM and internal consultant advising company management in human resources policies and program matters, making or recommending appropriate decisions as consistent with company policy, business direction and relevant employment laws. - Develop local HR objectives to align with overall HR strategy and specific business needs of Taiwan region, support GM to keep all managers accountable with shared commitments. - Review HR policies and practices to ensure alignment with local laws and practices. - Fully support GM in Org. Review and talent development and Succession Planning programs to ensure the effective organization and fulfill 3~5y company development. - Collaborate with the Corporate HR team to promote a culture, EVP and drive local HR strategic objectives aligned with corporate HR guidelines. - Collaborate with Corporate HR team to develop effective compensation and benefit schemes for all functional associates and execute compensation and benefits policies and procedures. - Manage the payroll/merit process, incentive program, total rewards, insurance, benefit, retirement programs. - Administer the training development programs for all associates and coordinate all overseas training programs implementation. - Manage the employee/labor relations activities including implement measures to increase engagement, EAP, labor law issues, contract renewals, termination severance to ensure compliance. - Establish recruitment process and support hiring managers to screen resume, select appropriate candidates, conduct assessment, and check reference. - Develop recruitment channels, post job advertisements internally and externally site, and collaborate with recruiting agencies to ensure effective hiring. - Manage new associates’ orientation/on-boarding process, coordinate the induction training, and enable the new hires to integrate to culture. - Conduct the workforce planning & analytics to identify the critical workforce requirements and development plan. - Responsible for initially drafting annual HR budget (Human Capital/Admin Operation Expense) consolidation. - Assist in the daily office administration management and deliver HR administrative services.
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪35000元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前
    有責任感、有禮貌、需會開車、配合加班 公司在台南新化及台南市區,會跟著老闆到處跑
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    全勤獎金績效獎金員工停車位或停車補助自強活動國內旅遊
  • 時薪196元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天
    1、收銀、出餐、補料、備料。 2、清理及維護工作環境、設備、餐具。 3、負責出餐及提供顧客外帶包裝服務。 4、幫忙出餐,製作餐點,煮麵線。 ~~僑生可~~
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    勞保健保
  • 時薪196元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天
    1、收銀、出餐、補料、備料。 2、清理及維護工作環境、設備、餐具。 3、負責出餐及提供顧客外帶包裝服務。 4、幫忙出餐,製作餐點,煮麵線。 ~~僑生可~~
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    勞保健保
  • 時薪196~392元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前
    兼職/打工(長期) 🌟工作内容:將包裹依照郵碼分至對應籠車上 (❗大小包裹皆有,重的約15-20公斤左右) 🌟工作時間:17:00-20:00(下班時間依當天貨量為主) 🌟工作需求:需早起體況良好 無經驗可 ! 🌟休假規定:週休二日 (星期六.日休) 🌟時薪:196元 ❗️國定假日雙薪 💰領薪方式:每月10日/匯款 🌟工作地點:高雄市大寮區鳳屏一路116號 預計上班日:5/26 👍可加Line詢問 :截圖告知 Line ID : 91123776
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    需穿著員工制服
  • 月薪35000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天
    1.訪客接待 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發,跑公文會簽流程 5.會議的安排、準備 6.負責機器、用品的叫修或採買
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    年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 無經驗可!資料輸入員