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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~250元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
上班時段 ： 一三四五 : 11:00-17:00 1. 觀察學生學習並與家長維持良好互動 2. 協助外師美語課程順利進行 3. 學校活動準備與執行 4. 班務/學務 工作的執行 5. 相關行政工作的執行 6. 寒暑假短期打工勿試
產假全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳 - 部分工時(月薪)15000~20000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
日常作業 •. 負責一般文書資料登記、歸檔工作。 •. 敬香、奉茶。 •. 接聽電話。 •. 廟宇環境清潔。 •. 電腦收據開立。 •. 協助處理庶務性工作。 •. 協助信眾參拜及秩序維護 •. 配合廟方其他交辦事項 條件需求： •. 具責任感與耐心 •. 態度親和有禮，笑臉迎人，能主動招呼信徒 •. 可配合輪班與與配合本廟節慶時段 •. 本身有道教信仰為優先 •. 國語/台語流利且口齒清晰
- 月薪40000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 配合主管交辦事務 2. 可輪班, 有服務熱忱 3. 無經驗可。略懂水電尤佳 4. 享勞健保、團保、三節獎金/禮品、生日禮卷
員工生日禮金績效獎金勞保健保 - 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.基本的文書處理，以及主管交辦事項 本公司是屬於市府委外的業者 招募的行政人員需與市府相關單位對接 針對主管機關規定定期處理相關文書業務 2.另有績效獎金
三節獎金年終獎金績效獎金勞保健保 - 月薪33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前展開
◆ 工作內容 1.依公司人力需求規劃與執行招募作業，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排與後續追蹤 2.定期追蹤招募進度，彙整與分析相關數據，提出優化建議 3.維護與更新公司人力資源相關紀錄與檔案（如員工基本資料、招募資料等） 4.負責公司內部或對外專刊之內容編輯與排版作業 5.協助規劃與執行產學合作專案、校園徵才活動及相關招募活動 6.支援部門專案及完成主管交辦之相關任務 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38948~38948元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.辦理計畫相關行政庶務及補助機關聯繫與溝通窗口。 2.依據計畫績效指標進度追蹤管理，完成計劃階段性彙整及報告。 3.計畫請購、核銷與經費掌控運用。 4.協助辦理計畫相關會議及活動。 5.協助農業科研成果整合擴散服務網之維運與內容更新。 6.主管指派事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.取得學士學位工作年資半年以上尤佳。 2.執行過政府計畫者尤佳。 3.具影片製作專案經驗尤佳。 職能條件： 1.具農業相關背景及具行政業務經驗者尤佳 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 3.熟悉Office Word、Excel、Power Point等作業軟體。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪30000~68000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪210~210元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有吧檯飲品製作、咖啡拉花、輕食製作相關經驗者佳。 9.具有物業管理事業相關經驗/無經驗也可以會有專人教導。 10.上班時間按社區需求，見紅排休。 11.林口區（含各行政區支援／機動派遣）
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責一般行政業務處理，包括文書管理、資料建檔及日常庶務處理 2.更新並維護預約管理系統，確保資料準確性與時效性 3.文件編製、收發信件/公文/貨物 4. 協助主管行程安排、會議準備及執行其他交辦事項 5.執行主管交付工作 6.熟練運用辦公軟體進行各類文件編輯，其他部門所需行政相關事項 詳細工作內容面談! 期待您的加入，與我們一同創造優質服務，歡迎立即投遞履歷!
就業保險全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助 - 時薪196~206元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
* 櫃台接待家長和學生,電話接聽 * 家長聯繫、學員點名、教材準備 * 維護學生及環境安全 * 文書資料建檔維護更新 * 總務工作 * 適合對象： 尋求穩定兼職、在職進修者、二度就業。 * 工作時間： 每週排班 3-4 天，每日至少 4小時，其中一日需8小時 (可彈性調整)。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 8天前展開
1.細心、負責、需對數字敏感 2.每日簽單、報表整理工作 3.日常帳務處理 4.整理文件與行政支援兼小編 5.完成主管交辦工作 6.處理公司各項相關資料 7.協助調度司機人員與確認行政作業 8.需配合公司加班
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪35200~39600元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責新船建造之現場檢驗作業，包含交驗執行、缺失追蹤與檢驗報告彙整。 2. 聯繫相關單位，執行各項契約檢驗事項，並於正式交驗前完成內部檢查。 3. 閱讀與理解檢驗相關之技術文件、規範與圖說，必要時與設計單位及施工現場協調檢驗流程與標準。
勞保健保 -
