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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 18天前展開
~~有服務熱忱～善良～勤勞～肯學習～無經驗可～ 1.協助公司有關客戶資料之查詢與答覆事項line 2.製作報表收支檔案維護 3.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 4.貨品進銷存管理 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.客戶問題協助連絡報修請款
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 時薪190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.外送服務及完成主管交辦事項 ※有服務熱忱，細心負責，積極向上的工作態度，願意接受培訓成為幹部者，歡迎您的加入 ※時薪：另有額外加發出勤及表現優良獎金
- 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.外送服務及完成主管交辦事項 ※有服務熱忱，細心負責，積極向上的工作態度，願意接受培訓成為幹部者，歡迎您的加入
- 時薪190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.外送服務及完成主管交辦事項 ※有服務熱忱，細心負責，積極向上的工作態度，願意接受培訓成為幹部者，歡迎您的加入 另有額外加發出勤及表現優良獎金
- 月薪28590~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
1.公司收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨等 5.公司文件檔案的建立及管理 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
員工團保勞保健保週休二日特別休假 - 月薪33300~45500元 新北市中和區 工作經歷不拘 10天前展開
工作內容 1. 急診掛號、批價等相關作業 2. 急診/門診住院入床登錄及住出院辦理 3. 急診帳務處理 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼、大夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪193~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~36000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前展開
1.駕駛長行車考核 2.駕駛長服務考核 3.車站服務考核 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節10000元、中秋節10000元、春節10000元（詳發放辦法）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~200元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前展開
1.主管交辦事項。 2.客房清潔打掃。 3.客房設備維護保養。 4.公共區域清潔整理。 5.協助支援其他部門單位。 ※PT人員享勞保、健保、勞退、團保～保障最基本權利。 ※彈性的排班制度，可配合課表彈性排班工時。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪190元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
我們負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 ．提供其他加值服務。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算，表現優良且穩定可吃到正班的時數（會比月薪優渥）需幹部開會評估表現，公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保，全勤獎金(時數110一個全勤，時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間，休息時間依然有算錢，若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性，大家互相幫忙，若有需要固定日子休假（例如固定需要休六日）請在應徵時事先提出，雙方須先達成共識，因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定，不會有強制上班和非法超時，若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始，會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6：45～12：15（含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·6：45～14：30 (7.5個小時) ·6：45～17：15（有加班費用） 中班 ·11：45～17：15 （含交接、交班時間） 晚班 16：45～22：15 （含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·14：30～22：15 (7.5個小時) · 11：45～22：15（有加班費用） ·目前暫不缺暑期以及短期工讀
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金三節獎金 -
