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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~34000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前展開
1.日常文書作業(簽單、棧板、退貨) 2.各文件維護 3.追蹤進度 4.協助主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪32451~35500元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.院區建築物、院區及院外宿舍、機電水路相關系統設備保養維護、委外修繕估價簽報、監督廠商施工品質等技術勞務與行政協助。 2.其他主管臨時交辦事項
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪53000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，開啟你的跨國人資職涯】 如果你對跨國人資發展有興趣，且具備良好英文溝通能力，這裡讓你有機會接觸不同國家團隊，參與海外招募與人資運作，拓展國際視野。 無論是否具備相關經驗，只要對人資有熱情，都能在這裡累積實力，參與打造全球人才版圖。 【你的工作內容】 1. 負責海外招募作業，包含履歷篩選、邀約安排、面試執行與後續追蹤 2. 執行招募流程並追蹤成效，達成每月招募目標，並製作相關報表 3. 協助海外據點人才招募、聘用與任用相關行政作業 4. 協助公司人資制度於海外據點推動與落實，確保制度運作順暢 5. 蒐集海外勞動法規與人才市場資訊，協助提供招募與人資建議 6. 參與國際化相關人資專案之規劃與執行 7. 完成主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 對招募、人力資源或跨國人才發展工作有興趣 2. 英文能力佳（TOEIC 800+），可獨立進行英文面試(無經驗可培訓) 3. 口語表達流利，具親和力與良好溝通能力 4. 適應力佳，樂於接觸跨文化溝通與國際人才招募工作 5. 細心負責，具執行力，願意學習並持續成長 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬 ––––- ★ Resumes Welcome / Online Interview ★| Located near A3 New Taipei Industrial Park Station, a 10-minute direct ride from Taipei Station. 【Join Keding. Start your international HR career】 If you’re interested in international HR development and have strong English communication skills, this role offers the opportunity to work with global teams and gain hands-on experience in overseas recruitment and HR operations. Whether you have prior experience or not, as long as you’re passionate about HR, you’ll be able to grow your capabilities and contribute to building a global talent network. 【What You Will Do】 1. Overseas HR Operations – Manage HR functions for overseas offices, including recruitment, hiring, training, performance management, and talent retention. 2. Recruitment Execution – Execute recruitment processes, track performance, achieve monthly hiring targets, and prepare recruitment reports. 3. HR Policy Implementation – Support the implementation of company HR policies across overseas locations and ensure compliance with internal systems and local regulations. 4. Market & Regulatory Research – Monitor overseas labor regulations and talent market trends and provide relevant insights. 5. International Talent Acquisition – Lead cross-border recruitment and support hiring for key positions. 6. HR Projects – Participate in planning and executing HR initiatives related to the company’s global expansion. 7. Other Tasks – Perform other assignments delegated by supervisors. 【What We Are Looking For】 1. Experience in recruitment or international HR is preferred. 2. Strong English proficiency (TOEIC 800+), with the ability to conduct interviews independently. 3. Fluent, friendly, and confident in verbal communication. 3. Adaptable, resilient under pressure, and skilled in cross-cultural communication. 4. Possess a global mindset, strong sense of responsibility, and a willingness to take on challenges and grow. 【Why Join Keding】 1. Market Leader – A publicly listed company with strong growth and global expansion 2. Career Growth – Clear paths and hands-on learning to build your expertise 3. Great Culture – Open, collaborative, and supportive environment 4. Performance Rewards – Bonuses and incentives tied to your impact 5. Global Opportunities – Be part of an expanding international business 6. Competitive Pay – Compensation aligned with the market
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪30000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責協助現場主管、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程製作發包標單及圖說整理。 3.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。
年終獎金績效獎金員工團保免費供餐國外旅遊 - 時薪200~206元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
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家庭照顧假全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 時薪200~206元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
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家庭照顧假全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
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年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000~42000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天展開
1. 操作地磅設備，準確記錄進出貨物的重量數據，並確保資料的正確性。 2. 定期維護地磅機械設備，檢查儀器運行狀況，確保設備維持良好性能。 3. 協助貨運車輛進出場地之引導，確保場內運作順暢與交通安全。 4. 保持場地環境整潔及符合作業安全要求。 5. 依照主管要求完成每日工作項目
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪205~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 時薪210元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 90天前展開
【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪210元，津貼獎金600元另計 9:00~00:00 區間排班，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【聯合招募時間】 時間：2026/1/3(六) 11:30-16:30 地點：黑毛屋 桃園台茂店 地址： 338桃園市蘆竹區南崁路一段112號B2(TaiMall 台茂購物中心) 注意事項： *當天請攜帶人力銀行紙本履歷表前往面試! *若時間無法配合者可以訊息聯絡我們 【工作福利】 員工餐
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 時薪200~280元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 90天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【聯合招募時間】 時間：2026/1/3(六) 11:30-16:30 地點：黑毛屋 桃園台茂店 地址： 338桃園市蘆竹區南崁路一段112號B2(TaiMall 台茂購物中心) 注意事項： *當天請攜帶人力銀行紙本履歷表前往面試! *若時間無法配合者可以訊息聯絡我們 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前展開
三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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