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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 接受客戶委託，釐清案件背景、調查目的與執行範圍，建立案件紀錄及服務合約 2. 執行合法的外勤調查、現場查訪、公開資料蒐集與關係人訪談，整理案件相關資訊 3. 熟悉攝影、錄影、錄音、GPS定位及行動通訊設備操作，依案件需求完成影像與文字紀錄 4. 依照委託內容規劃外勤路線、執行時程與調查流程，製作案件進度及現場工作紀錄 5. 使用文書處理軟體整理調查資料，撰寫案件報告、照片說明、時間軸及相關佐證文件 6. 熟悉個人資料保護法、隱私權、跟蹤騷擾防制法及相關法律規範，確保調查過程與資料使用符合臺灣法令 7. 向客戶說明調查結果與案件進度，提供完整報告及後續處理建議，並妥善保管案件資料 歡迎對外勤調查、案件蒐證及資訊整理工作有興趣的你加入我們，透過專業、合法且嚴謹的調查服務，協助客戶釐清案件真相。立即投遞履歷，期待你的加入！
- 月薪35000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前展開
1.資料分類與審核。 2.電腦建檔、文書資料輸入及文件資料整備。 3.整理文件資料，並歸檔保存。 4.需擅長中英打字，熟悉文書處理及Excel/World/PDF操作。 5.支援日常行政庶務工作。
- 月薪32000~36000元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前展開
📊 喜歡數字，也擅長把行政流程整理得井然有序嗎？ 加入自動控制產業團隊，從帳務、採購到辦公室管理，參與公司日常營運的每個重要環節！ 📌 你將會負責： 1. 處理日常會計帳務、編制傳票及整理相關憑證 2. 審核各項費用單據，核對收入、成本與費用資料 3. 辦理應收、應付款項核對及付款作業 4. 協助製作月結報表、財務報表及管理所需資料 5. 協助辦理營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報作業 6. 配合會計師查帳，準備相關帳務與財務文件 7. 管理零用金、規費及日常財務收支紀錄 8. 處理辦公用品請購、採購、收貨與驗收作業 9. 維護供應商資料、財產清冊及文件歸檔管理 10. 負責辦公室行政事務、環境維護及公司車輛管理 11. 協助安排會議、接待訪客及處理來電與各項行政需求 12. 使用會計系統及Excel進行資料彙整、核對與分析 13. 協助執行員工福利、安全衛生規範及公司行政政策 🌟 如果你熟悉會計實務、具備數字敏感度，並能細心完成帳務與行政工作，歡迎加入我們！一起讓財務資料更精準、行政流程更順暢，為自動控制產業的穩定營運提供專業支援！
年終獎金禮品員工團保免費供餐勞保 - 月薪34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前展開
**高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 6.有經驗佳 LINE：0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000~35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 5天前展開
1.資料彙整與行政：協助工程師處理及彙整相關專案資料、表單申請與日常行政作業。 2.文件歸檔管理：檔案的分類、歸檔與電子化管理。 3.主管交辦事項：執行主管交辦之其他行政與後勤支援任務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品尾牙 - 月薪30000~30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
．負責一般文書資料處理工作。 ．負責客人訂單.銷貨單處理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔 ．負責電話接聽。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．需配合加班。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪225~250元 台中市北區 工作經歷不拘 5天前展開
您好～我們是栗花蔬食早午餐，目前徵求長期工讀夥伴。 【工作時間】 店家每週一固定公休，另有一天排休。 工讀採兩週輪替排班，每週約排 3～4 天，平均每週約 15 小時。 ・平日班：約 4 小時 ・假日班：約 4～5 小時 ・排班會提前安排，兩位工讀的時數會盡量平均分配 【工作內容】 主要協助內場餐點製作、備料及環境整理；假日依班表安排內場或外場支援。 【薪資福利】 ・時薪 $225 ・當月依排定班表全勤出席，另享 全勤獎金 $1,000 希望找可以長期、穩定配合的夥伴。如果工作時間與內容都可以配合，歡迎與我們聯絡～
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金生日假 - 月薪34000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前展開
在快速變動的時代，我們提供一份安心與穩定。 陽鼎企業深耕汽機車零配件國際貿易已超過半世紀，隨著全球車用市場的持續發展，我們擁有穩固的海外客源與成熟的運作模式。我們正在尋找細心、負責的業務助理，期待重視工作與生活平衡的你加入團隊。 –––––––––––––– ✨【職缺亮點】 ✔工作與生活平衡：保證不需加班，中午享有 1.5 小時的充裕休息時間（12:00~13:30）。 ✔穩定的發展平台：成立逾 50 年的汽機車零配件外銷企業，體制完善、營運與發薪穩定。 ✔友善包容的職場環境：歡迎無經驗者、應屆畢業生、二度就業及夜間部就讀中的朋友加入。 ––––––––––- 📝【日常任務】 ▸國貿事務協助：處理國內外訂購單、報關文件製作，以及與國外客戶的英文Email聯繫。 ▸業務部門支援：協助採購與銷售端作業，並支援初步的潛在客戶名單建檔或聯繫（純協助性質，無業績考核）。 ▸日常行政庶務：負責一般文書處理、維護舒適整潔的辦公/會議室環境，及基本的訪客接待。 ––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✔學歷：專科或大學畢業，科系不拘。 ✔語言：具備中等英文能力（聽、說、讀、寫中等，能流暢使用英文書信溝通）。 ✔特質：具備熱忱、細心負責，對協助開發國外客戶有興趣。 –––––––––––––– 💼【薪資與工作條件】 ✔安心薪資：月薪 34,000 元起（依個人資歷與能力評估核薪）。 ✔工作時間：日班 08:30 ~ 17:30，週休二日（見紅就休）。 ✔公司福利：包含勞保、健保、勞退提撥、年終獎金、三節獎金、尾牙，以及完整的法定休假制度（特休、生理假等）。 ✔便利交通：台北市松山區南京東路五段 66 巷 22 弄 26 號 2 樓（近捷運南京三民站 / 國父紀念館站，通勤極度便利）。
年終獎金三節獎金尾牙勞保健保 - 月薪34500元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
❝ 無經驗可培訓 ❞ ⭐【為什麼這份工作值得你投遞（專屬亮點）】 ✔如果您具備印刷相關經驗，我們將為您安排專屬面談，薪水有額外往上討論的空間！ ✔即使零經驗，只要肯學，起薪即達 34,500 元以上！另有各項績效與激勵獎金等您爭取。 ✔公司位於中山區，鄰近「捷運南京復興站」，交通無敵便利，周邊美食林立。 ✔午休時間長達 90 分鐘！讓您有充裕的時間好好用餐與休息，下午工作更有效率。 ✔除了基本勞健保，還有全勤/三節/年終/生日禮金，加上國內旅遊與員工聚餐，重視每一位夥伴的辛勞。 ––––- 🔖【你的日常任務】 ▸專案行政支援：協助業務處理相關報價作業，並追蹤後續製作流程，確保專案順利推進。 ▸印後實務協助：參與印後加工（如裝訂、裁切）與包裝出貨，您將能完整了解印刷產業的實務運作。 ▸客戶關係服務：協助信件收發、櫃台客戶接待、接聽電話，成為公司與客戶間的第一道友善橋樑，並協助轉達問題給業務。 ▸彈性專案支援：視公司營運與專案急件需求，需能配合彈性加班。 ––––- 🎁【公司滿滿福利】 ✔安心保障：勞保、健保、勞退提撥、意外險、加班費、特休假。 ✔獎金滿滿：全勤獎金、年節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵與績效獎金。 ✔生活娛樂：伙食津貼、國內員工旅遊、員工聚餐、熱鬧尾牙/春酒。 ✔成長支持：完善的在職教育訓練。 (註：實際職缺福利將依面試時與公司主管面談結果為準) ––––- 📩【應徵方式】 • 聯絡人員：劉老闆 • 應徵回覆：請先透過人力銀行投遞履歷。我們將用心審閱每一份履歷，並主動聯繫合適者安排面試（不合適者則不另行通知，感謝您的體諒）。
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前展開
10/1開始進駐上班 1.協助社區經理管理社區事務 2.裝潢管理協助 3.社區財務整理(收支財報表)
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪110000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前展開
工作內容 華泰大飯店集團正在尋找一位具管理經驗、制度思維及商業敏感度的人力資源主管，負責集團整體人力資源策略、制度建置、人才管理及人資團隊領導。此職務不僅負責人事行政與勞動法令遵循，更需深入理解公司營運，與高階主管及各事業體主管合作，協助公司建立有效的人才、績效及組織管理機制。 主要工作內容包括： 1. 規劃並推動集團整體人力資源策略及年度人力計畫。 2. 負責組織設計、人力配置、職務分工及組織調整。 3. 帶領人資團隊，建立明確分工、管理標準及工作目標。 4. 主導中高階主管及關鍵職務招募與人才甄選。 5. 建立並優化績效管理、人才盤點、接班人及人才發展制度。 6. 管理集團職等、薪資級距、薪酬及獎酬制度。 7. 提供主管在人員管理、績效、人才及組織議題上的專業建議。 8. 負責員工關係、勞資爭議、申訴及職場不法侵害等案件處理。 9. 確保各項人事制度符合台灣勞動相關法令。 10. 優化人資管理辦法、流程、核決權限及相關制度。 11. 推動 HR 流程數位化及人力數據分析，建立管理報表及重要人資指標。 12. 擔任各事業體及部門主管之 HR Business Partner，協助解決實際營運及人員管理問題。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~196元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前展開
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年終獎金良好升遷制度員工在職教育訓練特別休假加班費 -
