面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前
工作項目:
1.福委會附設瑞昱幼兒園園務推展與管理
2.陸籍人士來台商務交流之案件申請與管理
3.勞動相關法規研究與分析
4.EAP員工協助方案管理與講座規劃推行
5.各部門績效改善輔導個案協助、員工關懷個案協助處理與分析
6.員工關係業務專案規劃與執行
7.公司與福委會各項活動規劃與執行
8.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃
9.人力資源綜合業務發展與推動
10.各項行政工作相關事宜
應徵條件:
1.學士(含)以上之企業管理/人力資源/行銷/心理/勞工/科技管理或行管等相關科系畢業
2.具備5年(或以上)人力資源管理領域經驗
3.熟悉勞動法規資訊,具備個案輔導、活動企劃統籌工作、幼教領域經驗者佳
4.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求
5.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責
展開 伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室