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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天展開
1.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.有登錄庫存進銷存套裝軟體經驗者佳。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.熟EPR(鼎新)系統。 5.主管交辦事項。
- 月薪33000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助專案經理專案工程管理。 2.協助專案經理工程執行與相關文書製作。 3.協助專案經理工務施工協調與派工。 4.協助專案經理業主溝通協調與聯絡處理相關事宜。 5.協助現場施工拍照與處理相關問題。 6. 若無經驗，想學一技之長,有專人教導。 7.具有汽車駕照者佳。 8.依個人工作能力及表現態度調薪。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
移工引進前相關文書作業 移工入境後文件控管作業 完成雇主交辦事項 協助公司主管文件處理及交辦事項 協助移工年度報稅事宜
產假產檢假全勤獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000~34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1.加油服務 2.洗車服務 3.可長期工作者佳 4.夜校生可 5.三節禮金 6.生日禮金 7.尾牙 8.年終獎金 ★出勤好會再依表現加薪★
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪190~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場工作吧台清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理
激勵獎金績效獎金員工團保尾牙需穿著員工制服 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.文件與資料管理 2.有ERP系統經驗佳,ERP系統(採購作業模組&進出口作業模組)導入) 3.貿易相關經驗佳,有採購單的查詢及下單經驗佳。 4.熟悉採購文書處理作業流程,處理進出口事宜 5.主管交代相關事項
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 部分工時(月薪)20000~22000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．清潔客人使用過的餐具(有洗碗機)。 ．待洗碗機烘乾後，將餐具排列整齊。 ．負責工作區域的清潔。
年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。
員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責產後護理之家客服相關業務 2.. 客戶諮詢及解說服務 3.. 介紹館內推出合約方案與產婦簽約 4. 協助入住的產後日籍媽咪相關服務 5. 提供日籍媽咪溝通相關服務內容
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前展開
1.掛號 2.協助安排就診順序，以及量體溫血壓 3.櫃枱行政 4.環境清潔 5.整理病歷 6.辦理健保請款等流程 門診時間：（工作時間時間可議） 早:8:30-12:00 中:14:00-17:30 晚:18:00-21:30
員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 -
