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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~350元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前展開
⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ⭕【兼職時薪】 起薪為$200元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
房屋（租賃）補助上下班車資補助有休息寢室全勤獎金產假 - 月薪29500~29500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
- 月薪29500~29500元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1.會館介紹，管理入場會員。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.簡易餐飲服務。 4.保持接待環境的整潔。 5.一般行政事務。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.完成主管交辦事務 本場所是私人游泳池，只提供公司員工使用，環境單純 上班時間分早晚班 早 0545-1415 晚 1330-2200
員工團保員工健身房需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪196~196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 15天前展開
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 掛號批價及收費櫃台行政業務。 【工作時段】 日班：08:00–13:00（週一至週六） 晚班：17:00–22:00（週一至週五） ✔ 能固定配合任一班別者優先錄取
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 住出院辦理業務、批價收費 2. 病房帳務計價作業 3. 門診掛號、批價 4. 民眾諮詢事項 5. 主管交辦事項及組內庶務性業務 平日上班時間：0800-1700 純白班、無須輪值大小夜 ＜需可配合輪值週六早上門診0800-1200＞ ※ 具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳。 ※ 服務態度親切熱誠、有耐性、情緒管理佳、誠實。 每年依營運狀況發放恩惠性年終獎金(114年2個月)
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
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辦公室行政事務處理 表單規劃製作呈現 其他主管交辦事項 工作輕鬆自在 跟著政府機關休假
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 時薪196~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
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1. 乳攝車出車時間配合，執行癌篩問單和掛號行政工作。 2.外場各項行政/臨場處理。 3.民眾引導協助。 4.內場行政業務支援。 5.主管臨時交辦事項。 工作條件： 1.醫療背景相關經驗尤佳。 2.對醫療業有興趣及熱誠。 依社區篩檢活動地點安排，需跨縣市出勤(有跨縣市津貼)
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宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容： 1.商品進貨處理。 2.櫃檯事務，收銀。 3.提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 4.負責商品陳列、銷售及庫存整理。 5.賣場整理，維持店舖整潔。 工作時間： 店舖可排班時間帶為9:00~23:00間，可配合的時段及工作時數待面試時面議。 4H時薪制： 一日工作時間約4小時，一週約20小時。 8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ※ 公司福利： 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠（在職滿3個月） 3.在職滿半年以上者，依據總工時計算，發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休，特休天數依勞基法規定實施。 ※履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。
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