-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前展開
【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~
產假三節獎金績效獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪55000~75000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
1、幼生安全保育管理 2、衛生保健與健康管理 3、主管機關配合業務 4、圖書管理與維護 5、環境情境規劃與布置 6、環境安全維修與維護 7、幼兒保育系為佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
＊工作大綱 1.資料文書建檔/修改/除錯 2.熟悉公司各平台後台系統操作 3.每日主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––– 沒有經驗沒關係，只要您願意努力，我們會教您，培訓期第一天就算培訓薪資，投保勞健保。 若您是足夠細心、適應力強、應變能力佳的人，歡迎您加入我們：） ––––––––––––––––––––––– 月休:8-10天 自行排休
勞保健保 - 時薪200~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1.正向負責 積極樂觀 2.佈置及清理餐桌 3.餐廳全面禁菸 4.員工聚餐 個性相處融洽，非常歡迎您加入我們的大家庭！ 歡迎直撥(07)5577-000來電預約面試時間，謝謝！
員工在職教育訓練加班費 - 月薪31000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 39天前展開
誠摯邀請：成為我們安穩後勤的溫暖力量 事務資源部是支撐公司日常運作的重要基石。我們正在尋找一位細心、溫和且具備責任感的行政夥伴。如果您喜歡將散落的資訊整理得條理分明，並能從安穩的日常運作中獲得成就感，我們非常歡迎您的加入！ 【工作內容與日常】 A、數位歸檔與資料管理 1、文件建檔與維護： 細心處理部門合約、表單與公文，進行分類與權限管理，讓資料成為團隊查閱時最安心的依靠。 2、影像履歷建置： 執行單據影像掃描與數位化目錄建檔，為各項資產與設備建立清晰、完整的歷史履歷。 B、 營運支持與行政庶務 1、出勤與班表管理： 協助團隊進行班表登錄與出勤異常核對，維持部門平穩的人力運作節奏。 2、日常庶務與系統操作： 處理請款報銷、辦公用品申請，並協助操作與查詢內部的線上報修系統，確保各項紀錄妥善更新。 C、 專案協助與進度追蹤 1、後勤專案支援： 當部門進行辦公室空間配置調整、空調等設備更新，或安排各項防治維護工程時，協助主管追蹤進度與處理臨時庶務。 2、內外聯繫窗口： 以溫和的態度協助聯繫內部決策者與外部承攬廠商，確保工程與專案按部就班推進。 【我們期待您具備的特質】 1、 細心與耐心： 處理繁雜的合約日期、費用數字與設備檔案時，能靜下心來仔細覆核，為團隊把關每一個細節。 2、條理與邏輯： 熟悉 Word、Excel 等文書處理與影像掃描工具，能將混亂的狀態梳理出清晰的系統化脈絡。 3、溫和溝通力： 具備同理心與傾聽能力，能以平穩的語氣與不同特質的跨部門夥伴順暢協調。 【加分條件】 具備總務、事務管理、財產盤點或工程行政等相關內勤經驗者，將優先考慮。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助家庭照顧假免費供餐員工餐廳 - 月薪44000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
一、職務定位 負責社區整體行政營運與服務品質管理，協助管理委員會推動社區各項事務，統籌物業、保全、清潔、機電及其他服務團隊，維持社區高品質、安全、舒適且具尊榮感的居住環境。 二、主要工作內容 #社區營運管理 * 統籌社區日常管理及服務品質。 * 督導物業、保全、清潔、機電等外包及駐點人員。 * 建立標準作業流程（SOP），提升服務效率。 * 定期巡查公共區域及社區設施設備。 * 掌握社區重大工程、維修及改善案件進度。 #住戶關係與尊榮服務 * 維持與住戶良好互動及溝通。 * 處理住戶反映、建議、申訴及特殊需求。 * 掌握住戶及重要事項，提供適切且具隱私性的務。 * 協調住戶與物業團隊間之溝通。 * 建立高品質、即時且有溫度的住戶服務模式。 #廠商及採購管理 * 負責社區合作廠商之聯繫、評估及管理。 #安全與危機處理 * 掌握社區保全及安全管理狀況。 * 建立緊急事件處理流程。 * 處理停電、漏水、設備故障、治安及其他突發事件。 * 發生重大事件時，負責跨部門協調及向管委會回報。 #社區形象與品質管理 * 維持社區整體環境、服務及管理品質。 * 規劃住戶活動、節慶活動及社區服務。 * 建立豪宅社區應有的服務標準與品牌形象。 * 持續優化住戶體驗及社區管理品質。
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 專案支援、專案助理 2. 轉運站行政管理（不需派駐） 3. 文書工作、其他主管交辦事項 4. 簡易外勤工作 5. 熟悉office軟體、AI軟體佳 6. 條理分明，工作態度積極、配合度佳、EQ好並善於溝通協調
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 月薪37000~42000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天展開
（一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、09:00~18:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$37,000~$42,000。 2、休假：見紅休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
- 依照價格政策執行查價工作。 - 即時反應市場價格。 - 確保市調資料的正確性。 - 市調資料彙整。 - 會操作電腦Excel基礎能力。
員工生日禮金年終獎金安胎假產檢假產假 - 時薪196~196元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前展開
1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.商品進出管制 6.顧客服務、具有服務熱忱 7.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金安胎假產檢假產假 - 月薪29500~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前展開
█ 文書處理：收發公文、檔案資料管理、製作各類會議記錄與表格。 █ 總務採購：辦公用品請購、設備維護聯繫、零用金管理。 █ 帳務處理：審核原始憑證、製作傳票、記錄日常收支與明細帳。 █ 款項收付：處理應收、應付款項、銀行往來對帳及出納現金收支。 █ 稅務配合：開立發票、辦理各類扣繳及配合會計師事務所進行稅務申報。 █ 考勤薪資：核對每日出勤狀況、請假與加班時數，計算每月薪資與獎金。 █ 勞健保務：辦理員工勞保、健保與勞退的加退保及投保薪資調整。 █ 人事管理：維護員工基本資料、保管人事檔案，確保公司遵循勞動基準法。
全勤獎金員工團保尾牙良好升遷制度勞保 - 時薪196~196元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 7天前展開
1.收銀結帳 2.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 3.具服務熱忱 4.公司優惠活動推廣 5.具數字概念者尤佳 *歡迎所有求職者求職 ▶金門店另有【熟食助手】、【肉品處理專員】、【西點麵包二、三手】職缺，歡迎所有求職者應徵
員工生日禮金年終獎金安胎假產檢假產假 - 時薪226~226元 台南市中西區 工作經歷不拘 7天前展開
1.陳列商品及排面整理 2.商品補貨、倉庫管理 3.價格牌更換 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵 *排班可依照需求彈性調整 ▶安平店-營運服務專員另有【兼職/早班】職缺，歡迎所有求職者應徵
員工生日禮金年終獎金安胎假產檢假產假 -
