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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
＊非房屋買賣銷售，完全內勤工作。 ＊無需陌生開發，固有名單維繫客戶關係。 －－－－－－－－－－－－－－ 【主要工作內容】 1. 透過電話經營客戶關係。 2. 客戶名單新增與資料維護。 3. 具說服力與耐心。 4. 計時人員可上班時間可再談。 【入職過程】 品牌介紹 → 電訪訓練應答 → 熟悉內部系統操作 →個人作業 【個人特質與訴求】 具企圖心、說服力與耐心 電腦基本操作：EXCEL、WORD 基本打字速度(中打50字/分鐘)。 有經驗者佳、無經驗可。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35803~35803元 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1.辦理整合性長者健康促進計畫相關業務。 2.執行計畫經費核銷及協助計畫成果撰寫。 3.其他行政業務及臨時交辦事項。
就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪54000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1.辦理115年公益彩券盈餘基金補助「基隆市設立語言治療中心計畫」相關業務。 2.其他行政業務及臨時交辦事項。
就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪35000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責協助現場與公家機關聯絡工程事項，協調與行政管理。 2.負責電腦操作,將工地文件資料建檔至電腦。 3.一般文書行政事務處理總務庶務工作。 4.協助採購及資產管理作業。 5.完成每日各項上級交代事項追蹤及期限內完成。 6.辦公室庶務處理 (如：電話接聽、訪客接待、文件整理、收發文件、郵件寄送等)。 7.辦公空間、營業空間整潔維護及安全事務管理。 8.協助工程案自主檢查與查驗表單製作及工地計價請款。 9.協助整理協力廠商資料及合約製作。 10.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪37000~40000元 花蓮縣光復鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.辦理站點長照課程、服務宣導及心理健康相關課程之規劃與媒合。 2.執行個案管理，評估需求並協調服務、物資配送及輔具轉介。 3.盤點在地資源，宣導長照服務並連結公部門福利資源。 4.辦理站點及計畫相關行政作業與經費核銷。 5.協助規劃及辦理社區活動與長者服務活動。
員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33000~42000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助完成會計事項 。 2.應收/付帳款項帳務，各項費用支付及一般會計帳務。 3.發票(進/銷項發票)管理，審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.採購辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5.行政文書、總務相關作業。 6.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前展開
1.大學以上商學背景相關系所畢業 2.帳務處理、資料維護、報表編製、會計相關事項、其它主管交辦事項 3.擅長office（如：excel、word等）軟體之應用 4.無經驗（應屆）可
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
•職位目的： 負責從零打造公司的人力資源生態系統，建立合規且具競爭力的 HR 制度，透過精準的人才管理與績效驅動，支持公司在汽車供應鏈領域的快速成長。 •核心職責 1. 制度與規章建置 規劃並制定公司規章、職務說明書、薪酬福利體系、績效管理制度及勞資合規架構。 負責工作規則制定、員工手冊編撰與相關法令送審。 2. 全方位招募與任用 深度對接各部門主管，精準解析用人需求。 負責全段招募流程（職缺維護、履歷篩選、面試安排、薪資談判）。 開發多元徵才管道（獵頭、社群、校園、人才庫），並持續優化招募效能。 3. 薪酬、考勤與法令遵循 處理每月薪資結算、考勤管理及勞健保/團保加退保作業。 辦理年度稅務申報（二代健保、扣繳憑單等），確保企業營運符合勞動法規。 處理勞資爭議調解、資遣等特殊人力議題，預防法律風險。 4. 績效管理與組織發展 推行績效考核制度，協助主管進行績效面談與人才回饋指導。 導入並管理 HR 資訊系統，定期產出人力資源分析報表，作為組織發展的決策依據。 •我們期待的特質 專業背景： 熟悉勞基法、勞健保條例及所得稅法，具備良好的法規敏感度。 溝通協調： 具備強大的跨部門溝通能力，能有效扮演勞資雙方的橋樑。 個人素質： 細心、負責任、邏輯清晰，能主動發現問題並解決。 系統應用： 具備 HR 系統操作經驗（熟悉大型 ERP 或專業 HR 系統者尤佳）。 •加分項目 具備「從 0 到 1」建立完整制度與組織設計的實戰經驗。 熟悉汽車供應鏈、製造業或顧問諮詢業的產業生態。
禮品績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前展開
【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 LINE 始終陪伴在你身旁!!齊心打造Life on LINE、跨越時間及空間，為全民打造全方位的數位生活。 1.超越通訊軟體，為用戶建構全新的溝通型態與豐富的數位生活，生活中不可或缺的平台 2.一起協助處理應用程式各類問題 3.有專業培訓課程，教授完整的專業流程知識與通用的服務觀念，讓你成為解決問題的服務高手 4.若你喜愛辦公室的工作環境，不想擔心吹風下雨，可專注使用電腦螢幕工作，這裡就是你適合的地方 5.我們期待具有樂觀、積極、抗壓性高，能溝通分享討論等特質的人，一起加油吧！ 6.辦公室內提供免費的各式零食、飲品，時不時還用下午茶突襲你！ 固定日班：AM09:00~PM18:00，月休8-10日(依當月紅字決定排休天數) 1.應用程式問題判斷處理-電子郵件等 文字回覆客戶 包含影音平台相關、資料備份移轉帳號等、聊天應用程式操作、貼圖付費商品服務 2.客戶帳號資訊管理及諮詢 3.其他客戶協助事項 ★不定時下午茶/部門聚餐Team Building/多元販賣機/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/完整職涯規劃/蒸飯箱、微波爐/專人定期打掃衛生等
就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會 - 時薪220~280元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
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